正職員
一人ひとりに向き合える、時間の使い方。
アスモ介護サービス大高
給与
月収:276,000円〜345,000円基本給:200,000円/経験手当:0円~20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
訪問介護のスタイルで、居室ごとに寄り添う
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対し、訪問介護のスタイルで支援を行う職場です。
10時から30分間は○○様、10時半から1時間は△△様、というように時間ごとに一人の方と向き合い、計画に沿った支援を進めます。
スケジュールを細かく設定しているため、バタバタした業務ではなく、落ち着いた環境で一人ひとりの尊厳を大切にした支援ができます。
求人情報
給与
月給276,000円〜345,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・精勤手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円(正社員は一律支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・経験手当 0円~20,000円
・精勤手当 10,000円
・介護手当 20,000円
・看護手当 30,000円~60,000円
・業績手当 10,000円~25,000円
・家族手当 6,000円~10,000円(正社員は一律支給)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回(前年度実績:300,000円~600,000円)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高3-1211 ドミトリー南大高105号室
最寄り駅
・JR東海道本線 南大高駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※昨年度全施設の平均残業時間は月1時間未満です。
※日勤のみの勤務です。
※昨年度全施設の平均残業時間は月1時間未満です。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9公休のシフト制(2月のみ8公休)
・月2日まで希望日の指定が可能
・年間休日111日に加えて有給休暇あり
・月2日まで希望日の指定が可能
・年間休日111日に加えて有給休暇あり
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対し、訪問介護のスタイルで支援を行います。
■主な業務
・健康観察
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力による利用者支援や施設運営のサポート
■入居者について
要支援1~要介護5まで様々な方がお住まいですが、自立歩行や食事などを自力でおこなえる要介護1~3の方が中心です。
■主な業務
・健康観察
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)
・日常の服薬管理
・訪問診療の立会い
・介護スタッフとの協力による利用者支援や施設運営のサポート
■入居者について
要支援1~要介護5まで様々な方がお住まいですが、自立歩行や食事などを自力でおこなえる要介護1~3の方が中心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:正看護師または准看護師免許
・年齢:64歳まで(定年65歳のため)
・年齢:64歳まで(定年65歳のため)
福利厚生
・賞与は年2回。前年度実績は300,000円~600,000円
・昇給は年1回
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・食事補助あり
・制服貸与あり
・通勤手当は月額上限30,000円
・年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当などの諸手当あり
・入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などの研修制度あり
・年1回の健康診断あり
・試用期間は6か月。試用期間中も待遇・条件は変わらない
・昇給は年1回
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・食事補助あり
・制服貸与あり
・通勤手当は月額上限30,000円
・年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当などの諸手当あり
・入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修などの研修制度あり
・年1回の健康診断あり
・試用期間は6か月。試用期間中も待遇・条件は変わらない
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にはスキルを確認した上で、先輩スタッフがマンツーマンでOJTを中心とした研修を行います。
入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修があります。
未経験やブランクがある方もしっかりサポートする体制です。
入社時研修、事業所内研修、スキルアップ研修があります。
未経験やブランクがある方もしっかりサポートする体制です。
施設概要
南大高駅から徒歩8分の立地に位置する介護施設である。2012年3月の設立以来、78床の運営体制で地域の要介護者を受け入れてきた。施設長1名、管理者1名のもと、介護職員21名、看護職員3名を含む29名の職員体制を整えている。利用者に対し安定した介護サービスの提供を担っている。
病床数
78床/90床
従業員数
職員数:29名 (男:7名 女:22名)
施設長 :1名
管理者 :1名
介護職員 :21名
看護職員 :3名
事務職員 :2名
ケアアシスタント:1名
施設長 :1名
管理者 :1名
介護職員 :21名
看護職員 :3名
事務職員 :2名
ケアアシスタント:1名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ人と、同じ時間に、向き合える仕事
決められた時間に決められた一人の方の支援をすることで、小さな変化に気づけるようになります。
関係が深まるにつれ、相手の好みや習慣が読めるようになり、支援の質が高まっていく実感が得られます。
プライベートの時間も確保できるため、仕事と生活のバランスを取りながら、丁寧な介護を続けられる環境です。
関係が深まるにつれ、相手の好みや習慣が読めるようになり、支援の質が高まっていく実感が得られます。
プライベートの時間も確保できるため、仕事と生活のバランスを取りながら、丁寧な介護を続けられる環境です。
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