正職員
週休3日か土日祝休みか、働き方を自由に選ぶ
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

あなたのライフスタイルに合わせた勤務を選択できる

訪問看護の働き方は、土日祝に出勤して週休3日（年間休日156日）とする選択肢と、土日祝を休む従来的なシフト勤務（年間休日120日以上）の2つから選べます。
平日に休みたい方も、週末に家族と過ごしたい方も、自分のペースを保ちながら長く続けられる環境です。
神奈川県全域での事業展開により転勤は県内に限定され、安定した地域密着型の職場です。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給）

■その他手当
・入社祝い金あり
・土日祝日手当
・訪問手当
・オンコール手当（平日6,500円/土日祝13,000円）※相談可
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■昇給・賞与
・給与改定　年2回
・年収600万円以上も目指せます

■試用期間（6ヶ月）
・条件変動なし
勤務地
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸2929 田辺事務所
最寄り駅
・小田急線　向ヶ丘遊園駅より徒歩6分
・JR南武線　登戸駅より徒歩11分
・小田急線　登戸駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※残業はほとんどありません。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、介護認定を受けている方に対して、看護・リハビリサービスを提供します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1件〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■環境
・先輩スタッフとの同行研修から開始するため、訪問未経験の方も安心です。
・社用スマホを1人1台貸与。
・電子カルテとLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が可能です。
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携して、利用者様を多面的に支援できます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の充実した研修が開催されており、経験者も未経験者も、希望に応じて学びの機会が提供されます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修などがあります。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回のペースで1対1の面談を実施します。
キャリアコース選択制度では、マネジメント・専門・通常コースから選択でき、各コースに合った研修を受けられます。
会社負担での資格取得支援制度があります。
施設概要
小田急線向ヶ丘遊園駅からわずか6分の立地に位置する訪問看護リハビリステーションである。拠点周辺の在宅療養者を支援し、訪問看護と理学療法・作業療法・言語聴覚士によるリハビリテーションを一体で提供する。多摩川沿いの登戸エリアで地域に根ざしたサービスを展開している。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした企業の安定性と、自分らしい働き方
神奈川県内で27の福祉サービスを展開し、毎年約150％の成長を続ける企業です。
年間休日120日以上、または週休3日という柔軟な選択肢により、プライベートと仕事の両立が実現できます。
年齢や経験に関わらず管理職へのチャレンジも可能で、地域密着だからこそ県外転勤の心配もありません。

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