正職員
週休3日で自分のペースを取り戻す、訪問看護の働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 大船
マカロン訪問看護リハビリステーション 大船のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

選べる休み方で、心身をリフレッシュ

週休3日での働き方と、シフト出勤での働き方から選べる職場です。
平日休みを選べば、混雑を避けた時間を自分のために使える。週末は家族や友人との時間を大切にできます。
年間休日は最大156日。プライベートと仕事のメリハリをつけながら、無理なく訪問看護を続けられる環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円

■各種手当
・入社祝い金あり
・訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可）
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円（実績134,500円／月）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■キャリアアップの給与例
・ユニット長兼務　初月415,910円〜
・管理者兼務　初月450,000円〜

■その他
・給与改定　年2回
・賞与なし（年俸制）
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

※働き方により月給50万円・年収600万円以上も可能
勤務地
〒247-0055 神奈川県鎌倉市小袋谷1-6-1 川島ビル
最寄り駅
・湘南モノレール　大船駅より徒歩5分
・JR東海道本線　大船駅より徒歩9分
・JR根岸線　大船駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※勤務開始日は面接時に相談可能
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能
※残業はほとんどありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅での療養生活をサポートします。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
09:00　出社・ミーティング
09:30　お客様宅へ訪問（1件～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件～4件）
17:00　ステーションへ戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■環境
・訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心
・社用スマホ1人1台貸与
・電子カルテとLINEワークスで情報共有をスムーズに実施
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携

※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更の範囲：神奈川県内での転勤可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
充実した研修制度により、経験者も未経験者も学びの機会が提供されます。
グループ内では年間300回の研修が開催されており、新人研修・定期研修・スキルアップ研修・外部講師を招いた研修・事業所内研修などがあります。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談対応します。
キャリアコース選択制度では、マネジメント・専門・通常の3コースから選択でき、各コースに合った研修が受けられます。
資格取得支援制度で、社会福祉主事任用資格や各種介護資格、BLS資格などの取得をサポートします。
年齢・経験不問で管理職へのチャレンジが可能です。
施設概要
大船駅の周辺という交通利便性に恵まれた立地から、在宅医療を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が拠点周辺の利用者宅を訪問し、在宅療養者の暮らしを支える。平日日中の勤務体制を基本としており、土日祝は休業日とする運営体制をとっている。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事、両方大切にできる環境
訪問看護は集中力と判断力を求める仕事です。
心身をしっかりリフレッシュできる休日の取り方が選べることで、現場での集中力と生産性が高まります。
グループ内の充実した研修制度と年2回の給与改定により、長く安心して働き続けられる基盤も整っています。

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