正職員
朝9時から夜6時、子どもたちの成長を見守る療育の仕事
Linkファミリー千種
給与
月収:260,000円〜350,000円〈給与内訳〉
基本給 190,000円~300,000円
看護師手当 50,000円~
処遇改善手当 20,000円~30,000円
固定残業代なし
通勤手当 月上限50,000円
昇給あり 年1回5,000円~15,000円/月(実績)
賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
試用期間なし
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで、ライフステージの変化に対応できる
医療的ケア児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
看護業務は日勤帯のみで、夜勤がありません。
残業がほぼなく、時短勤務の相談にも応じているため、子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜300,000円
・看護師手当 50,000円以上
・処遇改善手当 20,000円〜30,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 月上限50,000円
・昇給あり 年1回5,000円〜15,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 190,000円〜300,000円
・看護師手当 50,000円以上
・処遇改善手当 20,000円〜30,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 月上限50,000円
・昇給あり 年1回5,000円〜15,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間なし
勤務地
〒461-0003 愛知県名古屋市東区筒井三丁目15番14号 茶問屋小泉ビル1階
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩8分
・JR中央本線 千種駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩8分
・JR中央本線 千種駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
・10:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
仕事内容
医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス施設で、医療的ケアと療育業務全般を担当します。
■支援内容
・個別支援、集団支援
・学習、運動、SST、ABAに基づいた直接支援
・自立支援と日常生活の充実のための活動
・創作・運動活動
・地域交流の機会の提供
・余暇の提供
■その他
・転勤なし
・業務の変更なし
■支援内容
・個別支援、集団支援
・学習、運動、SST、ABAに基づいた直接支援
・自立支援と日常生活の充実のための活動
・創作・運動活動
・地域交流の機会の提供
・余暇の提供
■その他
・転勤なし
・業務の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師また准看護師いずれか必須
・経験3年以上
・ブランクOK
・学歴不問
・経験3年以上
・ブランクOK
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・副業OK
・時短勤務相談可
・WEB面接可
・車通勤可
・制服貸与
・副業OK
・時短勤務相談可
・WEB面接可
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度、ジョブメドレーアカデミー利用、セミナー参加費補助制度があります。
施設概要
名古屋市千種区の交通利便性に優れた立地に、2025年4月に開設する介護施設である。桜通線の車道駅、東山線と中央本線の千種駅という複数の公共交通機関の接続点に位置し、利用者や家族のアクセスが容易である。地域の高齢者の生活を支える拠点として機能する。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの「得意」を引き出す、療育の視点
医療的ケアが必要な子どもたちが、同じ施設で療育を受けています。
処置をするだけでなく、その子の個性を大切にし、得意なことを引き出す支援に関わる仕事です。
風通しの良い職場で、スタッフの強みも活かされ、長く働ける土台が整っています。
処置をするだけでなく、その子の個性を大切にし、得意なことを引き出す支援に関わる仕事です。
風通しの良い職場で、スタッフの強みも活かされ、長く働ける土台が整っています。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション彩穏
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 416,667円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 試用期間3か月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・大高駅より徒歩10分 ・鳴海駅より徒歩12分 ・左京山駅より徒歩23分勤務地〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字前之輪176 シャルム美郷1A -
正職員生活介護事業所 ひとつ屋根の下
その他給与月収: 248,200円 〜 328,200円 ※上記は社内キャリアパスにおける普通一般職員から準管理職までが上記の参考月収です。 月収420,700円~(管理者) 月収485,700円~(部長職) 月収548,200円~(統括部長職) 【月給 248,200円の場合の内訳】 基本給:160,000円 職位手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 資格手当:35,000円 資格手当(喀痰吸引1・2号):10,000円 車両手当:3,000円(自動車運転免許をお持ちの方が対象) 通信手当:200円 ※通勤手当別途支給 【プラスアルファ】 ☆住宅手当:賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50%及び2万円を上限とする ☆扶養手当:扶養者1人当たり3,000円 ☆通勤手当(自動車):距離×30円 ☆通勤手当(公共交通):実費 ☆通勤手当(自転車):距離×10円 【月給 328,200円の場合の内訳】 基本給:180,000円 職位手当:40,000円 処遇改善手当:60,000円 資格手当:35,000円 資格手当(喀痰吸引1・2号):10,000円 車両手当:3,000円(自動車運転免許をお持ちの方が対象) 通信手当:200円 ※通勤手当別途支給 【プラスアルファ】 ☆住宅手当:賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50%及び2万円を上限とする ☆扶養手当:扶養者1人当たり3,000円 ☆通勤手当(自動車):距離×30円 ☆通勤手当(公共交通):実費 ☆通勤手当(自転車):距離×10円 賞与 年2回(6月・12月) 社内に明確なキャリアパス制度と賃金テーブル、評価制度があります。 経験年数や勤続年数に縛られない評価を実施していますので、入社一年以内でも昇級昇格が可能な制度です。 年2回の評価で昇格・昇進が可能です。昇進昇格に応じて昇給する仕組みです。 また、昇級昇格が無くても人事評価の結果により月給や賞与が上がる仕組みもあります。 上記とは別に年1回の定期昇給もございます。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅市バス「高針」停 徒歩5分勤務地〒465-0054 愛知県名古屋市名東区高針台3-1022 -
正職員訪問看護 ありがとう
在宅医療給与月収: 340,000円 〜 400,000円 【昇給・賞与】 賞与:年2回(夏季・冬季) ※前年度実績:各1か月分程度を支給 昇給:あり 【諸手当】 インセンティブ手当あり(訪問件数や成果に応じて支給) オンコール手当あり 通勤手当あり(自家用車通勤可/ガソリン代支給 ※規定あり) 【補足】 固定残業代なし(残業が発生した場合は別途全額支給します) 試用期間:6か月(期間中の給与・労働条件に変更はありません)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・平針駅より徒歩14分 ・赤池駅より徒歩24分勤務地〒468-0012 愛知県名古屋市天白区向が丘三丁目1306 サンライフひまわり101
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