正職員
曜日固定、プライベートを優先できる訪問看護
みつば訪問看護ステーション あびこ
給与
月収：300,000円〜400,000円【月給】 300,000円～
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）
※給与例※
・基本給：230,000円
・能力・役職手当：70,000円
◆ 昇給・賞与
☆賞与:45万円×2回(昨年度実績)＝90万円
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
☆昇給あり(年2回/能力・実績による)
◆ 諸手当
・残業手当
・通勤手当（月￥30,000まで）
・オンコール手当（￥2,000/日）
・資格取得支援制度（取得費用を会社負担）
勤務時間
9:00〜18:00
曜日固定の完全週休2日制で、生活リズムが安定
訪問看護では珍しく、曜日固定の完全週休2日制を実現しています。
年間休日105日、月間8～10日の休みが確保でき、残業はほぼありません。
プライベートの予定が立てやすく、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給300,000円～400,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円～
・能力・役職手当 70,000円～
■その他待遇
・通勤手当 月額30,000円まで
・オンコール手当 2,000円/日
・昇給 年2回（能力・実績による）
・賞与 年2回 45万円×2回（昨年度実績）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・資格取得支援制度（取得費用会社負担）
・入社お祝い金あり
■給与内訳
・基本給 230,000円～
・能力・役職手当 70,000円～
■その他待遇
・通勤手当 月額30,000円まで
・オンコール手当 2,000円/日
・昇給 年2回（能力・実績による）
・賞与 年2回 45万円×2回（昨年度実績）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・資格取得支援制度（取得費用会社負担）
・入社お祝い金あり
勤務地
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20 ヤヨイビル203
最寄り駅
・大阪市営地下鉄御堂筋線 あびこ駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※夜間オンコール対応 月1～2回程度
※残業はほぼなく、基本的に定時で終業できます。
※夜間オンコール対応 月1～2回程度
※残業はほぼなく、基本的に定時で終業できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・☆年間休日105日
・☆月間休日8～10日
・☆完全週休2日制（曜日固定）
・※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
・☆年間休日105日
・☆月間休日8～10日
・☆完全週休2日制（曜日固定）
・※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
仕事内容
住宅型有料老人ホームおよび近隣施設への訪問看護を行います。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍）
・医師の指示による医療処置
・褥瘡管理
・認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
・療養上の介助
・服薬管理
・介護職員への指導
医療依存度が比較的高いご利用者様が多いため、医療職としての熟練度を高めていくことができます。
■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍）
・医師の指示による医療処置
・褥瘡管理
・認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
・療養上の介助
・服薬管理
・介護職員への指導
医療依存度が比較的高いご利用者様が多いため、医療職としての熟練度を高めていくことができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・☆資格取得支援制度
・☆各種研修制度
・入社時研修
・入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる看護について、などをご説明いたします
・現場研修
・先輩看護職員がOJT（同行研修）を行います
・安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします
・☆入社お祝い金有り
・☆業務用スマートフォン・制服貸与
・☆原付バイク貸与
・☆自転車・バイク通勤OK
・☆マイカー通勤（拠点により応相談）
・☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
・☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
・☆敷地内禁煙
・☆定年年齢65歳
・☆資格取得支援制度
・☆各種研修制度
・入社時研修
・入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる看護について、などをご説明いたします
・現場研修
・先輩看護職員がOJT（同行研修）を行います
・安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします
・☆入社お祝い金有り
・☆業務用スマートフォン・制服貸与
・☆原付バイク貸与
・☆自転車・バイク通勤OK
・☆マイカー通勤（拠点により応相談）
・☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
・☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
・☆敷地内禁煙
・☆定年年齢65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に全社合同研修を実施し、会社理念、介護制度、実務について説明します。
現場では先輩看護職員によるOJT（同行研修）を行い、安心して独り立ちできるようサポートします。
資格取得支援制度により、取得費用を会社負担とします。
現場では先輩看護職員によるOJT（同行研修）を行い、安心して独り立ちできるようサポートします。
資格取得支援制度により、取得費用を会社負担とします。
施設概要
経管栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、ストマ管理など、複雑な医療的ケアを必要とする在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年10月時点で98名の利用者を抱え、要介護4・5の重度要介護者が全体の約4割を占める。看護師6名、理学療法士5名、作業療法士1名の専門職体制で、大阪市内の在宅医療を担う。2015年3月の開設以来、医学管理が必要な利用者の療養生活を継続させることに注力している。
従業員数
看護師 6名
理学療法士 5名
作業療法士 1名
事務員 1名
理学療法士 5名
作業療法士 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント
仕事を頑張るからこそ、休みを大切にできる
曜日固定の休日があるため、家族との時間や自分のやりたいことを計画的に入れられます。
ご利用者様の健康状態を継続的に見守る訪問看護の仕事と、プライベートの充実が両立できる職場です。
お客様に満足いただけるサービスを提供する責任感と、生活を大事にする働き方が共存しています。
ご利用者様の健康状態を継続的に見守る訪問看護の仕事と、プライベートの充実が両立できる職場です。
お客様に満足いただけるサービスを提供する責任感と、生活を大事にする働き方が共存しています。
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その他給与月収： 処遇改善手当 残業手当 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 試用期間1ヶ月（同条件）時給： 1,400円 〜 1,500円 処遇改善手当 残業手当 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 試用期間1ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅姫島駅より徒歩5分勤務地〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島4-9-12 C&C姫島マンション1階 湯と憩 山茶花・姫島
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