正職員
2025年11月オープン。19名の新しい家族づくりに携わる
welfare support Home ルイーダ豊田元町 障がい者向け入居施設
給与
月収:338,000円〜准看護師 338,000円/正看護師 348,000円
勤務時間
8:00〜19:00
新築施設で、オープニングスタッフとしてチームを作る
2025年11月、新しくオープンする定員19名の障がい者施設です。
オープニングスタッフとして、新しい仲間と一緒に施設の運営体制を整えていきます。
医療依存度の高い方や重度の医療的ケアはないため、基礎的な看護業務と利用者さんとの関係づくりに集中できる環境です。
求人情報
給与
月給338,000円〜
■給与内訳(正職員)
・基本給 195,000円
・資格手当 40,000円(正看護師)/30,000円(准看護師)
・職能手当 77,000円
・生活向上手当 36,000円
■月給
・正看護師 348,000円
・准看護師 338,000円
■各種手当
・扶養手当 5,000円(2人目以降も同額)
・交通費 別途支給
・残業手当(固定残業代なし)
■賞与
・年2回(入社1年後から)
・昨年度実績 年4ヶ月以上
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、給与変動あり
・正看護師 332,900円、准看護師 322,900円
・6ヶ月後に正職員登用、昇給あり
■その他
・退職金制度あり
■給与内訳(正職員)
・基本給 195,000円
・資格手当 40,000円(正看護師)/30,000円(准看護師)
・職能手当 77,000円
・生活向上手当 36,000円
■月給
・正看護師 348,000円
・准看護師 338,000円
■各種手当
・扶養手当 5,000円(2人目以降も同額)
・交通費 別途支給
・残業手当(固定残業代なし)
■賞与
・年2回(入社1年後から)
・昨年度実績 年4ヶ月以上
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、給与変動あり
・正看護師 332,900円、准看護師 322,900円
・6ヶ月後に正職員登用、昇給あり
■その他
・退職金制度あり
勤務地
〒471-0855 愛知県豊田市柿本町6丁目49-4
最寄り駅
・名鉄三河線 土橋駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00〜19:00(休憩90分、実働9.5時間)
※月平均出勤日数17日〜18日
※公休12日〜13日、年間休日144日以上
※残業ほぼなし
※月平均出勤日数17日〜18日
※公休12日〜13日、年間休日144日以上
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月12日~13日休み
・年間休日144日以上
・月12日~13日休み
・年間休日144日以上
仕事内容
定員19名の障がい者施設で、利用者さんの日常生活をサポートする看護業務を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理(バイタル測定、服薬管理)
・利用者さんの状態観察
・往診対応(医師の診察サポート、記録作成)
・介護スタッフとの連携・情報共有
・支援記録の作成・共有
・施設内業務(衛生管理、備品管理)
■特徴
・医療依存度の高い方や重度の医療的ケアはありません
・チーム制なのでブランク、施設未経験者も安心です
■主な業務
・日々の健康管理(バイタル測定、服薬管理)
・利用者さんの状態観察
・往診対応(医師の診察サポート、記録作成)
・介護スタッフとの連携・情報共有
・支援記録の作成・共有
・施設内業務(衛生管理、備品管理)
■特徴
・医療依存度の高い方や重度の医療的ケアはありません
・チーム制なのでブランク、施設未経験者も安心です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度
・車通勤可
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
welfare support Home ルイーダ豊田元町は、障がい者の生活支援を行う入居施設である。2025年11月の開設に向けて準備を進める新規施設で、利用者定員19名の小規模な環境のなか、一人ひとりの生活ニーズに寄り添ったサポートを提供する。介護士13名と看護師2名による体制で、日々の介護業務と健康管理を担当している。
従業員数
介護士13名
看護師2名
看護師2名
クリアス看護のおすすめポイント

新しく始まる現場で、信頼の基礎を作る
オープニングスタッフとして参加することは、その施設の「文化」を作る貴重な体験です。
新しい仲間たちと一緒に運営体制を整える過程で、チーム内での信頼関係が自然と深まります。
基礎的な看護業務に専念でき、利用者さんとの関係をじっくり築ける環境が、長く働く基盤になります。
新しい仲間たちと一緒に運営体制を整える過程で、チーム内での信頼関係が自然と深まります。
基礎的な看護業務に専念でき、利用者さんとの関係をじっくり築ける環境が、長く働く基盤になります。
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