正職員
安定した給与と充実の手当で、介護の専門性を磨く

スーパー・コート高石羽衣

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給与
月収：370,000円〜看護師／【想定年収:500～540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00

月給370,000円、夜勤手当と各種手当で年収500万円超

基本給245,000円に業務手当・資格手当を合わせ、月給370,000円からのスタートです。
夜勤手当は1回15,000円（月平均4回）、家族手当や交通費支給（上限50,000円/月）、年2回の賞与（3ヶ月分※前年度実績）により、想定年収500～540万円を実現しています。
昇給も年1回あり、長く安心して働ける給与体系です。

求人情報

給与
月給370,000円～

■給与内訳
・基本給245,000円
・業務手当15,000円
・資格手当50,000円
・夜勤手当15,000円/回（月4回含む）

■その他手当
・交通費50,000円/月まで支給
・家族手当配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当

■賞与・昇給
・賞与年2回（3ヶ月分※前年度実績）
・昇給年1回

■想定年収
月給370,000円＋夜勤手当＋賞与で年収500～540万円

※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務地
〒592-0004 大阪府高石市高師浜4丁目1番22号
最寄り駅
・南海高師浜線　高師浜駅より徒歩0分
・南海高師浜線　伽羅橋駅より徒歩7分
・南海本線　高石駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤16:00～翌10:00（休憩120分）

※月平均4回の夜勤があります。
※週当たり最低勤務日数は5日です。
※残業はほぼなし、オンコール対応なし（免除可）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月に8～9日の休みがある
・年間休日は107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの看護と医療ケアを担当します。

■主な業務
・疼痛管理癌末期の方のホスピス対応、麻薬による疼痛管理
・呼吸管理適時の痰吸引、在宅酸素管理
・栄養管理胃ろう管理、中心静脈栄養管理（CVポート）
・排泄管理バルーン管理、ストマ管理
・内分泌管理インスリン管理
・難病対応神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）への看護

■指導体制
入社後は基本的に2週間程度の同行研修を実施します。
夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートします。
自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。

※業務変更：基本的には変更なし（希望があれば管理職等を目指せます）
※就業場所の変更：企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・病棟での勤務経験が2年程度あること
・訪問看護・介護施設での経験は問わない
福利厚生
・交通費　50,000円/月まで支給
・夜勤手当　15,000円/回（月平均4回）
・家族手当
・配偶者15,000円/月
・子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後2週間程度の同行研修を実施します。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援制度があります。
精神科訪問看護に関する研修への参加も可能です。
施設長を目指す方には、半年間のキャリアアップ研修があります。
施設概要
高師浜駅直結の立地に立つ介護施設である。定員98名の施設として、地域の在宅介護を支える拠点となっている。2008年11月の開設以来、高石市および周辺地域の高齢者向けサービスを提供してきた。駅に隣接した地理的利便性により、来訪者のアクセスに優れた環境を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

医療の高度化に対応できる看護師としての成長
超高齢化社会の中で、介護施設での看護師の役割はますます重要になっています。
パーキンソン病などの神経系難病や、末期がんの疼痛管理、中心静脈栄養など、高度な医療ケアが必要な方々と向き合えます。
「安全・清潔・イキイキ」を理念とする環境で、教科書にない現場での対応を通じて、専門性を磨く大きなやりがいが得られます。

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