正職員
週休3日か土日祝休みか、働き方を自由に選ぶ
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

あなたのライフスタイルに合わせた勤務を選択できる

訪問看護の働き方は、土日祝に出勤して週休3日（年間休日156日）とする選択肢と、土日祝を休む従来的なシフト勤務（年間休日120日以上）の2つから選べます。
平日に休みたい方も、週末に家族と過ごしたい方も、自分のペースを保ちながら長く続けられる環境です。
神奈川県全域での事業展開により転勤は県内に限定され、安定した地域密着型の職場です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給）

■その他手当
・入社祝い金あり
・土日祝日手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日6,500円/土日祝13,000円）※相談可
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■昇給・賞与
・給与改定　年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間（6ヶ月）
・条件変動なし
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2929 田辺事務所
最寄り駅
・小田急線　向ヶ丘遊園駅より徒歩6分
・JR南武線　登戸駅より徒歩11分
・小田急線　登戸駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※残業はほとんどありません。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、介護認定を受けている方に対して、看護・リハビリサービスを提供します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■環境
・先輩スタッフとの同行研修から開始するため、訪問未経験の方も安心です。
・社用スマホを1人1台貸与。
・電子カルテとLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が可能です。
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して、利用者様を多面的に支援できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の充実した研修が開催されており、経験者も未経験者も、希望に応じて学びの機会が提供されます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修などがあります。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回のペースで1対1の面談を実施します。
キャリアコース選択制度では、マネジメント・専門・通常コースから選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
会社負担での資格取得支援制度があります。
施設概要
小田急線向ヶ丘遊園駅からわずか6分の立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。拠点周辺の在宅療養者を支援し、訪問看護と理学療法・作業療法・言語聴覚士によるリハビリテーションを一体で提供する。多摩川沿いの登戸エリアで地域に根ざしたサービスを展開している。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした企業の安定性と、自分らしい働き方
神奈川県内で27の福祉サービスを展開し、毎年約150％の成長を続ける企業です。
年間休日120日以上、または週休3日という柔軟な選択肢により、プライベートと仕事の両立が実現できます。
年齢や経験に関わらず管理職へのチャレンジも可能で、地域密着だからこそ県外転勤の心配もありません。

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