正職員
訪問未経験からキャリアを築く、選べる働き方
マカロン訪問看護リハビリステーション 東門前
マカロン訪問看護リハビリステーション 東門前のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！ 【内訳】 ・基本給 215,600円 ・定額時間外手当 4,400円 2時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可） ※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円） （実績　134,500円／月） ・土日祝日手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約） 《働き方が選べます！》 ・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日） ・シフト出勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップのイメージ〉 ・ユニット長兼務　初月 415,910円～ ・管理者兼務　　　初月 450,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
勤務時間
6:00〜翌5:59

同行研修から独り立ちへ、段階的なステップアップ

介護認定を受けた方のご自宅を訪問し、看護とリハビリを提供する訪問看護ステーションです。
先輩スタッフとの同行研修から始まるため、訪問未経験の方も安心して業務を広げていけます。
わからないことは先輩や上長、グループ内の在宅医師に相談でき、一人で判断を抱え込まない体制が整っています。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無に関わらず支給）

■各種手当
・入社祝い金
・訪問手当
・オンコール手当　平日6,500円、土日祝13,000円（実績134,500円/月）
・土日祝日手当
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助

■給与改定
・年2回
・インセンティブにより年収600万円以上も目指せます

※試用期間6ヶ月間（条件変動なし）
勤務地
〒210-0812 神奈川県川崎市川崎区東門前
最寄り駅
・京急大師線　東門前駅より徒歩2分
・京急大師線　大師橋駅より徒歩10分
・京急大師線　川崎大師駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※土日祝以外の勤務曜日・勤務時間は相談可能です。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
ご利用者様宅を訪問し、看護とリハビリを提供します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■1日の流れ（訪問業務の例）
9:00　出社・ミーティング
9:30　お客様宅へ訪問（1件～2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2件～4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告などの事務処理
18:00　退勤

■特徴
・先輩スタッフとの同行から始めるため、訪問未経験の方も安心です。
・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージなどと連携し、利用者様を多面的に支援します。
・社用スマホを1人1台貸与、電子カルテやLINEワークスで情報共有をシームレスに行えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修がグループ内で開催されており、経験や希望に応じた学びの機会が提供されます。
新入社員一人ひとりにメンター（先輩職員）が担当し、月1回の1対1面談で相談できる体制です。
キャリアコース選択制度では、マネジメント・専門・通常の3コースから選択でき、本人の希望やライフステージに合わせた研修を受けられます。
資格取得支援制度により、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、BLSプロバイダー資格など多くの資格取得をサポートします。
施設概要
東門前駅から徒歩2分という優れたアクセスを持つ訪問看護・リハビリステーションである。京急大師線の主要駅群に囲まれた立地により、川崎市川崎区一帯の在宅療養者への訪問を効率的に展開する。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が多職種チームを編成し、拠点周辺の利用者の療養生活を支える。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

迷う場面を減らしながら、専門性を深める
同行研修と段階的な業務拡大、そして相談できる仕組みが整っているため、経験を重ねるにつれ判断の迷いが減っていきます。
年2回の給与改定とインセンティブで、頑張りが明確に評価される環境です。
年間120日以上の休日と選べる働き方（週休3日や土日祝休みなど）で、仕事と私生活の両立も実現できます。

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