正職員
年間休日110日、残業ほぼなし。腰を据えて働ける老人保健施設
老人保健施設ラベンダー
老人保健施設ラベンダーのイメージ
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給与
月収：275,000円〜358,500円准看護師／月給：275,000円～335,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30

プライベートも大切にしながら、長く働ける職場

年間休日110日、月平均残業時間1時間と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
入所100名、通所リハビリテーション35名の利用者さんに対して、医師が常勤しており相談しやすい体制が整っています。
昇給・賞与の支給、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）があり、長期的なキャリアを構築できます。

求人情報

給与
月給275,000円〜358,500円

■准看護師
・基本給　163,000円〜183,000円
・資格手当　30,000円
・勤務手当　37,000円〜77,000円
・勤務手当2　5,000円
・夜勤4回　40,000円（1回10,000円）

■正看護師
・基本給　168,000円〜187,500円
・資格手当　50,000円
・勤務手当　37,000円〜76,000円
・勤務手当2　5,000円
・夜勤4回　40,000円（1回10,000円）

■共通
・昇給制度あり　月あたり1,500円〜3,000円（実績）
・賞与　年2回、計4.00ヶ月分（実績）
・通勤手当　実費支給
・ベースアップ等支援加算あり
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒454-0965 愛知県名古屋市中川区福島1丁目148番地
最寄り駅
・近鉄名古屋線　近鉄蟹江駅より徒歩22分
・近鉄名古屋線　戸田駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（実働16時間、休憩60分）

※月平均労働時間173時間
※月平均時間外労働時間1時間
※シフト制（勤務表による）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
仕事内容
入所100名、通所リハビリテーション35名の利用者さんに対する看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者の健康管理
・服薬管理
・変調時の医師への連絡
・応急処置
・病院への付添い

■体制
医師が常勤しているため、すぐに相談できる安心した環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・18歳～　※夜勤業務があるため
・～59歳　※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・※無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙 ）
・職務給制度あり
・※専門資格、経験年数に応じた給与制度があります
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修のほか、定期的なフォローアップ研修を実施しています。
OJTでは経験豊富な先輩が直接指導します。
マナー・接遇研修、各種勉強会（医療・介護系テーマ）、外部研修（行政機関等主催）を実施しています。
介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得支援があり、受験費用は法人が一部負担します。
施設概要
近鉄名古屋線の蟹江駅・戸田駅からのアクセスを持つ老人保健施設である。1999年の設立以来、地域の高齢者の在宅復帰と自立支援を目指して運営されている。多床室96床と個室4床の計100床の入所機能に加え、通所リハビリテーション（定員35名）を備える複合施設として、入所者と通所利用者の両立療養と在宅支援を実現している。
病床数
多床室96床 個室4床

クリアス看護のおすすめポイント

医師が常勤だから、判断に頼れる相手がいる
老人保健施設での看護では、医師の判断を仰ぐ場面が多くあります。
ここは医師が常勤しているため、わからないことや迷う判断をすぐに相談でき、根拠をもって行動できます。
PT・OT・介護職といった多職種がいるため、多角的な視点から利用者さんの生活を支援する経験が積めます。

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