パート・バイト
半日型デイサービスで、利用者の変化を見守る看護
ビーナスプラス高石
給与
時給:1,300円〜1,400円准看護師:1,300円/看護師:1,400円
勤務時間
9:00〜16:35
運動と介護の現場で、看護の視点を生かす
中軽度の利用者さんを対象とした半日型リハビリデイサービスです。
運動前後のバイタルチェック、服薬管理、爪切りなど基本的な医療処置を担当します。
シンプルな業務の中で日々のちょっとした変化に気づき、それを記録・共有することが、利用者さんの安全と信頼につながる環境です。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,400円
■給与内訳
・看護師:時給1,400円
・准看護師:時給1,300円
■各種手当
・昇給年2回(4月/10月)
・祝日出勤手当:500〜1,000円/日
・年末年始手当:500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当:1,500円
・通勤手当:上限なし(支給開始の距離規定あり)
※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・看護師:時給1,400円
・准看護師:時給1,300円
■各種手当
・昇給年2回(4月/10月)
・祝日出勤手当:500〜1,000円/日
・年末年始手当:500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当:1,500円
・通勤手当:上限なし(支給開始の距離規定あり)
※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒592-0014 大阪府高石市綾園2丁目14番2号
最寄り駅
・南海本線 高石駅より徒歩7分
・南海本線 北助松駅より徒歩13分
・阪和線 北信太駅より徒歩19分
・南海本線 北助松駅より徒歩13分
・阪和線 北信太駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~16:35(休憩60分)
※勤務日数はご希望に応じてご相談ください。
※時間外勤務はほぼありません。
※勤務日数はご希望に応じてご相談ください。
※時間外勤務はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
半日型リハビリデイサービスで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置:爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■特徴
・対象は中軽度の利用者さんです
・入浴介助は担当しません
・食事提供はありません
・利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき、それを共有することが重要です
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡単な医療処置:爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■特徴
・対象は中軽度の利用者さんです
・入浴介助は担当しません
・食事提供はありません
・利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき、それを共有することが重要です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修として、ビーナスキャンプ3日間とビーナスネクストキャンプ3日間があります(任意参加、不参加の場合は現場研修)。
現場ではブラザー制度による先輩の育成指導があります。
そのほか階層別研修、管理者研修、テーマ別研修が用意されています。
資格取得支援制度あり(実務者研修、介護予防運動指導員)。
現場ではブラザー制度による先輩の育成指導があります。
そのほか階層別研修、管理者研修、テーマ別研修が用意されています。
資格取得支援制度あり(実務者研修、介護予防運動指導員)。
施設概要
南海本線高石駅から徒歩7分の立地にある介護施設である。高石市の公共交通網に恵まれた場所に位置し、複数の駅からのアクセスが可能である。平日8時30分から17時30分の営業時間で、地域の介護ニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

パートから始める、キャリアの新しい道
上場企業グループの安定した環境で、必要な看護を磨けます。
シンプルな業務だからこそ、一人ひとりの変化を丁寧に観察できる。
そうした経験が積み重なると、介護現場での判断の自信につながります。
年2回の定期昇給、キャリアアップの道も開かれており、パートから管理職へ進んだ先輩も多数います。
シンプルな業務だからこそ、一人ひとりの変化を丁寧に観察できる。
そうした経験が積み重なると、介護現場での判断の自信につながります。
年2回の定期昇給、キャリアアップの道も開かれており、パートから管理職へ進んだ先輩も多数います。
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