正職員
小児から高齢者まで、幅広い疾患を学べる訪問看護
マスト訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜380,000円給与内訳
基本給:200,000円~250,000円
看護師手当: 50,000円
皆勤手当:10,000円
基本業務手当:10,000円~30,000円
熟練手当:10,000円~30,000円
調整手当: 0円~10,000円
オンコール手当:3,000円/回
緊急出動手当:5,000円/回
家族手当(子):5,000円 ※18歳到達まで
通勤手当 実費支給 ※上限30,000円/月まで
年末年始手当:12月31日~1月2日の期間に出勤した場合、1時間500円支給
昇給あり年1回
賞与あり年2回
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
未経験から始める、同行研修で確実に育つ
入社時より先輩との同行訪問で丁寧に指導します。小児から高齢者まで、慢性疾患や難病、精神疾患、ターミナル期など幅広い患者さんに対応する環境で、多様な看護経験を積めます。不安がある場合は繰り返し同行することで、自信を持って主訪問へ進むことができます。
求人情報
給与
月給280,000円〜380,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・看護師手当 50,000円
・皆勤手当 10,000円
・基本業務手当 10,000円〜30,000円
・熟練手当 10,000円〜30,000円
・調整手当 0円〜10,000円
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回
・緊急出動手当 5,000円/回
・家族手当(子) 5,000円※18歳到達まで
・年末年始手当 12月31日〜1月2日出勤時1時間500円
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜250,000円
・看護師手当 50,000円
・皆勤手当 10,000円
・基本業務手当 10,000円〜30,000円
・熟練手当 10,000円〜30,000円
・調整手当 0円〜10,000円
■各種手当
・オンコール手当 3,000円/回
・緊急出動手当 5,000円/回
・家族手当(子) 5,000円※18歳到達まで
・年末年始手当 12月31日〜1月2日出勤時1時間500円
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション3C
最寄り駅
・JR関西本線 八田駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線 八田駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄東山線 八田駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※直行直帰が可能です。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・お子様の学校行事など、希望休のご相談可能です
・お子様の学校行事など、希望休のご相談可能です
仕事内容
小児から高齢者まで、様々な疾患や状態の患者さんを訪問し、在宅生活をサポートします。
■主な業務
・症状と血圧などの健康状態確認
・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為(医師指示による)
・服薬管理、気切管理、酸素療法、たん吸引、ストマ管理
・栄養管理、排泄管理、住環境改善、清拭などの介助
・健康維持のためのケアとリハビリ
・看取り対応
・患者さんとご家族への相談対応とアドバイス
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
・書類作成などの訪問看護付帯業務
■主な業務
・症状と血圧などの健康状態確認
・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為(医師指示による)
・服薬管理、気切管理、酸素療法、たん吸引、ストマ管理
・栄養管理、排泄管理、住環境改善、清拭などの介助
・健康維持のためのケアとリハビリ
・看取り対応
・患者さんとご家族への相談対応とアドバイス
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
・書類作成などの訪問看護付帯業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<必須>
・正看護師(臨床経験3年以上の経験がある方/訪問看護の経験の有無は問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC・タブレット操作
・オンコール対応が可能な方
・※オンコールは月平均10回程度(回数はご相談ください)
・※社用車貸与(条件あり)
・正看護師(臨床経験3年以上の経験がある方/訪問看護の経験の有無は問いません)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC・タブレット操作
・オンコール対応が可能な方
・※オンコールは月平均10回程度(回数はご相談ください)
・※社用車貸与(条件あり)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり ※条件あり
・定年制あり 一律63歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・健康診断実施(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用車貸与(条件あり)
・直行直帰可
・屋内禁煙
・退職金制度あり ※条件あり
・定年制あり 一律63歳
・再雇用制度あり 65歳まで
・資格取得支援制度あり
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・健康診断実施(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用車貸与(条件あり)
・直行直帰可
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時基礎研修とOJT研修を実施します。入社時より同行訪問にて先輩職員から丁寧に指導を行います。不安がある場合は繰り返し同行訪問を行う体制です。資格取得支援制度があります。
施設概要
ガン末期、神経難病、精神疾患、小児など多様な疾患を抱える在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。2021年1月の設立以来、看護師7名、理学療法士2名、作業療法士1名の多職種体制で、中川区を中心に中村区、港区の在宅患者を支援している。健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーション、入退院支援まで包括的なサービスを提供し、複雑な療養ニーズに対応する。
従業員数
看護師7名
理学療法士2名
作業療法士1名
理学療法士2名
作業療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験の幅が広いほど、判断の根拠が増える
小児から高齢者まで、慢性疾患から難病、精神疾患、ターミナル期まで様々な状況に関わります。一つひとつの経験が判断力につながり、訪問先で迷った時に自分の引き出しから対応を選べるようになる。その多様性こそが、訪問看護師としての自信と専門性を作り上げます。
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