正職員
施設看護から訪問まで、在宅のすべてに携わる
住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
住宅型有料老人ホーム めぐらす内山のイメージ
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給与
月収：393,100円〜393,100円～/月給 ※上記給与の基本給は190,360円 ※上記給与には固定残業代(8時間48分相当):12,500円を含みます 　超過分全額別途支給 ※上記給与には夜勤手当(4回分):52,000円を含みます ※上記給与には一律手当(資格手当含む):138,240円を含みます ◇2025年の平均年収は558万円（月収は約40万2000円、賞与は75万6000円） ◇1年間で約8割が月収アップ（平均約4300円、最大1万円） ★賞与2回(519,550円～/年額)　※前年度実績、5月12月に毎年支給 ★人事考課年2回、定期昇給年1回 ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり） 【資格手当】正看護師130,740円 【通勤手当】上限月25,000円 【試用期間】3ヶ月(同条件) #昇給のチャンスが年に2回★ ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。
勤務時間
8:30〜翌9:15

病院では学べない、生活の場での看護判断

住宅型有料老人ホーム内での施設看護と、利用者さんの自宅への訪問看護の両方を担当します。
同じ利用者さんに施設と自宅の両方で関わるため、生活全体を見たうえでの看護判断ができます。
薬剤師やケアマネージャーなど多職種との連携も日常的で、専門領域を広げながら実践的な経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給393,100円～

■給与内訳
・基本給　190,360円
・固定残業代　12,500円（月8時間48分分、超過分は全額別途支給）
・夜勤手当　52,000円（月4回分）
・一律手当　138,240円（資格手当を含む）

■昇給・賞与
・人事考課　年2回
・定期昇給　年1回
・賞与　年2回、計519,550円～（前年度実績、5月・12月支給）

■年収モデル
・2025年平均年収　558万円（月収約402,000円）
・入社後1年間は給与金額を保証
・1年間で約8割が月収アップ（平均約4,300円、最大10,000円）

※試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山2-16-3
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　今池駅より徒歩4分
・名古屋市営地下鉄桜通線　今池駅より徒歩4分
・名古屋市営地下鉄東山線　池下駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（実働6時間、休憩60分）
・夜勤　16:45～翌9:15（実働14時間半、休憩120分）

※平均夜勤回数は月4回程度
※入社後1～2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります（経験やスキルにより期間変動あり）
※時間外労働は月平均5時間未満
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日・休暇】
・年間休日114日（希望休 3日/月）
・※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での看護業務と、利用者さんの自宅への訪問看護を担当します。

■施設看護業務
利用者さんの日常的な健康管理と医療処置を行います。

■訪問看護業務
1訪問あたり約30分で、利用者さんの自宅を訪問します。

■主な処置
・バイタルチェック、状態観察
・服薬管理、インスリン・血糖測定
・ストーマ管理、点滴（末梢・皮下）管理、CVポート管理
・褥瘡・創傷処置
・経鼻・胃ろう管理、バルーンカテーテル、自己導尿
・気切管理、痰の吸引、在宅酸素管理

■急変時対応
周辺病院への救急搬送、または利用者さんとご家族の同意のもとで施設内での看取りを行います。

■多職種連携
薬剤師、ケアマネージャー、リハビリスタッフとの連携により、一人ひとりに合ったケアを実現します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必要条件＞
・正看護師免許
・★こんな方が活躍しています★
・自分の意見を積極的に言える方
・人の話を素直に聞ける方
・変化を楽しみ、適応していける方
・チームで働くことにやりがいを感じられる方
福利厚生
・【待遇・福利厚生】
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）
・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）
・勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）
・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）
・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）
・年2回人事異動制度あり
・年1回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業OK（規定有）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職後3～4ヶ月間のファミリー制度により、採用担当者と介護教育担当者がマンツーマンでサポートします。
独り立ちまでの過程を「ひとりでできるもんシート」で可視化し、自分がマスターすべき項目と達成度が明確になります。
研修制度があり、会社指定の資格取得費用は全額補助、自己申告の資格や外部研修の費用も全額もしくは半額補助されます。
施設概要
名古屋市の交通利便性に優れた立地に所在する住宅型有料老人ホームである。東山線・桜通線の乗換駅である今池駅より徒歩4分という好アクセスを特徴とし、訪問者の来園や利用者の外出が容易な環境を整えている。2013年の開設以来、定員57名の規模で地域の高齢者の住まいとして機能してきた。

クリアス看護のおすすめポイント

生活の場だから見える、その人らしい看護
病院では急性期の対応に追われますが、ここでは利用者さんの生活に寄り添いながら判断できます。
施設と自宅の両方で関わることで、同じ人の時間軸の長い変化を捉え、予防的な関わりも増えていきます。
お看取りまで関わり、その人の人生に深く関われる経験が、看護師としての視点を大きく広げます。

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