正職員
重症心身障がい児の医療的ケアを、チームで学ぶ
オールケア山田東
給与
月収:276,000円〜296,000円【資格別給与額】
・看護師 296,000円
・准看護師 276,000円
【試用期間】6か月
【期間中の給与】
・看護師 286,000円
・准看護師 266,000円
【手当】
・通勤手当:月上限25,000円
・運転手当:月1,500~3,000円
・勤務手当:上限3,000円
(※勤務時間やシフト制に柔軟に対応いただける方別途手当あり)
・夜勤手当1回あたり
看護師:8,000円+深夜手当/准看護師:7,000円+深夜手当
(※月に4回夜勤した場合の給与総額:336,000~362,000円)
【昇給】あり 年1回(勤続年数および個人の能力・キャリアアップに応じて実施)
【賞与】あり 年2回 3か月分(前年度実績)
勤務時間
8:30〜19:00
グループ全体で支え合う、看護師ネットワーク
重症心身障がい児の医療的ケアが必要な放課後デイサービスです。
オールケアグループの看護師が年6回集う「看護師連絡会」で、情報共有や課題改善を行う仕組みがあります。
同じ職場の先輩だけでなく、グループ全体の看護師とつながることで、知識や視点を深める環境が整っています。
求人情報
給与
月給276,000円〜296,000円
■資格別給与
・看護師 月給296,000円
・准看護師 月給276,000円
■各種手当
・通勤手当 月上限25,000円
・運転手当 月1,500〜3,000円
・勤務手当 上限3,000円
・夜勤手当 看護師1回8,000円+深夜手当、准看護師1回7,000円+深夜手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回(勤続年数および能力・キャリアアップに応じて)
・賞与 年2回 3ヶ月分(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
・看護師 月給286,000円
・准看護師 月給266,000円
■資格別給与
・看護師 月給296,000円
・准看護師 月給276,000円
■各種手当
・通勤手当 月上限25,000円
・運転手当 月1,500〜3,000円
・勤務手当 上限3,000円
・夜勤手当 看護師1回8,000円+深夜手当、准看護師1回7,000円+深夜手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回(勤続年数および能力・キャリアアップに応じて)
・賞与 年2回 3ヶ月分(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
・看護師 月給286,000円
・准看護師 月給266,000円
勤務地
〒565-0821 大阪府吹田市山田東2丁目30番12号 ロイヤルハイツツクモト103号
最寄り駅
・大阪モノレール線 万博記念公園駅より徒歩10分
・大阪モノレール彩都線 万博記念公園駅より徒歩10分
・阪急千里線 山田駅より徒歩19分
・大阪モノレール彩都線 万博記念公園駅より徒歩10分
・阪急千里線 山田駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤(8時間)
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00
※休憩60分
夜勤(月1〜2回程度)
・16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※日勤業務をある程度習得後から配置予定
※月2回程度、就業時間後に全体ミーティングあり
※平均月間残業時間5時間
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00
※休憩60分
夜勤(月1〜2回程度)
・16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※日勤業務をある程度習得後から配置予定
※月2回程度、就業時間後に全体ミーティングあり
※平均月間残業時間5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制:土日休み
仕事内容
18歳までの障がい児が通う放課後デイサービスで、主に重症心身障がい児の支援を行います。
■主な業務
・体調管理(バイタルチェック)
・呼吸管理
・医療的ケア(吸引・吸入・経管栄養)
・服薬管理
・食事、排泄、入浴など日常生活支援
・送迎車運転(可能であれば)
■主な業務
・体調管理(バイタルチェック)
・呼吸管理
・医療的ケア(吸引・吸入・経管栄養)
・服薬管理
・食事、排泄、入浴など日常生活支援
・送迎車運転(可能であれば)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・看護師、准看護師 のどちらかの資格をお持ちの方
・65歳までの方(定年が66歳のため)
・同施設内の短期入所での夜勤も可能な方 (週1~2回程度 相談可能)
・看護師、准看護師 のどちらかの資格をお持ちの方
・65歳までの方(定年が66歳のため)
・同施設内の短期入所での夜勤も可能な方 (週1~2回程度 相談可能)
福利厚生
・雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金(加入保険は法定通り)
・マイカー・自転車・バイク通勤可(社内規定あり)
・昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2か月分)
・退職金、勤続5年以上
・利用可能託児施設あり(茨木市立障害者生活支援センターともしび園にて託児利用可能)
・マイカー・自転車・バイク通勤可(社内規定あり)
・昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2か月分)
・退職金、勤続5年以上
・利用可能託児施設あり(茨木市立障害者生活支援センターともしび園にて託児利用可能)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTトレーナーが丁寧に業務指導を行い、ブランクのある方も安心して開始できます。
グループ本部での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴力や対話力、肯定的な考え方など仕事に活きる内容を提供しています。
オールケア学院で介護系資格取得も可能です。喀痰吸引の指導看護師など、キャリアアップを目指していただけます。
年6回、グループ全体の看護師が集う「看護師連絡会」で情報共有や課題改善を実施しています。
グループ本部での研修では、障がい福祉サービス、社会人マナー、傾聴力や対話力、肯定的な考え方など仕事に活きる内容を提供しています。
オールケア学院で介護系資格取得も可能です。喀痰吸引の指導看護師など、キャリアアップを目指していただけます。
年6回、グループ全体の看護師が集う「看護師連絡会」で情報共有や課題改善を実施しています。
施設概要
万博記念公園駅から徒歩10分の立地にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設である。定員5名の小規模体制で、障がいや発達が気になる子どもたちの発達を支援する。山田地域の家族を対象に、きめ細かいケアを提供している。
病床数
定員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの知識を、グループ全体で広げていく
放課後デイサービスという特殊な環境だからこそ、医療的ケアの必要性と子どもたちの生活を同時に見守ることができます。
グループの看護師ネットワークや外部研修、資格取得支援により、一つの施設の中だけでは得られない幅広い学びが得られます。
福祉領域での看護スキルを確実に積み重ねられる場所です。
グループの看護師ネットワークや外部研修、資格取得支援により、一つの施設の中だけでは得られない幅広い学びが得られます。
福祉領域での看護スキルを確実に積み重ねられる場所です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホームエバーグリーン
その他給与月収: 260,000円 〜 正職員 【正看護師】月給 270,000円~ 【准看護師】月給 260,000円~ 給与改善手当(月額約6,000円~7,000円:介護報酬額により変動あり) 賞与 年2回 計2ヶ月分(実績)※入職後1年間は支給されません 通勤手当 上限2.5万円/月 ※試用期間あり:2週間 試用期間中の条件:時給制(試用期間中の時給 正看護師1,600円 准看護師1,500円) ※給与は能力・技量を考慮し決定休日4週8休以上最寄り駅北大阪急行電鉄緑地公園駅より徒歩7分勤務地〒564-0063 大阪府吹田市江坂町4-20-1 社会福祉法人松柏会 -
正職員NewGate訪問看護ステーション 吹田支店
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 ◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・江坂駅より徒歩4分 ・豊津駅より徒歩24分勤務地〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル405号 -
正職員グッドタイムリビング千里ひなたが丘
その他給与月収: 336,000円 〜 (月給の内訳) ■基本給: 看護師・・・256,000円~ ■職種手当:4,000円 ■個別調整手当:16,000円 ■夜勤手当:60,000円(月4回と仮定)※ 1回15,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。休日4週8休以上最寄り駅・JR京都線「千里丘」駅より徒歩1分 ・または「吹田徳洲会病院前」バス停下車徒歩約4分(約280m)、または徒歩約17分(約1.3km)勤務地〒565-0814 大阪府吹田市千里丘西15番20号
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