正職員
先輩との同行から、自分のペースで独り立ちへ
マカロン訪問看護リハビリステーション 川崎
マカロン訪問看護リハビリステーション 川崎のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

訪問未経験から始める、段階的なキャリア形成

訪問看護は初めてという方も多く在籍しており、先輩との同行研修から段階的に独り立ちを目指します。年間300回の研修が用意されており、経験者も未経験者も学びの機会が得られます。分からないことはグループ内の医師や先輩に相談できる体制が整っているため、一人で抱え込む必要がありません。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円

■その他手当
・入社祝い金あり
・訪問手当、オンコール手当（平日6,500円、土日祝13,000円）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■給与改定
・年2回の給与改定で対応
・インセンティブにより年収600万円以上も可能

■試用期間（6ヶ月）
・条件変動なし
勤務地
〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101
最寄り駅
・京急大師線　港町駅より徒歩18分
・京急大師線　鈴木町駅より徒歩19分
・京急大師線　川崎大師駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土日祝以外の勤務曜日や勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者様宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者様宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

■特徴
・社用スマホ1人1台貸与
・電子カルテとLINEワークスで情報交換がシームレス
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージと連携し、利用者様を多面的にサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催されており、新人研修・定期研修・スキルアップ研修・外部講師による研修が提供されます。新入社員には月1回の1on1面談によるメンター制度があります。キャリアコース選択制度では『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から選択でき、各コースに合った研修が用意されています。資格取得支援制度があり、会社負担でスキルアップが可能です。
施設概要
京急大師線沿線の川崎地域に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2026年2月の開設により、港町駅・鈴木町駅周辺を中心に、在宅療養者への訪問看護とリハビリテーションを提供する。看護師のほか理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し、多職種連携による訪問体制を敷く。平日9時から18時の勤務体制で、拠点周辺の利用者宅を巡回する。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

同行研修を経て、自分のペースで訪問看護師へ
先輩との同行から始まるため、訪問未経験でも安心して進められます。判断に迷う場面では相談できる体制が整っており、一人で決めきれない不安を抱えずに済みます。経験を重ねるにつれて、患者さんの変化を読む力が磨かれ、在宅看護の自信へとつながります。年間300回の研修と複数のキャリアコース選択により、自分の希望に応じた成長パスが描けます。

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