正職員
介護施設での医療行為を、手厚い研修で着実に習得
プレザンメゾン 東淀川大隅
給与
月収:302,800円〜試用期間:3ヶ月(同条件)
■基本給 185,000円
・特定処遇手当 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円
(固定残業代10~11時間分として ※超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師)
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
■勤続賞与あり
勤務時間
9:00〜18:00
入社時から段階的に、医療技術を磨く環境
介護付有料老人ホームで、PEGやHOTといった医療行為と健康管理を担当します。
株式会社ケア21は教育事業から始まった企業で、「人を育てる」ことを経営の根幹に据えています。
入社時研修2~3日間、その後1ヶ月目・3ヶ月目のフォロー研修、職種別研修600コマ以上から選択受講でき、専門性を磨くための環境が整っています。
求人情報
給与
月給302,800円~
■基本給
・基本給 185,000円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師)
・特定処遇手当 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円(固定残業代10~11時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(規定あり)
・勤続加算 2,000円/月(勤続3年以上)
■その他
・交通費実費支給 月額上限50,000円
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 人事考課・業績による
・試用期間3ヶ月(同条件)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
■基本給
・基本給 185,000円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師)
・特定処遇手当 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円(固定残業代10~11時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(規定あり)
・勤続加算 2,000円/月(勤続3年以上)
■その他
・交通費実費支給 月額上限50,000円
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 人事考課・業績による
・試用期間3ヶ月(同条件)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
勤務地
〒533-0015 大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29
最寄り駅
・大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅より徒歩11分
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩10分
・大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅より徒歩13分
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩10分
・大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※シフト等により前後する可能性があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間、31日-177時間)
※シフト等により前後する可能性があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間、31日-177時間)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8~9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・医療行為(PEG、HOT等)
・ご家族への健康指導
・介護職員への健康指導
入居者様と介護職員の「健康の司令塔」として、多くの人に関わる責任ある職務です。
■主な業務
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・医療行為(PEG、HOT等)
・ご家族への健康指導
・介護職員への健康指導
入居者様と介護職員の「健康の司令塔」として、多くの人に関わる責任ある職務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を2~3日間実施します。
入社1ヶ月目・3ヶ月目にはフォロー研修があります。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など、600コマ以上の研修プログラムから選択して受講できます。
入社1ヶ月目・3ヶ月目にはフォロー研修があります。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など、600コマ以上の研修プログラムから選択して受講できます。
施設概要
大阪市東淀川区の住宅地に立地する介護施設である。定員60名の規模で、利用者の日常生活支援と身体介護を提供している。上新庄駅から徒歩10分の利便性を備え、阪急京都本線と大阪メトロ今里筋線の複数路線を活用した来訪・通勤が可能な環境にある。
病床数
定員60名
クリアス看護のおすすめポイント

教育事業が母体だからこそ、成長が止まらない
株式会社ケア21は「人を育てる」ことを経営の根幹にしてきた企業です。
入社時から段階的なフォロー研修と600を超える研修メニューがあり、自分のペースで専門技術を深掘りできます。
介護業界でのキャリアアップを見据えて、着実に医療知識と技術を積み重ねられる職場です。
入社時から段階的なフォロー研修と600を超える研修メニューがあり、自分のペースで専門技術を深掘りできます。
介護業界でのキャリアアップを見据えて、着実に医療知識と技術を積み重ねられる職場です。
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在宅医療給与月収: 300,000円 〜 450,000円 ◇◆オンコール対応あり◆◇ 月給 350,890円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 47,180円 ・職務手当 27,000円 ・固定残業代あり 44,230円(20時間分44,230円含む) ・オンコール手当 17,480円 訪問手当は90件以上の場合、規程により支給 ◇◆オンコール対応なし◆◇ 月給 300,000円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 47,180円 ・固定残業代あり 37,820円(20時間分37,820円含む) 訪問手当は70件以上の場合、規程により支給 ■固定残業代の超過分は別途支給 ■訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします (支給例:訪問100件の場合35,000円) ■土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給) ■通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月 ■昇給あり 実績0円~4,000円/月 ■賞与あり 実績年2回 160,000円~2,000,000円 ■試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 《年収例》 490万円/正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月休日年間休日120日以上最寄り駅・出来島駅より徒歩2分 ・千船駅より徒歩15分 ・福駅より徒歩15分勤務地〒555-0031 大阪府大阪市西淀川区出来島一丁目12番6号 2階 -
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