医療施設型ホスピス『医心館 本厚木』

月給400,000円〜447,600円

■年収（夜勤手当込み）
・年収553万円〜612万円
・夜勤手当月5回分を含む
・月夜勤回数が5回を超えた場合、超過分は別途支給（10,000円/回）

■資格手当
・基本手当23,000円〜53,000円/月を給与に含む
・認定看護師資格保有者は月53,000円を資格手当として支給

■その他
・賞与年2回支給
・通勤手当別途支給（上限3万円/月）
・車通勤の方はガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■入職お祝い金
・2026年10月中の入職で25万円支給（入職3ヶ月後）

・小田急電鉄 小田原線　本厚木駅より徒歩7分
・厚木市立病院より南へ徒歩14分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、または週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休から復帰したナースが多数在籍（復帰率99%）
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立が可能

医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的ケアの提供

■看護体制
日勤時は看護師6〜8名、夜勤時は看護師2名が在籍し、介護士と連携しながら業務を行います。
同じ施設内での勤務のため、相談しやすい環境が整っています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職された方を対象に、入職お祝い金25万円を支給（入職3か月後に支給）
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポン利用が可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）
・全国に拠点があるが、勤務するのは1つの拠点を想定
・試用期間6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などをもとに本採用の可否を決定。決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、全て勤務時間内に受講します（時間外・休日の勉強会はありません）。
OJT研修制度があります。

終末期医療に特化した施設型ホスピスであり、緩和ケアと高度な医療処置を統合した看護体制を整えている。経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、人工呼吸器、麻薬による疼痛管理など、複雑な医療ニーズを持つ患者に対応する。アドバンス・ケア・プランニングにより患者と家族の意思決定を支援し、本人の望む最期を実現する環境を提供する。2021年4月の開設以来、看護師18名、介護士18名を配置し、24時間対応の体制で運営している。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。