時給1,820円〜

■基本給与
・時給1,820円〜

■各種手当
・祝日、年末（12月30日～31日）　時給25％UP
・時間外手当（1分単位で支給）
・交通費　規定内支給、上限50,000円/月
・自家用車通勤時　1勤務250円支給
・車両手当　業務使用時1勤務110円支給

■その他
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・ライフイベント手当　勤続1年以上で扶養するお子様が対象（出産時5,000円～最大65,000円）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・正社員登用制度あり

・JR横浜線・市営地下鉄・相鉄新横浜線・東急新横浜線　新横浜駅より徒歩18分
・JR横浜線　小机駅より徒歩18分
・市営地下鉄　片倉町駅より徒歩15分
・横浜市営バス　港神境バス停下車 徒歩2分

パート・バイト

・8:30～17:30（休憩60分）
・8:30～16:30（休憩60分）

※いずれかから選択可能。残業は月20時間以内です。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週1～3日勤務）

デイサービスにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練、口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助

※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用します。簡単な文字入力（メール程度）で問題ありません。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格取得の道があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得を全額補助または割引補助する資格取得支援制度があります。

複数の鉄道路線と横浜市営バスの利便性に支えられた新横浜エリアに立地する介護施設である。2010年7月の開設以来、利用定員28名の規模で横浜市の在宅介護の一翼を担っている。新横浜駅からは徒歩18分、バス利用では港神境停留所から徒歩2分と、交通アクセスの多様性が特徴である。