正職員
駅直結の好立地で、未経験から安心して始める訪問看護
Footage訪問看護ステーション中村
給与
月収:215,606円〜491,500円月給 307,600円 ~ 491,500円
勤務時間
9:00〜22:00
名駅まで3分、仕事も暮らしも充実させやすい
中村日赤駅から徒歩2分の立地が特徴です。名古屋駅まで3分の距離にあるため、仕事終わりのショッピングやカフェ利用も気軽に実現できます。
訪問看護は未経験95%以上で、3ヶ月の新任研修とプリセプター制度で段階的に学べます。残業は月平均5時間程度、有休消化率100%と、仕事と暮らしのバランスを保ちやすい環境です。
求人情報
給与
月給215,606円〜491,500円
■雇用形態別の月給
・正社員 月給307,600円〜491,500円
・日勤正社員 月給273,825円〜336,500円
・週4正社員 月給215,606円〜259,505円
・育短正社員 月給225,780円〜288,810円
■固定手当
・住宅手当 15,000円/月
・資格手当 20,000円/月
・ラダー手当 2,500円~10,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・携帯手当 1,500円/月
・交通費支給 上限20,000円/月
■その他の手当
・研修費支給 30,000円/年
・引越し手当 40,000円/回
・保育料補助 20,000円/月(3歳未満のお子さん保育園利用時)
・出産応援手当 100,000円(勤続1年以上の妊産婦)
・キャリア応援手当 100,000円(諸条件あり)
・勤務実績に応じた奨学金 100万円/年~(返済不要)
・リファラル手当(紹介時)
■賞与
・年2回支給(6月・12月)
・有期雇用期間中も支給あり(入社4ヶ月目から査定開始)
■その他
・固定残業代なし
・有期雇用期間:入職からプロフェッショナルラダーⅠ取得まで(目安6〜12ヶ月)
・プロフェッショナルラダーⅠ面談合格で正社員契約に切り替わり
■雇用形態別の月給
・正社員 月給307,600円〜491,500円
・日勤正社員 月給273,825円〜336,500円
・週4正社員 月給215,606円〜259,505円
・育短正社員 月給225,780円〜288,810円
■固定手当
・住宅手当 15,000円/月
・資格手当 20,000円/月
・ラダー手当 2,500円~10,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・携帯手当 1,500円/月
・交通費支給 上限20,000円/月
■その他の手当
・研修費支給 30,000円/年
・引越し手当 40,000円/回
・保育料補助 20,000円/月(3歳未満のお子さん保育園利用時)
・出産応援手当 100,000円(勤続1年以上の妊産婦)
・キャリア応援手当 100,000円(諸条件あり)
・勤務実績に応じた奨学金 100万円/年~(返済不要)
・リファラル手当(紹介時)
■賞与
・年2回支給(6月・12月)
・有期雇用期間中も支給あり(入社4ヶ月目から査定開始)
■その他
・固定残業代なし
・有期雇用期間:入職からプロフェッショナルラダーⅠ取得まで(目安6〜12ヶ月)
・プロフェッショナルラダーⅠ面談合格で正社員契約に切り替わり
勤務地
〒453-0045 愛知県名古屋市中村区藤江町4丁目11-1
最寄り駅
・東山線 中村日赤駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間、休憩1時間
・9:00~22:00でシフト制
・遅番:月0~7回(利用者の生活に合わせてフレックス対応)
・オンコール:月0~7回、出動0~1回/月(チーム相談で無理なく対応)
※月平均残業時間は5時間程度
※1日の平均訪問件数は5.5件
・9:00~22:00でシフト制
・遅番:月0~7回(利用者の生活に合わせてフレックス対応)
・オンコール:月0~7回、出動0~1回/月(チーム相談で無理なく対応)
※月平均残業時間は5時間程度
※1日の平均訪問件数は5.5件
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
・2.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
・3.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
・4.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
・5.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
・6.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
・7.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
・8.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
・9.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
・2.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
・3.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
・4.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
・5.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
・6.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
・7.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
・8.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
・9.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
仕事内容
ご自宅での看護を中心とした訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のケア(清拭、各種介助、フットケア等)
・医療的ケア(点滴、注射、血糖測定等)
・医療機器管理(呼吸器等)
・地域連携活動(関係各所への挨拶や報告)
・事務業務(入力作業、報告作業)
■特徴
利用者さまの約3割が悪性腫瘍の方です。がん看護・エンドオブライフケアを深く学べる環境となっています。毎年「ELNEC-Jコアカリキュラム」を社内開催し、未経験者でも学びながら成長できる体制を整えています。
■訪問体制
・軽社用車で訪問
・1人1台PC及びタブレット完備で記録業務も効率化
・電子カルテシステム導入
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のケア(清拭、各種介助、フットケア等)
・医療的ケア(点滴、注射、血糖測定等)
・医療機器管理(呼吸器等)
・地域連携活動(関係各所への挨拶や報告)
・事務業務(入力作業、報告作業)
■特徴
利用者さまの約3割が悪性腫瘍の方です。がん看護・エンドオブライフケアを深く学べる環境となっています。毎年「ELNEC-Jコアカリキュラム」を社内開催し、未経験者でも学びながら成長できる体制を整えています。
■訪問体制
・軽社用車で訪問
・1人1台PC及びタブレット完備で記録業務も効率化
・電子カルテシステム導入
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許 (必須)
・普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)
・普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)
福利厚生
・一人一台ノートパソコン貸与
・副業OK、ネイル、髪色自由
・年次昇給あり
・ラダーレベルに応じた飛び昇級あり
・制服貸与
・健康診断 年一回
・企業DC(iDeCo)あり
・提携先の保育園利用可能(3歳児未満)
・副業OK、ネイル、髪色自由
・年次昇給あり
・ラダーレベルに応じた飛び昇級あり
・制服貸与
・健康診断 年一回
・企業DC(iDeCo)あり
・提携先の保育園利用可能(3歳児未満)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月間の新任研修を実施します。集合研修(訪問看護の基礎、ロールプレイ、急変時対応)と専任プリセプターとの同行訪問を通じて、新人教育チェックリストによる明確な到達基準に基づいて学びます。
現場では日々の同行訪問を中心に実践と学びを積み重ねるほか、E-learning(動画学習)、専門チーム(緩和・精神・小児等)によるコンサルティング、社内勉強会、KYT・医療安全・災害訓練などの機能別ワークを提供しています。キャリアラダー制度に基づき、プロフェッショナル・管理者双方の学習機会を用意しています。
現場では日々の同行訪問を中心に実践と学びを積み重ねるほか、E-learning(動画学習)、専門チーム(緩和・精神・小児等)によるコンサルティング、社内勉強会、KYT・医療安全・災害訓練などの機能別ワークを提供しています。キャリアラダー制度に基づき、プロフェッショナル・管理者双方の学習機会を用意しています。
施設概要
がん、脳卒中、心疾患、呼吸器疾患などの身体疾患から精神疾患、認知症、小児まで全科対応する訪問看護ステーションである。2025年6月の開設以来、看護師4名で介護保険と医療保険の利用を5割ずつ受け付け、多様な疾患背景を持つ利用者に対応している。健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、看取り、リハビリテーション、入退院支援まで、在宅療養の全過程を支える。営業時間は9時から22時まで対応する。
従業員数
看護師4名での開設
クリアス看護のおすすめポイント

立地と働き方の両立で、長く続けられる環境
駅直結で通勤が短く、仕事終わりの時間を自分のために使える環境です。有休消化率100%、残業月5時間程度、特別休暇7日+長期休暇取得OKという働き方の選択肢の広さが、心身の余裕を保ちます。
未経験95%以上だからこそ、焦らず段階的に学べる。キャリアと給与を自分で選べるフレームワークがあり、長期で働き続けるための土台が整っています。
未経験95%以上だからこそ、焦らず段階的に学べる。キャリアと給与を自分で選べるフレームワークがあり、長期で働き続けるための土台が整っています。
条件が近い求人
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パート・バイトリハビリフィットネスゆずりは 上社店
その他給与月収: 試用期間3ヶ月間(時給1400円)時給: 1,500円 〜 1,800円 試用期間3ヶ月間(時給1400円)休日完全土日休み最寄り駅・上社駅より徒歩5分 ・本郷駅より徒歩8分 ・一社駅より徒歩22分勤務地〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社三丁目905 -
正職員株式会社ケア21(名古屋市・笠寺駅・常勤)
給与月収: 330,000円 〜 勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月休日月8休 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏期・冬期休暇(計7日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、希望休制度あり 年間休日:111日最寄り駅● 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 中島(愛知)駅 バス・車4分勤務地愛知県名古屋市(本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 10F) -
正職員KENSHINコンサルティング株式会社
給与月収: 265,000円 〜 定年制度:あり(一律 65歳)/再雇用制度:あり(70歳)休日土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:105日最寄り駅● 名鉄常滑線 古見(愛知)駅 バス・車5分勤務地〒464-0043 愛知県名古屋市千種区月ヶ丘2丁目2番66号
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