正職員
未経験でも年収500万円、訪問看護の基盤がここにある
ライフアップ訪問看護ステーション陽明
ライフアップ訪問看護ステーション陽明のイメージ
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給与
月収：350,000円〜469,000円【賞与・昇給について】 賞与：年２回（過去実績４ヶ月分） 昇給：あり 【手当について】 通勤手当 残業手当 待機手当：平日→2000円、法定休日→4000円 その他手当(社用車手当) 電話対応手当（500円／人） 実働手当（緊急手当）（18時～22時、6時～8時：2,500円／回、22時～6時：3,000円／回) 研修会費補助制度 訪問加算インセンティブ制度 自家用車手当 年末年始割増賃金 【モデル給与】 〇入社2年目看護師 ※月20日出勤 月額支給額350,000円 (基本給＋役職手当＋資格手当＋職務手当＋調整手当＋オンコール手当＋緊急訪問手当） ＋残業手当＋交通費 年収500万円以上 〇管理職候補 月収50万円、年収600万円～
勤務時間
9:00〜18:00

4～6件の訪問で月給35万、2年目に年収500万も

月給350,000円からのスタート、年2回の賞与（過去実績4ヶ月分）で、2年目には年収500万円以上も可能です。訪問件数は1日4～6件と働きやすいペースで、残業は月5時間以下。直行直帰ができるため、通勤時間を最小化しながら、安定した給与水準を実現できます。

求人情報

給与
月給350,000円〜469,000円

■給与内訳
・基本給＋役職手当＋資格手当＋職務手当＋調整手当＋オンコール手当＋緊急訪問手当

■その他手当
・通勤手当
・残業手当
・待機手当　平日2,000円、法定休日4,000円/回
・社用車手当
・電話対応手当　500円/人
・実働手当（緊急訪問）　6時～8時、18時～22時：2,500円/回、22時～6時：3,000円/回
・自家用車手当
・年末年始割増賃金

■賞与・昇給
・賞与　年2回　過去実績4ヶ月分
・昇給　あり

■モデル給与
・入社2年目看護師（月20日出勤）　月額350,000円＋残業手当＋交通費　年収500万円以上
・管理職候補　月収500,000円、年収600万円～

■試用期間
記載なし
勤務地
〒467-0027 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1 ベルシャトー瑞穂1B
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　総合リハビリセンター駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄桜通線　瑞穂区役所駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄名城線　瑞穂運動場東駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月5時間以下です。
※直行直帰が可能です。
※訪問件数は1日4～6件、訪問時間は30～90分/件です。
※オンコール担当は月5～6回程度（自宅待機が基本）。待機中は普段通りの生活でかまいません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・完全週休2日（年間休日１１９日）
・【休暇】
・夏季休暇
・育児休暇
・産休休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
仕事内容
在宅ケア全般をお任せします。

■主な業務
・状態観察、内服セット、食事介助、排泄介助、入浴支援、清掃
・点滴、カテーテル、ストーマの管理
・家族への支援・相談、退院カンファレンスへの参加
・終末期医療・ターミナルケア

■訪問について
・訪問形態　個人宅への訪問が9割以上
・訪問件数　1日平均4～6件（勤務時間によって変動）
・訪問時間　30～90分/件
・対象者　0歳～100歳以上、がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応
・記録方法　電子カルテ（カイポケ）、スマホ・iPad支給で外出先から記録可能

■独り立ち後の相談体制
不安があれば先輩が同行対応したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
年間100時間以上の同行研修で段階的に独り立ちをサポートします。スタッフの8割以上が訪問看護未経験からのスタートです。社内症例検討会など学習機会が充実しており、業務時間内で実施します。マネジメント研修、オンデマンド研修、研修会費補助制度があります。
施設概要
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置した訪問看護ステーションである。2012年6月の設立以来、名古屋市瑞穂区を中心に昭和区・天白区・南区・緑区・千種区の在宅療養者へ看護とリハビリテーションを提供している。看護師8名、理学療法士6名、作業療法士4名、言語聴覚士1名の多職種チームが月曜から土曜の9時から18時まで訪問に当たり、患者の生活機能の維持と向上を支える。
従業員数
看護師8名
理学療法士6名
作業療法士4名
言語聴覚士１名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始めて、長く関わる看護の充実感
訪問看護未経験のスタッフが大多数のため、同じ立場で学べる環境があります。独り立ち後も相談体制が整っているので、一人で判断を抱え込みません。個人宅での長期的な関わりが多く、退院後の生活設計から療養支援まで、『最後まで看る看護』ができることが何よりのやりがいです。年間119日以上の休日と残業月5時間以下で、プライベートも大切にできます。

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