滝谷駅から徒歩5分。働きやすさを整えた職場
医療療養型と障害者病棟を持つ療養型病院です。
駅から近く、マイカー通勤にも対応しており、通勤環境が整っています。
スタッフ間での情報共有を大切にしながら、経験の浅い方にはシフト調整で指導体制を組んでいます。残業はほぼなく、誕生日休暇など働きやすい制度も備えています。
求人情報
給与
月給185,000円〜342,100円
■正看護師
・基本給 150,000円〜240,000円
・業務手当 8,000円〜25,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 5,000円〜42,000円
■准看護師
・基本給 145,000円〜195,000円
・業務手当 8,000円〜18,000円
・資格手当 25,000円
・調整手当 7,000円〜56,000円
■その他の手当
・夜勤手当 11,000円〜13,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限月額25,000円)
・昇給制度あり
・賞与制度あり(入職1年後から、評価制)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■正看護師
・基本給 150,000円〜240,000円
・業務手当 8,000円〜25,000円
・資格手当 35,000円
・調整手当 5,000円〜42,000円
■准看護師
・基本給 145,000円〜195,000円
・業務手当 8,000円〜18,000円
・資格手当 25,000円
・調整手当 7,000円〜56,000円
■その他の手当
・夜勤手当 11,000円〜13,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限月額25,000円)
・昇給制度あり
・賞与制度あり(入職1年後から、評価制)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒586-0006 大阪府河内長野市松ケ丘中町1453
最寄り駅
・南海高野線 滝谷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼなし
※夜勤専従等の相談可能
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼなし
※夜勤専従等の相談可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日105日
・年間休日105日
仕事内容
病棟での看護業務全般に従事していただきます。
■主な業務
・点滴、注射、採血、バイタルチェック
・医療器具の準備・洗浄
・医師の診療補助
・その他付随する業務
■就業条件
業務変更の範囲:変更なし
転勤の可能性:なし
■主な業務
・点滴、注射、採血、バイタルチェック
・医療器具の準備・洗浄
・医師の診療補助
・その他付随する業務
■就業条件
業務変更の範囲:変更なし
転勤の可能性:なし
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師・准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年が60歳のため/深夜勤務の対応をする場合18歳以上
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年が60歳のため/深夜勤務の対応をする場合18歳以上
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※駐車場代の自己負担あり(上限7,000円/月)
・※距離に応じて通勤手当の支給あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※駐車場代の自己負担あり(上限7,000円/月)
・※距離に応じて通勤手当の支給あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
経験の浅い方を指導できるようシフトの調整を行っています。わからないことがあればすぐに質問できる環境が整えられています。
施設概要
滝谷駅から徒歩5分の立地にある病院である。地域の医療ニーズに応える急性期医療の提供を担う施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で、残業なし。地域の患者さんを支える
療養型病院であるため、患者さんの回復と生活を見守る時間が確保できます。
駅から徒歩5分と通勤に無理がなく、残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
誕生日休暇や育児支援など、働き続けやすい制度が整っています。
駅から徒歩5分と通勤に無理がなく、残業がほぼないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
誕生日休暇や育児支援など、働き続けやすい制度が整っています。
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