正職員
パーキンソン病など難病の看護、専門性を活かす介護施設
スーパー・コート堺神石
給与
月収:370,000円〜看護師/【想定年収:500~540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00
末期がんから神経難病まで、医療的ニーズの高い現場
癌末期の疼痛管理、胃ろう・中心静脈栄養、在宅酸素など、医療的ケアが必要な入居者さんが多い介護付有料老人ホームです。特にパーキンソン病をはじめとする神経系難病への対応が特徴です。病棟経験があれば、その専門性をそのまま活かしながら、一人ひとりに寄り添ったケアを学べます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他
・通勤手当 月50,000円まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・時間外勤務手当
■想定年収
・月給+夜勤手当+賞与で500〜540万円
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他
・通勤手当 月50,000円まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・時間外勤務手当
■想定年収
・月給+夜勤手当+賞与で500〜540万円
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒590-0813 大阪府堺市堺区神石市之町7-28
最寄り駅
・神石市之町バス停 徒歩1分
・JR阪和線 津久野駅より徒歩15分
・JR阪和線 津久野駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※夜勤は入職約1ヶ月後から、習熟度に合わせてスタートします。
※残業はほぼなし。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※夜勤は入職約1ヶ月後から、習熟度に合わせてスタートします。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日(月8~9日休み)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療的ニーズの高い入居者さんの看護を担当します。
■主な業務
・疼痛管理(麻薬による管理含む) 癌末期の方のホスピス対応
・たん吸引
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
■対応している疾患
パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病に対応しています。
※業務の変更 基本的にはなし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
※就業場所の変更 企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
■主な業務
・疼痛管理(麻薬による管理含む) 癌末期の方のホスピス対応
・たん吸引
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
■対応している疾患
パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病に対応しています。
※業務の変更 基本的にはなし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
※就業場所の変更 企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・各種研修制度(入社時ほか)
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK(※7/1には駐車場完備予定)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・各種研修制度(入社時ほか)
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK(※7/1には駐車場完備予定)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、2週間程度の同行研修を実施します。先輩看護師のもとで学び、自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護に関する研修への参加が可能です。施設長を目指す方にはキャリアアップ支援(半年間の研修)があります。
施設概要
神石市之町バス停のすぐ近くに立地する介護施設である。2006年の開設以来、定員46名の規模で地域の高齢者を受け入れてきた。施設長、生活相談員、看護職員2名、介護職員20名、機能訓練指導員、計画作成担当者により、利用者の日常生活支援と健康管理を行う体制を整えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 20名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 2名
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 20名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 2名
クリアス看護のおすすめポイント

難病と向き合う現場で、看護師の判断が問われる
医療業界と異なり、介護の現場では柔軟で臨機応変な対応が求められます。その中で、看護師の専門的な判断が果たす役割は大きく、その必要性が実感できるやりがいがあります。病棟経験を活かしながら、新たな領域での専門性を磨き、キャリアを広げられる環境です。
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