正職員
ゆとりある勤務で、介護スキルを着実に積み重ねる
特別養護老人ホームすばる
給与
月収:198,460円〜307,960円固定残業代なし
住居手当(借家、本人名義)3,500円~7,000円
扶養手当 子1人 8,000円
シフト手当(夜勤、遅番、早番を行う場合)月8,000円
オンコール手当(1回)1,000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給制度あり 月あたり850円~4,250円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間2ヶ月(同条件)
※試用期間は勤務状況等に応じ短縮されることもあります。
勤務時間
7:00〜翌10:00
月平均残業10時間、年休110日の安定基盤
定員80床の特別養護老人ホームで、介護と看護の業務に携わります。
月平均残業10時間、年間休日110日という環境があるため、無理なく長く続けられます。
ゆとりを持った勤務の中で、入浴介助から医療処置まで、介護職に必要なスキルを段階的に広げていけます。
求人情報
給与
月給198,460円〜307,960円
■給与内訳
・基本給 経験・能力に応じて決定
■各種手当
・住居手当(借家、本人名義) 3,500円〜7,000円
・扶養手当 子1人 8,000円
・シフト手当(夜勤、遅番、早番を行う場合) 月8,000円
・オンコール手当(1回) 1,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり850円〜4,250円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間(2ヶ月)
同条件で対応。勤務状況等に応じて短縮される場合もあります。
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 経験・能力に応じて決定
■各種手当
・住居手当(借家、本人名義) 3,500円〜7,000円
・扶養手当 子1人 8,000円
・シフト手当(夜勤、遅番、早番を行う場合) 月8,000円
・オンコール手当(1回) 1,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり850円〜4,250円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間(2ヶ月)
同条件で対応。勤務状況等に応じて短縮される場合もあります。
※固定残業代なし
勤務地
〒471-0046 愛知県豊田市本新町7-50-7
最寄り駅
・名鉄バス 本新町バス停より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00〜16:00 月1〜2回(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
・11:30〜20:30 月1〜2回(休憩60分)
・16:00〜翌10:00(休憩120分)
※オンコール 月1〜2回あり
※夜勤希望の方でも対応可能
※8:30〜17:30のみの勤務も相談可能
※月平均時間外労働 10時間
・7:00〜16:00 月1〜2回(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
・11:30〜20:30 月1〜2回(休憩60分)
・16:00〜翌10:00(休憩120分)
※オンコール 月1〜2回あり
※夜勤希望の方でも対応可能
※8:30〜17:30のみの勤務も相談可能
※月平均時間外労働 10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務シフトによる
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホーム(定員80床)で、高齢者の介護・看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴、食事、排せつ、更衣、整容の介助
・移乗、移動の補助
・投薬等の介助
・床ずれ等の処置
・病院への受診付き添い
・その他身の回りのお世話
※業務の変更なし
※転勤の可能性なし
■主な業務
・入浴、食事、排せつ、更衣、整容の介助
・移乗、移動の補助
・投薬等の介助
・床ずれ等の処置
・病院への受診付き添い
・その他身の回りのお世話
※業務の変更なし
※転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・~62歳※定年を上限
・学歴不問
・経験不問
・~62歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 63歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・職務給制度あり:キャリアパス表に基づく
・※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 63歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・職務給制度あり:キャリアパス表に基づく
・※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームすばるは2000年7月の開設以来、入居定員80名の特別養護老人ホームとして運営されている。介護支援専門員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員など多職種のスタッフで構成されており、利用者の日常生活支援と介護サービスの提供を行う。常勤スタッフと非常勤スタッフが連携し、継続的なケア体制を整えている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(非専従)16名 非常勤(非専従)13名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)1名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)2名
管理士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)2名
介護職員 常勤(非専従)16名 非常勤(非専従)13名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)1名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)2名
管理士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける職場で、介護のプロになれる
職員の約8割が30代後半〜60代で、家庭を持ちながら就業しています。
無理のない勤務スケジュール、充実した待遇(住居手当・扶養手当・賞与)があるため、腰を据えて働けます。
利用者さんとの関係を深めながら、スキルを確実に積み重ねられる環境です。
無理のない勤務スケジュール、充実した待遇(住居手当・扶養手当・賞与)があるため、腰を据えて働けます。
利用者さんとの関係を深めながら、スキルを確実に積み重ねられる環境です。
条件が近い求人
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パート・バイトナーシングホーム ケアリール広久手
その他給与月収: 日勤のみ:時給 1,800円~ 日勤・夜勤シフト:時給 1,900円~ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 (時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ※深夜手当 別途支給 (深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ・昇給 あり ・寸志 あり(年10万円/5万円×2回) 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給(研修期間無し) ①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:316,350円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日=179,550 円 夜勤分:34,200円(時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 179,550 円+136,800 円=316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日(週4日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:396,150円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日=259,350 円 夜勤分:34,200円(時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 259,350 円+136,800 円=396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤(週4日程度)、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例:321,300円 月収計算:(時給1,800円×8時間+時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日=321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態:フルタイムパート(有期雇用契約) 雇用期間:3か月 雇用更新:条件付き更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ) 更新上限:なし ・社会保険:加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態:日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間:8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数:週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です時給: 1,800円 〜 1,900円 日勤のみ:時給 1,800円~ 日勤・夜勤シフト:時給 1,900円~ ※勤務形態により時給が異なります ※時間外手当 別途支給 (時間外勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ※深夜手当 別途支給 (深夜勤務が発生した場合は、法定通り支給します) ・昇給 あり ・寸志 あり(年10万円/5万円×2回) 【給料‧休日例】 ◆入職時から給与 100%支給(研修期間無し) ①《月13日(週3日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:316,350円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×9日=179,550 円 夜勤分:34,200円(時給に時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 179,550 円+136,800 円=316,350 円 ※年間休日 209日相当 ②《月17日(週4日程度)、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合 》 月収例:396,150円 月収計算:日勤分(時給1,900円×8時間+時給2,375円(時間外割増含む)×2時間×13 日=259,350 円 夜勤分:34,200円(時間外割増‧深夜割増含んだ夜勤1回のおおよその⾦額)×4回=136,800 円 259,350 円+136,800 円=396,150 円 ※年間休日 161日相当 ③《月17日出勤(週4日程度)、1日10時間、日勤のみ勤務の場合》 月収例:321,300円 月収計算:(時給1,800円×8時間+時給2,250円(時間外割増含む)×2時間×17日=321,300 円 ※年間休日 161日相当 ■雇用形態詳細■ 雇用形態:フルタイムパート(有期雇用契約) 雇用期間:3か月 雇用更新:条件付き更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ) 更新上限:なし ・社会保険:加入条件を満たす場合に加入 ※本求人は、社会保険加入条件を満たす勤務を想定しています ・勤務形態:日勤のみ、または日勤・夜勤のシフト制 ・1 日あたりの実働時間:8時間・9時間・10時間・11時間 ・週あたりの平均勤務日数:週2日・週3日・週4日 ※勤務時間・勤務日数は、希望を伺ったうえで、施設の人員体制やシフト状況を踏まえて決定します ※実働8時間・9時間・10時間・11時間の勤務パターンがありますが、毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません ※1日8時間を超える勤務が発生する場合は、時間外手当を法定通り支給します ※夜勤または深夜時間帯の勤務が発生する場合は、深夜手当を法定通り支給します ※固定残業手当・夜勤手当の一律支給はありません ※ひと月あたりの実働時間が190時間を超えるシフトは組みません ※希望休は月3日まで申請可能です休日4週8休以上最寄り駅愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分勤務地〒471-0036 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 -
パート・バイトスマイリングSPINCステーション
在宅医療給与月収: 通勤手当実費支給 上限13,000円/月 オンコール手当 (平日)4,000円/回、(土日)7,000円/回 昇給あり 職務給制度あり(職務により異なる) 試用期間なし時給: 1,500円 〜 通勤手当実費支給 上限13,000円/月 オンコール手当 (平日)4,000円/回、(土日)7,000円/回 昇給あり 職務給制度あり(職務により異なる) 試用期間なし休日土日その他最寄り駅三河豊田駅から車で13分勤務地〒444-2216 愛知県豊田市九久平町百々11-17 リバーサイドヒル102号 -
正職員名豊病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、救急科、耳鼻咽喉科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、老年内科、消化器外科給与月収: 259,000円 〜 450,000円 ※下記は新卒提示給与額です 基本給 190,000円~(+中途採用は経験に応じて加算) 調整手当 21,000円 資格手当 25,000円 ベースアップ手当 23,000円 【別途手当】 夜勤手当 60,000円(4回/月計算) ※平日14,000円/回 土日祝16,000円/回 その他 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当など休日4週8休以上最寄り駅・竹村駅より徒歩17分 ・若林駅より徒歩15分 ・★若林駅から職員用無料送迎バスの利用ができます勤務地〒473-0913 愛知県豊田市竹元町荒子15
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