正職員

医療依存度の高い患者さんと向き合い、安定した給与で支える

医療施設型ホスピス『医心館大曽根』

給与

月収：350,000円〜398,000円年収：491万円～600万円 ⭐賞与年2回支給（前年度実績） ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） 📣資格手当について ----------------------------- 上記給与に資格手当23,000円～53,000円／月を含みます。 ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円／月を資格手当として支給しております。 ⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています！（全国60名超が在籍中です） 📣平均よりも高給与の理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている医療施設型ホスピスです。医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 📣その他手当※別途支給 ---------------------------------- ●交通費：別途支給（上限3万円） ※バス通勤可能 ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 📣多彩なキャリアをご用意 -------------------------------------- 管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております！昇格事例も多数！

勤務時間

8:30〜17:30

年間491万円〜600万円。医療の専門性に見合う待遇

医療施設型ホスピスで、医療依存度の高い方への看護ケアを担当します。
専門性と責任に見合った給与水準を設定しており、資格手当23,000円〜53,000円を含みます。
月の平均残業は10時間程度で、夜勤は月5回、夜勤明けは原則休日のため、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与

月給350,000円〜398,000円

■年収
・491万円〜600万円（夜勤手当5回/月を含む）
・月の夜勤が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月を支給

■その他
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・昇給・昇格時：リーダー手当、主任手当等を支給
・交通費　別途支給（上限30,000円/月、車通勤の場合ガソリン代支給）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■期間限定
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職限定、入職3ヶ月後に支給）

勤務地

〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根四丁目10番17号

最寄り駅

・名古屋市営地下鉄桜通線　大曽根駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩法定通り）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩法定通り）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり（施設の状況により）
※夜勤明けの次の日は原則休日
※月の平均残業は約10時間程度
※時間外勉強会なし

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・✅子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

仕事内容

医療施設型ホスピスで、医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■特徴
・急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい環境
・病棟での働き方に近い形での対応が可能
・訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定
・ドクター常駐なし。24時間365日電話相談可能、緊急時は往診対応
・看護師配置：日勤6〜8名、夜勤2名（定床50床の満床時目安）
・看護師・介護士が連携しながら業務にあたります

資格

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

福利厚生

・期間限定▶入職お祝い金あり！
・💡2026年10月中のご入職で
・＜入職お祝い金25万円＞を支給！
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり／詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制：65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修を実施しており、全て勤務時間内での受講です。
OJT研修制度があります。

施設概要

末期がん患者と難病患者に対する緩和ケアに特化した医療施設型ホスピスである。2023年11月の開設以来、看護師18名と介護士18名が24時間体制で対応する。人工呼吸器、酸素吸入、中心静脈栄養法（IVH）、麻薬を用いた疼痛管理など高度な医療処置に対応しながら、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）を通じて患者と家族の意思決定を支援する。施設内での看護となるため、地域に密着した集中的ケアを提供する。

従業員数

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務