正職員
訪問看護未経験からの成長と、働き方の自由度を両立させる
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション黒川
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション黒川のイメージ
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給与
月収:346,950円427,240円基本給:292,950円~373,240円
勤務時間
8:45〜17:45

全国34拠点、200名以上が支える訪問看護のインフラ

全国に34店舗を展開し、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営しています。
フラットな組織風土と「陰口を言わない」という明確なグランドルールが、チーム全体の雰囲気を支えています。
クリニカルラダーで成長が可視化され、毎月の面談で強みや課題を確認しながら段階的にステップアップできます。

求人情報

給与
月給346,950円~427,240円

■給与内訳
・基本給 292,950円~373,240円
・大都市出動待機宣言手当(一律) 20,000円
・出動待機手当 6,000円×4回程度
・出動手当 2,000~7,000円×回数(出動時のみ)
・残業代は別途支給
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与 年2回
・地域貢献賞与 年間最大約1.53ヶ月分加算の可能性あり

■その他手当
・交通費 上限30,000円/月(車通勤時はガソリン代支給)
・自家用車手当(規定あり)
・特別資格手当 月100円~30,000円
・学習還元手当 年間5万円まで
・病児保育手当 2,000円/日(年間上限20,000円)
・夕活手当 500円/回

■試用期間(3ヶ月)
・条件は本採用と同じ
勤務地
〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通4丁目35番地の2 インターシティー黒川701号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:45(休憩1時間、所定労働時間8時間)
・シフト制(1ヶ月単位の変形労働制)、総労働時間168時間/月
※オンコール担当は月4回程度。自宅待機が基本で、普段通りの生活が可能です。
※残業は月平均3時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(4週8休)
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
在宅ケア全般の看護業務を担当します。

■主な業務
・状態観察 バイタルチェック、全身状態確認
・医療処置 内服セット、点滴・カテーテルの管理
・ご利用者様・ご家族の支援と相談対応
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・訪問時間 1件あたり30~90分
・対象 0歳から100歳を超える方まで。がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応
・記録 電子カルテ(iBow)。スマートフォン(iPhone)を1人1台貸与
・移動手段 自家用車または社用車を選択できます

■サポート体制
独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談できます。

※業務の変更:職種および職務を変更し、配置転換を命令することがあります
※就業場所の変更:配置転換(転居を伴うものも含む)を命令することがあります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・受動喫煙対策(屋内・敷地内禁煙)
・車通勤OK(訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします)
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後の先輩同行により、単独訪問までステップを踏んで学習します。
独自のクリニカルラダー制度で目標が可視化され、毎月の面談で進捗を確認します。
マネジメント研修があります。
スマートフォンで動画や資料を閲覧でき、他店舗スタッフへの相談も可能です。
スタッフの約8割が訪問看護未経験からのスタートです。
施設概要
経管栄養(胃ろう含む)、中心静脈栄養、在宅酸素療法、気管カニューレ管理など複数の医療処置に対応する訪問看護ステーションである。2022年10月の開設以来、名古屋市北区・西区を訪問エリアとして、医療的ケアを要する在宅患者を支える。看護師3名(常勤専従)と理学療法士2名(常勤専従)を配置し、疼痛管理を含めた総合的な在宅医療支援を実施している。
従業員数
看護師 常勤 専従 3名、非常勤 専従 1名
理学療法士 常勤 専従 2名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から一人前へ、チームが支える成長プロセス
訪問看護は初めてでも、クリニカルラダーと先輩同行があるため、段階的に自信をつけられます。
独り立ち後も、外出先から相談できる安心感が、判断に迷う場面を減らします。
フラットで支え合う組織風土の中で、長く働き続けられる環境です。

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