正職員
土日祝休みで年間120日以上。選べる働き方で生活を優先する
マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷
マカロン訪問看護リハビリステーション 瀬谷のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

週休3日も選べる。暦通りの休みで人生を整える

訪問看護の仕事をしながら、土日祝日は必ず休める働き方が基本です。さらに週休3日を希望すれば、土日祝に出勤して平日3日休むという選択肢もあります。年間休日は120日以上、週休3日なら156日。オンコール対応は相談で決められるため、プライベートの予定を立てやすい環境です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■成果給（実績134,500円／月）
・訪問手当
・オンコール手当（平日6,500円、土日祝13,000円）※相談可
・土日祝日手当

■その他
・入社祝い金あり
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・給与改定年2回
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-37-4 セヤグランドハイツ102
最寄り駅
・相鉄本線　瀬谷駅より徒歩12分
・相鉄・JR直通線　瀬谷駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・通常日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、在宅療養に関わる看護業務を行います。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■訪問体制
先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心です。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的に支援します。社用スマホ1人1台貸与、電子カルテ・LINEワークスで情報共有がシームレスです。

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーション戻り、記録・報告など事務処理
18:00　退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
充実した研修制度があります。年間300回の研修が開催されており、新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修など、経験や希望に応じて学べます。メンター制度では新入社員一人ひとりに先輩職員が付き、月1回の1対1面談で相談できます。資格取得支援制度では、無資格者の初任者研修から有資格者の上位資格取得まで幅広く支援。キャリアコース選択制度では、マネジメント・専門・通常コースから自分に合ったコースを選べます。
施設概要
瀬谷駅から徒歩12分の立地に2025年10月に開設される訪問看護・リハビリステーションである。拠点周辺の在宅療養者を対象に、看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問看護とリハビリテーションを提供する。土日祝休みで残業ほぼなしという勤務体制のなか、柔軟な勤務時間・開始日の相談に応じる運営姿勢を示している。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

休みの融通が利くから、人生設計ができる
訪問看護は自由度の高い仕事です。ここではさらに、休日の選択肢が広い。子育てと両立させたい、親の介護が必要、趣味を充実させたい──それぞれのライフステージに合わせて働き方を決められます。企業内保育園も無料利用でき、産休育休制度も完備。仕事も人生も、両方大事にできる職場です。

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