正職員
年間125日休んで、ターミナルケアに向き合う

住宅型有料老人ホームナーシングホームすけみつの森

住宅型有料老人ホームナーシングホームすけみつの森のイメージ
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給与
月収：300,000円〜夜勤手当：12,000円/回／昇給あり
勤務時間
8:45〜翌9:00

生活時間を守りながら、深い看護に出会える

年間休日は125日と手厚く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
8時45分〜17時45分の日勤と16時〜翌9時の夜勤の2交代制で、月9～11日の休みが保証されています。
急性期病院ではなく、住宅型有料老人ホームだからこそ、患者さんの生活ペースに合わせた丁寧なターミナルケアに向き合えます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給　300,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■夜勤手当
・夜勤手当　12,000円/回

■その他
・通勤手当　月上限30,000円（車通勤も支給対象）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり　年2回計2.50ヶ月分（昨年度実績）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒454-0947 愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番
最寄り駅
・近鉄名古屋線　伏屋駅より徒歩13分
・JR関西本線　春田駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休日は9～11日
・年間休日は125日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんへの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ターミナルケア
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・血糖コントロール
・尿道カテーテルの管理
・ストーマ管理
・在宅酸素療法の管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・社会保険に加入できる
・通勤交通費は月30,000円を上限に支給（車通勤の場合も支給対象）
・車、バイク、自転車での通勤が可能（駐車場あり）
・休憩室あり
・勤続5年以上の方を対象に退職金制度あり
・70歳まで再雇用制度を利用可能
・飲食店や福祉旅館など社内施設を割引価格で利用可能
・健康診断を実施
・勤続5年・10年の節目に永年表彰
・屋内は禁煙
・年末年始手当あり
・自社農場で収穫された野菜を購入可能
・福祉用具を割引価格で購入可能
・資格取得支援制度あり
・「ハピネス親子応援団」による入学祝い金あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・Eラーニングを無料で受講可能
・慶弔金あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
伏屋駅から徒歩13分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。2025年4月に開設され、49床の定員で要介護者の日常生活を支える。看護師16名、介護士29名、理学療法士1名を含む多職種体制を敷き、看護と介護、リハビリテーションを組み合わせたケアを実施している。管理者、サービス提供責任者の下で、利用者の生活の質を高める支援を行っている。
病床数
合計：49床
従業員数
管理者：1名
サービス提供責任者：2名
介護士：29名
看護主任：1名
看護師：16名
理学療法士：1名

クリアス看護のおすすめポイント

休みを取ることが、看護師としての力になる
年間125日の休日があれば、疲労を溜め込まずに、毎回新しい気持ちで患者さんと向き合えます。
余裕のある生活リズムが、ターミナルケアの場面で相手の気持ちを読み取る力につながります。
働き方を大切にする職場だからこそ、長く続けられる看護師人生が描けます。
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