正職員
介護施設での看護師の専門性が、月給370,000円から評価される
スーパー・コート三国
給与
月収:370,000円〜看護師/【想定年収:500~540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00
難病・終末期ケアの実績が、手当と昇給に反映される
癌末期やパーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症など難病の療養指導と医療管理を担当します。
麻薬による疼痛管理、胃ろう・中心静脈栄養・人工呼吸器など、医療的に高度なケアが日常です。
こうした専門性は資格手当50,000円、月4回の夜勤手当15,000円/回として評価され、昇給も年1回。想定年収500~540万円で安定した生涯キャリアを築けます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・交通費 50,000円/月まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■想定年収
・月給370,000円+夜勤手当+賞与で、年収500~540万円を想定
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・交通費 50,000円/月まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■想定年収
・月給370,000円+夜勤手当+賞与で、年収500~540万円を想定
■試用期間
3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7
最寄り駅
・阪急宝塚本線 三国駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週あたり最低勤務日数は5日です。
※月4回の夜勤シフトを想定しています。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週あたり最低勤務日数は5日です。
※月4回の夜勤シフトを想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日休み(年間休日107日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、難病・終末期患者さんの看護業務を担当します。
■主な対応疾患
・癌末期(ホスピス対応)
・神経系難病:パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症
■主な医療業務
・疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・在宅酸素管理
・バルーン管理、ストマ管理
・インシュリン管理
・痰の吸引
※基本的には配置変更なし(希望に応じて管理者等への昇進も可能)
※企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
■主な対応疾患
・癌末期(ホスピス対応)
・神経系難病:パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症
■主な医療業務
・疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・在宅酸素管理
・バルーン管理、ストマ管理
・インシュリン管理
・痰の吸引
※基本的には配置変更なし(希望に応じて管理者等への昇進も可能)
※企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、2週間程度の同行研修を実施します。先輩看護師のもとで学び、習熟度に合わせて夜勤は約1ヶ月後から段階的にスタートします。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護研修、キャリアアップ研修(施設長を目指す方向けに半年間)があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護研修、キャリアアップ研修(施設長を目指す方向けに半年間)があります。
施設概要
スーパー・コート三国は2010年5月の開設以来、大阪市淀川区の地域で介護サービスを提供する施設である。定員70名の規模に対し、施設長1名を筆頭に生活相談員1名、看護職員3名、介護職員26名、機能訓練指導員1名を含む体制を敷く。利用者の日常生活の支援と身体機能の維持向上に取り組む。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 4名
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 26名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 4名
クリアス看護のおすすめポイント

難病の最前線で、給与も評価も上げていく
医療的に高度な看護が求められる分、その専門性は給与に直結します。
入職時月給370,000円から、年1回の昇給で着実にキャリアを積める。
夜勤手当、賞与、家族手当も含めて、介護施設にありながら病院並みの生涯年収設計が可能な職場です。
入職時月給370,000円から、年1回の昇給で着実にキャリアを積める。
夜勤手当、賞与、家族手当も含めて、介護施設にありながら病院並みの生涯年収設計が可能な職場です。
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