正職員
未経験から自信を持つまで、同行期間をしっかり用意
エリー訪問看護ステーション(神奈川県)
給与
月収:320,000円〜580,000円平均月給:417,403円+賞与(2~3か月分)!
勤務時間
8:30〜17:30
入職後2週間〜1ヶ月の同行で、訪問看護の基礎を固める
訪問看護未経験の方が78%を占める職場です。入職後は先輩に同行し、2週間から1ヶ月かけて訪問看護の流れや判断、ご利用者さんとの関わり方を学びます。プリセプターシップ制度と独自OJTにより、段階的にスキルを身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜580,000円
平均月給417,403円+賞与(年2回、2〜3ヶ月分)
■給与構成
・基本給+インセンティブ(80時間以上の訪問で発生)+各種手当
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問手当 4,000円/1時間(月80時間以上の訪問時)
・休日シフト組み込み手当 10,000円
・休日訪問手当 4,500円/1時間
・緊急訪問手当 5,000円/1時間
・オンコールシフト組み込み手当 10,000円
・オンコール手当 4,500〜6,500円/日(月3回程度)
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・土曜日手当 20,000円(日・月・祝日休みの方)
・通勤手当 上限20,000円/月
■給与実績
・育児短時間勤務活用中 平均239,381円(週30〜35時間)
・訪問スタッフ(3ヶ月以上) 平均428,086円
■その他
・昇給 年2回
・試用期間3ヶ月(試用期間中は基本給より10,000円の調整あり)
・企業型確定拠出年金あり
平均月給417,403円+賞与(年2回、2〜3ヶ月分)
■給与構成
・基本給+インセンティブ(80時間以上の訪問で発生)+各種手当
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問手当 4,000円/1時間(月80時間以上の訪問時)
・休日シフト組み込み手当 10,000円
・休日訪問手当 4,500円/1時間
・緊急訪問手当 5,000円/1時間
・オンコールシフト組み込み手当 10,000円
・オンコール手当 4,500〜6,500円/日(月3回程度)
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・土曜日手当 20,000円(日・月・祝日休みの方)
・通勤手当 上限20,000円/月
■給与実績
・育児短時間勤務活用中 平均239,381円(週30〜35時間)
・訪問スタッフ(3ヶ月以上) 平均428,086円
■その他
・昇給 年2回
・試用期間3ヶ月(試用期間中は基本給より10,000円の調整あり)
・企業型確定拠出年金あり
勤務地
〒253-0015 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13 アロー湘南1階A号室
最寄り駅
・JR東海道本線 辻堂駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩1時間)
※残業はほぼなし(月平均3.2時間)
※オンコール回数は相談、免除も可能です。
※残業はほぼなし(月平均3.2時間)
※オンコール回数は相談、免除も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・土・日・祝日休み
・日・月・祝日休み
・休日の選択は枠に制限があるため、面談・面接時に相談が必要
・土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合は、振替休日の取得または休日訪問手当を選択可
・完全週休2日制
・土・日・祝日休み
・日・月・祝日休み
・休日の選択は枠に制限があるため、面談・面接時に相談が必要
・土曜日、日曜日、祝日に出勤した場合は、振替休日の取得または休日訪問手当を選択可
仕事内容
ご利用者さんのご自宅を訪問し、医療と生活支援を行います。
■主な業務
・入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理
・ターミナルケア
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件程度(上限7件)
・訪問距離 事業所より半径7km圏内
・移動手段 原付バイク、小型バイク、自転車
・対応 介護保険(6割)、医療保険(4割)
・記録 電子カルテ(iPhone支給)
■1日の流れ
8:30〜8:45 朝礼、準備
8:45〜9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認
9:00〜12:00 午前訪問
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜17:00 午後訪問、外部連携(家族・CM・主治医)
17:00〜17:20 記録作成、報告業務
17:20〜17:30 終礼、着替え
■主な業務
・入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理
・ターミナルケア
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件程度(上限7件)
・訪問距離 事業所より半径7km圏内
・移動手段 原付バイク、小型バイク、自転車
・対応 介護保険(6割)、医療保険(4割)
・記録 電子カルテ(iPhone支給)
■1日の流れ
8:30〜8:45 朝礼、準備
8:45〜9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認
9:00〜12:00 午前訪問
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜17:00 午後訪問、外部連携(家族・CM・主治医)
17:00〜17:20 記録作成、報告業務
17:20〜17:30 終礼、着替え
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・未経験でも訪問看護に興味がある方
・体制の整った環境でキャリア形成をしたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
・しっかり教えてくれる職場で働きたい方
・仕事をしながら趣味も楽しみたい方
・湘南で働きたい方
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・未経験でも訪問看護に興味がある方
・体制の整った環境でキャリア形成をしたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
・しっかり教えてくれる職場で働きたい方
・仕事をしながら趣味も楽しみたい方
・湘南で働きたい方
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・ボーナス支給(年2回、2〜3ヶ月分/年。当社規定に基づく)
・交通費支給(上限2万円/月)
・制服貸与
・バイク、電動自転車の貸与
・iPhoneの貸与
・管理職育成
・研修、勉強会の開催
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育休制度の推進(男性スタッフ取得率40%、女性スタッフ取得率100%。2023年1月〜現在)
・定年制(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・育児短時間勤務(入社時から利用可。小学校就学の始期に達するまで)
・マニュアル整備
・人事評価制度、等級制度
・企業型確定拠出年金
・ボーナス支給(年2回、2〜3ヶ月分/年。当社規定に基づく)
・交通費支給(上限2万円/月)
・制服貸与
・バイク、電動自転車の貸与
・iPhoneの貸与
・管理職育成
・研修、勉強会の開催
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育休制度の推進(男性スタッフ取得率40%、女性スタッフ取得率100%。2023年1月〜現在)
・定年制(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・育児短時間勤務(入社時から利用可。小学校就学の始期に達するまで)
・マニュアル整備
・人事評価制度、等級制度
・企業型確定拠出年金
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後2週間〜1ヶ月は先輩への同行を実施します。プリセプターシップ制度と独自OJTにより段階的にスキルを習得できます。研修費用や資格取得費用は会社で負担します。研修・勉強会を定期開催し、等級評価制度により頑張りが給与に反映されます。
施設概要
在宅療養者の生活と医療を支える訪問看護ステーションである。2021年6月の開設以来、体調チェック・内服管理から医療処置、終末期ケアまで幅広いサービスを提供している。受付時間は8時30分から17時30分だが、サービス自体は365日24時間対応体制を敷き、急変や夜間の相談にも応じられる体制を整えている。医療・介護・福祉の相談窓口としての機能も担い、在宅療養の継続を多角的に支援する。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験が大多数だから、一緒に成長できる
同じように訪問看護を学んでいく仲間が78%を占める職場です。先輩たちも未経験からスタートしているため、疑問を持ちやすい視点を大切にしてくれます。2週間〜1ヶ月の同行を経て主訪問へ移行するとき、自分の判断が確かなものになっていることに気づけます。
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