正職員
デイサービスで健康寿命を支える看護
ツクイ春日井東野(デイサービス)
給与
月収:250,750円〜307,350円時間外勤務手当(固定残業代なし)
勤務時間
8:00〜18:00
入浴ケアから健康相談まで、日常を守る医療
デイサービスでは、毎日同じ利用者さんが訪れます。
入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般を通じて、一人ひとりの微妙な体調変化を読み取ることが大切です。
医療機関ではなく、生活の現場で「今日も元気に」を支える看護の専門性が磨かれます。
求人情報
給与
月給250,750円〜307,350円
■給与内訳
・基本給 記載なし
・時間外勤務手当 固定残業代なし
・扶養手当 配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回 0円~5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 28万円~105万円(前年度実績)
■その他
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)
・試用期間 3~4ヶ月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮します
■給与内訳
・基本給 記載なし
・時間外勤務手当 固定残業代なし
・扶養手当 配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回 0円~5,000円(前年度実績)
・賞与 年2回 28万円~105万円(前年度実績)
■その他
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)
・試用期間 3~4ヶ月(扶養手当なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮します
勤務地
〒486-0817 愛知県春日井市東野町7丁目14-1
最寄り駅
・JR中央本線 春日井駅より名鉄バス乗車、「南島」下車徒歩約6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~18:00の間で8時間程度勤務(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務は約10時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務は約10時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(月1日)
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・リフレッシュ休暇(月1日)
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■業務の広がり
キャリアアップにより、グループ全体の業務に携わることが可能です。
※就業場所の変更範囲:通勤距離、本人希望を考慮
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■業務の広がり
キャリアアップにより、グループ全体の業務に携わることが可能です。
※就業場所の変更範囲:通勤距離、本人希望を考慮
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または保健師のいずれかが必須
・普通自動車運転免許が必須(AT限定可)
・経験不問
・64歳以下での応募(定年年齢65歳のため)
・普通自動車運転免許が必須(AT限定可)
・経験不問
・64歳以下での応募(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・社内規程に基づき副業可
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金(5,000円〜2万円)、宿泊費の補助(年1回7,000円)、ヘルスチェック補助(最大1万円)などの給付あり
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(社内ガイドラインあり)
・社内ガイドラインに沿って自分らしいスタイルで働ける
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・キャリアの選択肢として、介護のスペシャリストとしての専門性向上、他職種へのキャリアチェンジ、他サービスへのフィールドチェンジ、ライン管理職、スペシャリスト管理職がある
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・社内規程に基づき副業可
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金(5,000円〜2万円)、宿泊費の補助(年1回7,000円)、ヘルスチェック補助(最大1万円)などの給付あり
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可(社内ガイドラインあり)
・社内ガイドラインに沿って自分らしいスタイルで働ける
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立などライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・キャリアの選択肢として、介護のスペシャリストとしての専門性向上、他職種へのキャリアチェンジ、他サービスへのフィールドチェンジ、ライン管理職、スペシャリスト管理職がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時の初期研修、OJT研修を実施します。チューター制度により指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座では法定研修、介護技術研修、接遇マナーなどを動画で学べます。階層別研修、テーマ別法定研修も用意されています。資格取得支援制度では該当資格取得時に奨励金1~3万円を支給、研修受講支援やキャリアアップ支援金制度もあります。
施設概要
春日井市東野地域を中心に在宅介護を支えるデイサービス施設である。2024年3月の開設以来、日中の生活場所を必要とする高齢者に対し、介護職員による支援と日常生活の場を提供している。春日井駅からバス利用でアクセス可能な立地により、地域の利用者層を受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日会う人の元気を、長く見守る仕事
病棟と違い、デイサービスの利用者さんは定期的に通ってきます。
数ヶ月、数年単位で同じ方と関わるため、微妙な体調変化に気づき、予防的に動くことができます。
その積み重ねが「いつまでも元気に自分らしく」という目標につながり、看護の確かな手応えが感じられます。
数ヶ月、数年単位で同じ方と関わるため、微妙な体調変化に気づき、予防的に動くことができます。
その積み重ねが「いつまでも元気に自分らしく」という目標につながり、看護の確かな手応えが感じられます。
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