正職員
50年の安定基盤で、育児と仕事の両立を実現
社会福祉法人清水福祉会 本部
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給与
月収：300,000円〜450,000円■看護管理職（候補） 月給：300,000円～450,000円 ※月給は基本給と役職手当や調整手当を含みます ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※固定残業代なし ・皆勤手当：10,000円 【試用期間】 あり（3か月） ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ※師長代理以上の管理職で入職された場合は、時間外手当はありません。 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（規定による） ・オンコール手当：平日3,000円/回、日曜5,000円/回
勤務時間
8:45〜17:15

学童費は半額補助、残業も少なめ。家族との時間が守られる

保育園料と小学3年生までの学童保育費の半額を法人が一律支給する育児サービス利用費用助成制度があります。
徹底した時間管理で残業は少なめ、ワーク・ライフバランスを保ちながら長く働き続けられる環境です。
住宅手当や職員食堂（1食330円）など、生活をサポートする福利厚生も充実しています。

求人情報

給与
月給300,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　月給に含まれます
・皆勤手当　10,000円
・月給は役職手当や調整手当を含みます

■別途支給
・時間外手当（※師長代理以上の管理職で入職の場合はなし）
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　上限20,000円/月（規定による）
・オンコール手当　平日3,000円/回、日曜5,000円/回

■その他
・賞与　年2回（7月・12月）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
・給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
勤務地
〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水3丁目15番23号 特別養護老人ホーム 旭さくら苑 内
最寄り駅
・大阪メトロ今里筋線　清水駅より徒歩4分
・京阪本線　千林駅より徒歩6分
・京阪本線　滝井駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:15（休憩45分）

※時間外労働は少なめです
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日110日】
・4週8休
・リフレッシュ休暇（3日)※2年目以降、7連休の取得を推奨
・年末年始休暇（5日）
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇
仕事内容
介護施設における看護管理職（候補）として、以下の業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の日常的な健康管理
・服薬管理と医療処置
・看護職員の職員管理・教育・育成
・介護職員を含む職員の育成
・施設の運営管理（施設長や事務長の補佐業務）

■配属施設（採用後に経験等に応じて決定）
・特別養護老人ホーム城東さくら苑
・特別養護老人ホーム鶴見緑地苑
・介護付き有料老人ホーム鶴見緑地
・ケアハウス鶴見緑地
・特別養護老人ホーム/養護老人ホーム旭さくら苑
・特別養護老人ホーム城東こすもす苑
・サービス付き高齢者向け住宅さくら

※就業場所の変更範囲は法人が運営する施設です。
資格
・正看護師（管理職候補）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（一律65歳）
・職員食堂（美味しい昼食が1食330円）
・育児サービス利用費用助成制度
・時短勤務制度
・医療費・介護費の補助制度
・忘年会等のイベント
・職員旅行
・施設・職種横断的なクラブ活動あり
・永年勤続表彰
・【育児サービス利用費用助成制度】
・職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTにより実務を通じた指導を行います。
本部教育部門からの教育サポート体制があります。
キャリアラダーは12段階の明確な基準に基づいており、スキルアップが給与と等級に直結します。
内部・外部研修への参加支援があり、管理職としてのスキル習得をバックアップします。
施設概要
社会福祉法人清水福祉会は2003年3月14日に設立された福祉法人である。本部が置かれる旭さくら苑は特別養護老人ホーム（定員120名）、養護老人ホーム（定員50名）、デイサービス（定員55名）を備える複合施設として、地域のニーズに応えている。地域交流室を併設し、地域イベントの受け入れも行うなど、地域に開かれた施設として機能している。
病床数
本部が置かれている「旭さくら苑」自体は、特別養護老人ホーム（定員120名）、養護老人ホーム（定員50名）、デイサービス（定員55名）、があります。また、地域のイベントにご利用いただく地域交流室もあって、地域の皆さまとの距離が近い特別養護老人ホームです。

クリアス看護のおすすめポイント

生活設計の不安がなく、長く続けられる職場
育児世帯への経済支援が手厚く、学童費の半額補助や住宅手当により、ご家族との暮らしに余裕が生まれます。
50年の安定基盤を持つ法人で、昇給・賞与・退職金制度も完備されており、人生設計を立てながら働き続けられます。
グループ内の医療・介護ネットワークにより、緊急時の連携も充実しているため、心身に無理なく管理職としてのキャリアを築いていけます。

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