正職員
日勤のみ、9日間の特別休で、家族の時間を優先できる
有料老人ホームしあわせの森 徳重
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給与
月収：340,000円〜給与内訳 ・基本給　250,000円 ・業務手当　35,000円 ・処遇改善加算手当　15,000円 ・オンコール手当（待機で発生）　30,000円（3,000円/日 10日分含む） ・土日祝手当　10,000円（2,000/日 5日分含む） オンコールは希望制度を導入。 ※固定残業代なし 年末年始　10,000/日 通勤手当　上限30,000円/月 昇給あり　不定期 賞与　年2回 試用期間3ヵ月（期間中は処遇改善加算手当なし）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、月9日の休みに加えて9日間の特別休

有料老人ホーム内での訪問看護のため、夜勤はありません。日勤のみの勤務で、月9日の休み、年間9日間の特別休暇、最大20日の有給休暇が取得できます。育児中のパパ・ママ看護師も多く、家族の時間を大切にしながら働ける環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円
・業務手当　35,000円
・処遇改善加算手当　15,000円
・オンコール手当　30,000円（3,000円/日、10日分含む）
・土日祝手当　10,000円（2,000円/日、5日分含む）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・年末年始手当　10,000円/日
・昇給あり（不定期）
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善加算手当なし）

※オンコールは希望制度を導入しています
※固定残業代なし
勤務地
〒458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目1103番地
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅より徒歩6分
・名古屋市営地下鉄桜通線　神沢駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※時間外勤務は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日117日
・月９日休み
・GW、夏季、冬季休暇（9日間）
・有給休暇　法定通り
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づいた医療処置
・緊急対応と応急処置
・訪問介護業務（月4件程度、食事介助など）

■現在の対象者
経管栄養1名、ストマ交換1名

■訪問について
・1日7〜10件程度の訪問（施設内訪問のため）
・電子記録を使用
・医師のいるクリニックと薬局との24時間対応体制
・薬剤セットは薬局が担当
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・ブランクOK
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。訪問看護が初めての方でも、1日2名以上での勤務が多く、相談しやすい環境が整備されています。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線の徳重駅から徒歩6分の利便性に位置する有料老人ホームである。20床の規模で、入居者が日常生活を送るための機能を備えている。地下鉄アクセスに優れており、訪問者の来園や外部との連絡が容易な立地を活かした運営を行っている。
病床数
20床

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、二人体制で始められる安心感
施設内訪問のため1日2名以上での勤務が多く、初めての方でも相談しやすい環境です。24時間対応のクリニックと薬局の提携により、判断に迷う場面でも相談できる体制が整っています。仕事と家族の時間を両立させながら、訪問看護のスキルを着実に積み上げられます。

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