正職員
パーキンソン病対応の介護施設で、看護師の専門性を活かす
スーパー・コート堺白鷺
給与
月収:370,000円〜看護師/【想定年収:500~540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00
医療度の高い入居者さんと向き合える環境
パーキンソン病をはじめとした神経系難病、ホスピス対応など、医療度の高い入居者さんを受け入れている介護付有料老人ホームです。
疼痛管理、胃ろう、中心静脈栄養、在宅酸素、インシュリン管理など、看護師の判断と技術が求められる場面が多くあります。
病棟経験があれば、その専門性を介護現場でも存分に発揮できるやりがいのある職場です。
求人情報
給与
月給370,000円~
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■想定年収
・500~540万円(夜勤手当・賞与込み)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 月50,000円まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■想定年収
・500~540万円(夜勤手当・賞与込み)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 月50,000円まで支給
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒599-8232 大阪府堺市中区新家町531番1
最寄り駅
・南海高野線白鷺駅より徒歩12分
・南海バス府大研究所前バス停より徒歩4分
・南海バス府大研究所前バス停より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※月4回の夜勤を含みます。夜勤は入職後約1ヶ月から、ご本人の習熟度に合わせて開始します。
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※月4回の夜勤を含みます。夜勤は入職後約1ヶ月から、ご本人の習熟度に合わせて開始します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日休み(年間休日107日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療度の高い入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・疼痛管理(麻薬による疼痛管理)、ホスピス対応
・たん吸引
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
・神経系難病への対応(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
■就業について
・業務の変更は基本的になし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
・企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
■主な業務
・疼痛管理(麻薬による疼痛管理)、ホスピス対応
・たん吸引
・胃ろう管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
・神経系難病への対応(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
■就業について
・業務の変更は基本的になし(希望があれば管理者等を目指すことも可能)
・企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、基本的に2週間程度の同行研修を実施します。先輩看護師のもとで学びながら、ご本人の習熟度に合わせて夜勤へ移行します。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護研修への参加が可能です。
将来、施設長を目指す方向けのキャリアアップ支援制度(半年間の研修)があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護研修への参加が可能です。
将来、施設長を目指す方向けのキャリアアップ支援制度(半年間の研修)があります。
施設概要
南海高野線白鷺駅から徒歩12分の立地にある介護施設である。2008年6月の開設以来、定員62名の入居者を受け入れている。施設長1名、生活相談員1名、看護職員4名、介護職員23名、機能訓練指導員1名、計画作成担当者1名、事務員1名、その他従業者5名による体制で運営される。堺市内での暮らしを支える施設として地域に根ざしている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 23名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 5名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 23名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 5名
クリアス看護のおすすめポイント

医療の高度化に対応できる看護師を求めている
教科書どおりではない現場で、入居者さんに寄り添いながら最適なケアを探り続けること。それが介護施設での看護師の大きなやりがいです。
病棟経験を活かしながら新しい環境に挑戦するとき、同行研修と段階的な夜勤開始により、自信を持って対応できるまでサポートされます。
将来のキャリアパスも明確にあり、長く専門性を磨ける職場です。
病棟経験を活かしながら新しい環境に挑戦するとき、同行研修と段階的な夜勤開始により、自信を持って対応できるまでサポートされます。
将来のキャリアパスも明確にあり、長く専門性を磨ける職場です。
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