月給480,000円〜520,000円

■正看護師
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　67,509円（35時間分、超過分は別途支給）
・定額深夜勤務手当　10,666円（深夜割増分30時間分、超過分は別途支給）
・業務手当　15,000円
・資格手当　80,000円
・初期成果給　130,000円
・月給　520,000円

■准看護師
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　67,509円（35時間分、超過分は別途支給）
・定額深夜勤務手当　10,666円（深夜割増分30時間分、超過分は別途支給）
・業務手当　15,000円
・資格手当　40,000円
・初期成果給　130,000円
・月給　480,000円

■その他
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代補助
・駐車場代補助
・入社祝い金（規定あり）
・給与改定　年2回
・成果給　業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩16分
・東急東横線　日吉駅より徒歩18分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩18分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※夜勤は月4〜5回程度、経験を考慮して決定します。

あり

なし

・シフト制
・4週8休

医療依存度の高い利用者さんが安心して暮らせるよう、医療処置と生活支援を担当します。

■主な業務
・健康管理全般、バイタルチェック
・服薬管理
・在宅医療処置（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、酸素療法管理など）
・緊急時対応（医師・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応）
・ご家族との信頼関係構築、生活ケアプラン作成、ターミナルケア
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・介護スタッフとの連携、介護業務補助

■1日のイメージ（日勤）
9:00　業務開始・申し送り
9:30　利用者さんの部屋回り、入浴介助
10:00　医療処置・ケア
12:00　経管栄養、昼食の見守り
14:00　医療処置・ケア
15:00　配薬セッティング
18:00　申し送り、夜勤スタッフへ引継ぎ

※オンコールなし
※従事業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：神奈川県内での転勤可能性あり

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・【下記いずれか必須】
・正看護師：臨床経験2-3年以上
・准看護師：臨床経験3-5年以上

・入社祝い金
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・車・バイク通勤可
・※ガソリン代・駐車場自己契約・補助有
・給与改定年2回
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・家族利用手当
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・引越費用負担制度
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

あり

あり

年間約300回の研修がグループ内で開催されています。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修など経験や希望に応じた学習機会があります。メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談できる体制です。キャリアコース選択制度（マネジメント・専門・通常コース）により、希望に応じた研修を受けられます。資格取得支援制度により、無資格から上位資格取得まで会社負担でスキルアップできます。管理職は年齢・資格・経験不問でチャレンジ可能です。

日吉駅周辺に位置する介護施設である。複数の鉄道路線の利用が可能で、駅からのアクセスに優れている。地域の介護ニーズに応える施設として、利用者と家族の生活を支える環境が整備されている。