正職員
最期の時間を大切にする、ホスピスでの看護管理
ファミリー・ホスピス千種
ファミリー・ホスピス千種のイメージ
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給与
月収：365,200円〜推定年収：500万～650万
勤務時間
9:00〜翌10:00

看取り難民という社会課題に、向き合える場所

ファミリー・ホスピスは、がんや難病、介護が必要な方を支援するホームです。
終末期ケアのプロとして、病院では叶えられなかった入居者さんの最期の願いに深く寄り添い、その人らしい時間をつくるお手伝いができます。
チーム全体で緩和ケアを実践し、安心と幸せを提供する環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜

推定年収500万〜650万円

■給与構成
・基本給　365,200円〜
・夜勤手当　7,000円/回（管理者は常時でなく欠員時等の対応時）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（自動車・バイク通勤は応相談）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績により変動
・昇給　年1回（4月）

■試用期間
・設定なし（即日勤務可）
勤務地
〒464-0082 愛知県名古屋市千種区上野一丁目2番7号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　砂田橋駅より徒歩10分
・ゆとりーとライン　砂田橋駅より徒歩12分
・名古屋市営地下鉄名城線　茶屋ヶ坂駅より徒歩13分
・基幹バス「谷口」バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。
※残業は月平均5時間程度です。
※シフト相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
訪問看護事業所における管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康状態の観察・助言
・症状の管理、検査・治療のケア
・日常生活のサポート、リハビリの支援
・心理的サポート、療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族や介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
・訪問看護スタッフの指導・管理

※転勤：東京・神奈川の範囲に限定（転居を伴う転勤なし）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
福利厚生
・昇給制度　年１回（4月）
・賞与制度　年2回（6月・12月）
・（人事考課・会社業績による）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度を完備しています。資格取得支援制度があります。緩和ケアの専門知識を活かしながら、スタッフ指導を通じてケア品質全体を向上させるプロフェッショナルとしてのキャリアをサポートします。
施設概要
名古屋市営地下鉄名城線の砂田橋駅およびゆとりーとラインの接続駅周辺に立地し、公共交通機関によるアクセス性に優れた介護施設である。2020年6月の開設以来、千種区の地域で生活を支えている。基幹バス「谷口」バス停にも近く、多様な通勤経路での利用が可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門性を、チーム全体で育てる環境
社内に専門看護師や認定看護師が多数在籍し、緩和ケアの専門知識を学べます。
管理者として現場経験を積んだ後は、リーダー、看護管理者、ホーム長へと、明確なキャリアパスが用意されています。
残業月5時間程度の働き方と育児費補助制度により、長く働き続けられる土台も整っています。

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