正職員
緊急対応がない医療施設型ホスピス、安定した収入と時間を両立
医療施設型ホスピス『医心館 安城』
医療施設型ホスピス『医心館 安城』のイメージ
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給与
月収:350,000円398,000円年収:491万円~600万円/賞与年2回支給(前年度実績)
勤務時間
8:30〜17:30

残業月10時間、夜勤手当込みで年収491万円以上

医療依存度の高い入居者さんの生活ケアと医療処置を担当します。
緊急入院や緊急オペがないため、決められたスケジュールが崩れにくく、残業は月平均10時間程度に抑えられています。
夜勤手当を含めた給与は年収491万円から600万円で、同規模施設よりも高水準です。

求人情報

給与
月給350,000円〜398,000円

■年収(夜勤手当5回/月込み)
・491万円〜600万円

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
※認定看護師資格をお持ちの方は月額53,000円を資格手当として支給

■その他待遇
・賞与 年2回支給(前年度実績)
・夜勤手当 10,000円/回(月5回を超えた場合も別途支給)
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤の方にはガソリン代支給)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)

■その他
・期間限定で入職お祝い金250,000円(2026年10月中の入職、入職3ヶ月後支給)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒446-0071 愛知県安城市今池町3丁目2番31号
最寄り駅
・JR東海道新幹線・在来線 新安城駅より徒歩15分
・JR東海道新幹線・在来線 安城駅より車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 16:30〜9:30

※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤明けの次の日は原則お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩:勤務6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護業務全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供

■医心館での看護の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示のもとに日々のケア詳細を決定します。緊急検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい環境です。医師は常駐しませんが、24時間365日電話相談ができ、緊急時には往診対応があります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングシステムを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内での受講となります。
施設概要
終末期の患者を対象とした医療施設型ホスピスとして、緩和ケアと高度な医療管理を組み合わせた在宅医療を提供する。2023年9月の開設以来、人工呼吸器や中心静脈栄養などの高度な医療処置が必要な患者の療養を受け入れてきた。アドバンス・ケア・プランニングに基づき、患者と家族の希望に沿った最期の時間を支える。看護師18名、介護職員18名を配置し、24時間体制で対応する。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの経験を、安定した環境で積み重ねていく
緊急対応がなく月10時間程度の残業という安定性と、医療依存度の高い入居者さんとの関わりを通じた専門性の深化が両立します。病棟で培った技術が落ちない環境で、がん看護や緩和ケアなどの認定資格取得を目指すキャリアも実現可能です。同じ施設内に複数の看護師がいるため、困った時に相談できるチームケア体制があります。

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