正職員

週休2日で、医療的ケアの必要な方の生活を支える

オールケア豊中

給与

月収：276,000円〜296,000円【資格別給与額】・看護師　：296,000円・准看護師：276,000円【試用期間】6か月【期間中の給与】・看護師　：286,000円・准看護師：266,000円【手当】・通勤手当：月上限25,000円・運転手当：月1,500～3,000円・勤務手当：上限3,000円 ※勤務時間やシフト制に柔軟に対応いただける方別途手当あり・夜勤手当１回あたり：看護師　：8,000円＋深夜手当　　　　　　　　　：准看護師：7,000円＋深夜手当 (※月に4回夜勤した場合の給与総額)336,000円～362,000円【昇給】あり　年1回（勤続年数および個人の能力・キャリアアップに応じて実施）【賞与】あり　年2回　3か月分（前年度実績）

勤務時間

8:30〜17:30

完全週休2日制。夜勤は月4回程度

生活介護施設での看護業務を担当します。
完全週休2日制（土日休み）で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
夜勤は月4回程度で、日勤に慣れてきたタイミングで同施設内の短期入所での夜勤が始まります。
残業は平均月5時間と少なく、月2回程度の全体ミーティング以外は帰宅できる時間設計になっています。

求人情報

給与

月給276,000円〜296,000円

■資格別給与
・看護師　月給296,000円
・准看護師　月給276,000円

■各種手当
・通勤手当　月上限25,000円
・運転手当　月1,500円〜3,000円
・勤務手当　上限3,000円
・夜勤手当　看護師8,000円＋深夜手当／准看護師7,000円＋深夜手当（1回あたり）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（勤続年数および個人の能力・キャリアアップに応じて実施）
・賞与　年2回　3ヶ月分（前年度実績）

■試用期間（6ヶ月）
・看護師　月給286,000円
・准看護師　月給266,000円

※夜勤4回程度した場合の給与総額：336,000円〜362,000円

勤務地

〒561-0893 大阪府豊中市宝山町2番30号

最寄り駅

・阪急宝塚本線　岡町駅より徒歩9分
・阪急宝塚本線　豊中駅より徒歩15分
・阪急宝塚本線　曽根駅より徒歩19分

雇用形態

正職員

勤務時間

日勤
・8:30〜17:30（休憩60分）

夜勤
・16:30〜翌9:30（休憩120分）※月4回程度

※残業は月平均5時間。月2回程度、就業時間後に全体ミーティングあり。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休二日制：土日休み
・年始休暇：1/1～1/3
・年次有給休暇は法定通り（入社半年後10日付与）

仕事内容

18歳～64歳の重度障がいのある方が通所される生活介護施設での看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、体調管理
・呼吸管理
・医療的ケア（吸引、吸入、経管栄養）
・導尿、服薬管理、処置
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの日常生活支援

■1日の流れ
8:30　出勤、必要物品の準備、朝礼で情報共有と本日の流れを確認

午前中　利用者のお迎え、バイタルチェック、日中活動、入浴介助、記録

お昼前　食事前の服薬確認、体操、食事準備

お昼　個々に合わせた食事介助、食後の服薬確認、口腔ケア

午後　午後の入浴対応、レクリエーション活動、おやつ、帰宅準備

夕方　利用者のお送り、片付け、終礼で報告・検討・記録、翌日準備

17:30　退勤

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師、准看護師
・長期キャリア形成のため45歳までの方
・同施設内の短期入所での夜勤も可能な方　（週１～２回程度　相談可能）
・入社日ご相談可能

福利厚生

・雇用保険労災保険健康保険厚生年金（加入保険は法定通り）
・マイカー・自転車・バイク通勤可（社内規定あり）
・退職金、勤続5年以上

寮

あり

保育

あり

退職金

あり

教育体制

OJTトレーナーが丁寧に業務指導を行い、ブランクのある方も安心できる体制です。
グループ本部での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴力・対話力、肯定的な考え方など仕事に活きる内容を学べます。
オールケア学院での介護系資格取得も可能。喀痰吸引指導看護師などのキャリアアップを目指せます。
年6回、グループ全体の看護師が集う「看護師連絡会」で情報共有や課題改善を行っています。

施設概要

障がいのある子どもと重症心身障がい児向けの複合型福祉施設である。2022年4月の開設以来、生活介護（定員20名）と重心特例多機能（定員5名、生活介護・放課後等デイサービス兼業）の2事業を展開している。支援員10名、看護師9名、児童指導員・機能訓練員を含む多職種で20～30名の児童利用者を支援する。祝日を含む年間開所により、家族の就労継続を支える設計となっている。

従業員数

支援員　　　10名
看護師　　　9名
保育士　　　1名
児童指導員　1名
機能訓練員　1名
運転手　　　5名
管理者・事務職など　4名