病棟経験があれば、介護は未経験でも大丈夫
2年程度の病棟経験があれば、訪問や介護施設の経験がなくても問題ありません。
入職後は2週間程度の同行研修を経て、先輩看護師のもとで学んでいただきます。
夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートするため、自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。
求人情報
給与
月給370,000円~
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月平均4回)
■その他手当
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
条件変更なし
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月平均4回)
■その他手当
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
条件変更なし
勤務地
〒547-0016 大阪府大阪市平野区長吉長原4丁目15-24
最寄り駅
・大阪市営地下鉄谷町線 長原駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩15分
・大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅より徒歩17分
・大阪市営地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩15分
・大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日の休み
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・疼痛管理(癌末期のご入居者の麻薬による疼痛管理)
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
・難病患者の看護業務(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
※就業場所の変更の可能性:企業内の施設への異動・転勤があります
※業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
■主な業務
・疼痛管理(癌末期のご入居者の麻薬による疼痛管理)
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理、ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
・難病患者の看護業務(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)
※就業場所の変更の可能性:企業内の施設への異動・転勤があります
※業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・病棟勤務の経験が2年程度あること
・訪問看護や介護施設での経験は問わない
・病棟勤務の経験が2年程度あること
・訪問看護や介護施設での経験は問わない
福利厚生
・社会保険は各種完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種あり
・ストレスチェックあり
・慶弔金あり
・企業年金制度あり
・制服貸与あり
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種あり
・ストレスチェックあり
・慶弔金あり
・企業年金制度あり
・制服貸与あり
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後2週間程度の同行研修があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。
キャリアアップ制度があり、施設長を目指す方には半年間の研修があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。
キャリアアップ制度があり、施設長を目指す方には半年間の研修があります。
施設概要
大阪市営地下鉄谷町線の長原駅に近い平野地域に位置する介護施設である。2005年10月の設立から、定員56名の規模で地域の要介護者を受け入れてきた。谷町線沿線の複数駅からアクセス可能な立地により、利用者の家族の来訪にも配慮された環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

焦らず学べる環境が、長く働く土台になる
病棟との環境の違いに戸惑うことがあるかもしれません。
しかし同行研修と段階的な夜勤導入があるため、無理なく介護現場の視点を磨けます。
ご入居者一人ひとりとしっかり向き合える時間が確保され、ご家族の気持ちで親身になってお世話ができる環境で、看護師としての新しいやりがいが生まれます。
しかし同行研修と段階的な夜勤導入があるため、無理なく介護現場の視点を磨けます。
ご入居者一人ひとりとしっかり向き合える時間が確保され、ご家族の気持ちで親身になってお世話ができる環境で、看護師としての新しいやりがいが生まれます。
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