正職員
残業ほぼなし、年間110日休み。安定した給与で働く老健施設
介護老人保健施設 放出ふれあいセンター
給与
月収:200,000円〜273,300円固定残業代なし
夜勤手当 7,000円/回(月4~5回程度)
処遇改善手当別途支給(実績により変動あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり(実績:月あたり600円~2,450円)
賞与制度あり
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:45〜翌9:15
残業ほぼなし、完全週休2日で生活を守る
介護老人保健施設での看護業務ですが、残業はほぼなく完全週休2日制です。
シフト制で1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、予定が立てやすい環境になっています。
年間休日は110日で、育児や介護による休業制度も整備されているため、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。
求人情報
給与
月給200,000円〜273,300円
■給与内訳
・基本給 職種別基本給基準表に基づき決定
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 7,000円/回(月4〜5回程度)
・処遇改善手当 別途支給(実績により変動あり)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり600円〜2,450円)
・賞与制度あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 職種別基本給基準表に基づき決定
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 7,000円/回(月4〜5回程度)
・処遇改善手当 別途支給(実績により変動あり)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり600円〜2,450円)
・賞与制度あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西2-18-4
最寄り駅
・学研都市線 放出駅より徒歩12分
・おおさか東線 放出駅より徒歩12分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩12分
・おおさか東線 放出駅より徒歩12分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:15(休憩105分)
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:15(休憩105分)
※シフト制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・*シフト制
・年間休日110日
・*シフト制
・年間休日110日
仕事内容
介護老人保健施設で、入居者さんの看護・介護業務を担当します。
医療・保健・福祉のトータルケアを目指し、入居者さんの在宅復帰支援や在宅生活の継続を支援します。
※業務の変更はありません
※転勤の可能性あり(転勤範囲:北田医院、在宅事業部・いずれも放出東)
医療・保健・福祉のトータルケアを目指し、入居者さんの在宅復帰支援や在宅生活の継続を支援します。
※業務の変更はありません
※転勤の可能性あり(転勤範囲:北田医院、在宅事業部・いずれも放出東)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・経験不問
・学歴不問
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数 5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・職務給制度あり(職種別基本給基準表を適用)
・退職金制度あり(勤続年数 5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服貸与
・職務給制度あり(職種別基本給基準表を適用)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
入所、ショートステイ、通所リハビリテーションの複数サービスを一施設で提供する介護老人保健施設である。1998年9月の開設以来、入所定員60名と通所リハビリテーション定員35名の体制で、大阪東部地域の在宅復帰と日常生活の自立を支援している。リハビリテーション科を中核に、利用者の機能維持と改善に向けた多職種の連携体制を構築している。
病床数
入所定員60名
ショートステイ空床利用
通所リハビリテーション定員35名
ショートステイ空床利用
通所リハビリテーション定員35名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と時間で、人生設計ができる
残業ほぼなし、年間110日の休日、実績のある昇給制度があり、経済的な見通しが立てやすい職場です。
退職金制度も勤続5年以上で受け取れ、長く働くほど待遇が厚くなります。
育児や介護での休業制度も用意されており、人生の変化に対応しながら安定して働き続けられます。
退職金制度も勤続5年以上で受け取れ、長く働くほど待遇が厚くなります。
育児や介護での休業制度も用意されており、人生の変化に対応しながら安定して働き続けられます。
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