パート・バイト
未経験55%の訪問現場で、自分のペースを大事にする
マカロン訪問看護リハビリステーション 上大岡サテライト
マカロン訪問看護リハビリステーション 上大岡サテライトのイメージ
お問い合わせ
給与
時給：4,000円〜入社祝い金（規定有）／交通費別途支給
勤務時間
9:00〜18:00

週3日6時間から、無理のないペースで経験を積む

訪問看護の経験者が45%、未経験や他職種からの転職が55%という構成です。
入職後は先輩との同行からスタートし、1人での訪問開始まで丁寧にサポートします。
週3日1日6時間からの勤務が可能で、ライフステージの変化に対応できる柔軟な働き方が実現できます。

求人情報

給与
時給4,000円〜

■給与体系
・時給　4,000円〜（経験・スキルにより決定）
・定期的な給与水準見直しあり

■その他待遇
・入社祝い金（規定あり）
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・駐車場代補助あり
・年末年始手当
・昇給制度あり

■試用期間
6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒232-0064 神奈川県横浜市南区別所3-17-17 ユナイト別所ベルナールブッフェ201
最寄り駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン　上大岡駅より徒歩18分
・京急本線　上大岡駅より徒歩18分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　港南中央駅より徒歩28分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制（9:00〜18:00の時間帯内）
・週3日、1日6時間以上から相談可能
・曜日固定勤務
・休憩：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分

※土日祝入勤可能な方も歓迎します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週3日/1日6時間～勤務OK
・土曜、日曜、祝休み
・※基本土日祝はお休みですが、土日祝も入れる方がいれば歓迎しますのでご応募の上ご相談ください。
仕事内容
利用者さま宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族への療養生活に関する相談対応とアドバイス

■訪問開始までの流れ
入職後はまず先輩との同行訪問からのスタートです。1人での訪問をお任せできるまで充実した研修でサポートします。

■1日の業務イメージ
09:00～09:30　出社・ミーティング
09:30～12:30　利用者さま宅への訪問
12:30～13:30　休憩・昼食
13:30～17:00　午後の訪問
17:00～18:00　ステーション業務（電子カルテ入力・報告）

※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します。

■その他
・社用スマホを1台貸与（条件あり）
・電子カルテ・LINEワークス導入
・グループ内の医師と連携
・従事業務の変更範囲：法人の定める業務
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 （看護師ブランク可）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場自己契約）
・※駐車場代補助あり
・副業可
・家族利用手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
年間約300回の充実した研修が開催されています。
新入社員一人ひとりにメンター（先輩職員）が担当し、月1回の1on1面談で不安解消と相談支援を行います。
資格取得支援制度があり、会社負担でスキルアップが可能です。
キャリアコース選択制度では、自身の希望に応じて「マネジメントコース」「専門コース」「通常コース」から選択できます。
各事業を経験できる社内留学制度もあります。
施設概要
横浜市南区の上大岡駅周辺に位置する訪問看護リハビリステーションである。マカロングループが運営する拠点として、地域の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリサービスを提供する。2025年12月の開設に向け、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士らが多職種連携体制を整備し、拠点周辺の在宅医療に従事する。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

自分のライフスタイルを優先しながら、確実に経験を深める
週3日1日6時間からの勤務で、育児や他の仕事との両立が可能です。
未経験が半数近くいる現場だからこそ、誰もが同じスタートラインで学べます。
メンター制度と定期研修により、経験年数に関係なく自信を持って業務に向き合えるようになる環境です。

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