パート・バイト
残業月1時間程度、精神科病院での看護師募集
医療法人純和会 矢作川病院
給与
月収:297,000円〜退職金制度:あり/保養施設補助/社員旅行(自己負担0円)
勤務時間
7:45〜18:30
186床の精神科病院で、安定した勤務環境
186床を有する精神科病院です。精神一般15対1、精神科急性期13対1の看護基準のもと、在籍看護師70名(2021年現在)で病棟運営を行っています。夜勤は看護師2名体制のため、夜間の業務負担が軽減されています。月間残業が1時間程度と少なく、働きやすい環境です。
求人情報
給与
月給297,000円〜
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・勤務手当 20,000円
・職務手当 32,000円
・家族手当 配偶者7,000円、子ども5,000円/人(2人まで)
・通勤手当 上限21,000円/月
・住宅手当 15,000円
■福利厚生
・退職金制度あり
・保養施設補助
・社員旅行(自己負担0円)
・社会保険完備
・資金貸付制度
・寮・借り上げ社宅あり(アパート賃貸補助)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・勤務手当 20,000円
・職務手当 32,000円
・家族手当 配偶者7,000円、子ども5,000円/人(2人まで)
・通勤手当 上限21,000円/月
・住宅手当 15,000円
■福利厚生
・退職金制度あり
・保養施設補助
・社員旅行(自己負担0円)
・社会保険完備
・資金貸付制度
・寮・借り上げ社宅あり(アパート賃貸補助)
勤務地
〒444-1164 愛知県安城市藤井町南山141
最寄り駅
・名鉄西尾線 米津駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
三交替制
・日勤 8:45〜17:00(休憩60分)
・遅番 10:15〜18:30(休憩60分)
・早番 7:45〜16:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩180分)
※ストレスケア病棟は早番・遅番の勤務はありません。
※月間残業は約1時間程度です。
・日勤 8:45〜17:00(休憩60分)
・遅番 10:15〜18:30(休憩60分)
・早番 7:45〜16:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩180分)
※ストレスケア病棟は早番・遅番の勤務はありません。
※月間残業は約1時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■有給消化率100%(過去実績) 年間休日:105日
仕事内容
精神科病院で病棟看護業務を担当します。
■施設情報
・病床数:186床
・看護基準:精神一般15対1、精神科急性期13対1
・在籍看護師:70名(2021年現在)
・年齢層:20代〜60代まで幅広い方が勤務
■主な業務
・看護師業務全般
・患者さんの日常生活援助
・医療処置
・精神科看護に関わる観察・相談対応
■夜勤体制
・夜勤は看護師2名で対応するため、安定した勤務環境です。
■施設情報
・病床数:186床
・看護基準:精神一般15対1、精神科急性期13対1
・在籍看護師:70名(2021年現在)
・年齢層:20代〜60代まで幅広い方が勤務
■主な業務
・看護師業務全般
・患者さんの日常生活援助
・医療処置
・精神科看護に関わる観察・相談対応
■夜勤体制
・夜勤は看護師2名で対応するため、安定した勤務環境です。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、資金貸付制度、社員旅行
・退職金制度:あり ■保養施設補助 ■社員旅行(自己負担0円) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・退職金制度:あり ■保養施設補助 ■社員旅行(自己負担0円) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限21,000円/月) 住宅手当(15,000円) その他手当(夜勤手当:10,000円/回、勤務手当:20,000円、職務手当:32,000円、家族手当:配偶者7,000円・子供5,000円/人(2人まで)) 借上げ寮について(※アパート賃貸補助あり(法人契約による))
退職金
なし
施設概要
精神科・心療内科を中心に、内科、外科、放射線科、歯科・口腔外科を備える総合病院である。186床の病床を有し、精神科急性期13対1、精神一般15対1の看護基準を確保して急性期から回復期までの患者を受け入れている。安城市を拠点に地域の精神医療と一般診療を担い、在籍看護師70名を含む多職種が連携する体制で患者ケアに当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

20代から60代まで、長く働ける職場
年齢層が幅広く、異なる経験を持つ先輩たちに囲まれながら成長できます。有給消化率100%の実績、年間105日の休日、社員旅行の自己負担0円など、働き続けるための環境が整っています。寮・借り上げ社宅や住宅手当で生活基盤も支援される、安心して長く働ける職場です。
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