正職員
土日完全休み、夜勤なし。訪問入浴で心と身体を温める
アスケア訪問入浴 東大阪
給与
月収:270,000円〜292,000円給与の内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 17,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日 (0円~22,000円/月)※運転者のみ
時間外手当
家族手当
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
昇給 ~2,000円/年(実績)
賞与 年2回・計1.5ヶ月分(実績)※業績による
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【モデル月収1】
20代 入社1年 看護師
運転業務無し
残業15時間程度
扶養家族無し
月収26万円以上 可能です。
【モデル月収2】
30代 入社3年 看護師
運転業務無し
残業15時間程度
扶養家族あり
月収28万円以上 可能です。
【モデル月収3】
40代 事業所長 勤続10年 看護師
残業月30時間程度
扶養家族あり
月収36万円以上 可能です。
勤務時間
8:30〜17:30
毎日異なる家庭で、感謝される仕事
介護スタッフ2名と看護師1名で各ご家庭を訪問し、入浴が困難な方に安楽な入浴をお手伝いします。
浴槽などの専用機材を搬入し、脱衣介助から入浴、搬出まで3人で協力して対応します。
1件あたり約45分で、1日6~8件のお宅を訪問。利用者さんやご家族から直接「ありがとう」と感謝していただける、やりがいに満ちた仕事です。
求人情報
給与
月給270,000円~292,000円
■給与内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 17,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日(0円~22,000円/月、運転者のみ)
■その他
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 ~2,000円/年(実績)
・賞与 年2回、計1.5ヶ月分(実績、業績による)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 17,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日(0円~22,000円/月、運転者のみ)
■その他
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・昇給 ~2,000円/年(実績)
・賞与 年2回、計1.5ヶ月分(実績、業績による)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目1番26号 A号
最寄り駅
・地下鉄中央線 長田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。
※勤務時間は多少変動する場合があります。
※運転業務は別のスタッフが対応するため、看護師は運転不要です。
※残業は月平均10時間程度です。
※勤務時間は多少変動する場合があります。
※運転業務は別のスタッフが対応するため、看護師は運転不要です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・実質年間休日117日
・(公休107日+特別休暇5日+最低有給取得日数5日含む)
・実質年間休日117日
・(公休107日+特別休暇5日+最低有給取得日数5日含む)
仕事内容
介護スタッフ2名と看護師1名で各ご家庭を訪問し、入浴が困難な方への訪問入浴サービスを提供します。
■1件あたりの流れ
・利用者宅に訪問、専用機材を搬入
・バイタル測定、入浴の可否判断
・脱衣介助、浴槽への移乗(3名で協力、抱え込みなし)
・洗顔・洗髪・洗身の入浴介助
・浴後のバイタル測定、必要に応じた処置
・機材の搬出、後片付け
・利用者さんへのご挨拶
■訪問規模
・1件あたり約45分
・1日に6~8件のお宅を訪問
・専用車での移動(運転は別スタッフ対応)
■1件あたりの流れ
・利用者宅に訪問、専用機材を搬入
・バイタル測定、入浴の可否判断
・脱衣介助、浴槽への移乗(3名で協力、抱え込みなし)
・洗顔・洗髪・洗身の入浴介助
・浴後のバイタル測定、必要に応じた処置
・機材の搬出、後片付け
・利用者さんへのご挨拶
■訪問規模
・1件あたり約45分
・1日に6~8件のお宅を訪問
・専用車での移動(運転は別スタッフ対応)
資格
・訪問入浴サービス看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢制限~59歳(定年を上限)
・経験、学歴不問
・年齢制限~59歳(定年を上限)
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
4日間の入社時採用研修で介護の基礎知識、接遇、訪問入浴マニュアル、介護技術を学びます。
入社後約1ヶ月間はOJT研修として先輩スタッフが現場に同行します。
入社後1ヶ月・3ヶ月など定期的にフォローアップ研修を開催し、悩みや疑問を解消します。
実務者研修は社内校での受講が可能で受講料の社員割引があります。
介護福祉士・ケアマネージャーはeラーニング学習体制で、試験直前に社内模試を開催、受験料を全額補助します。
入社後約1ヶ月間はOJT研修として先輩スタッフが現場に同行します。
入社後1ヶ月・3ヶ月など定期的にフォローアップ研修を開催し、悩みや疑問を解消します。
実務者研修は社内校での受講が可能で受講料の社員割引があります。
介護福祉士・ケアマネージャーはeラーニング学習体制で、試験直前に社内模試を開催、受験料を全額補助します。
施設概要
訪問入浴サービスに特化した介護施設である。2009年の創立以来、東大阪地域の在宅高齢者や介護が必要な利用者を対象に、自宅での入浴を支援している。看護師6名・准看護師24名・介護職員16名の体制で、利用者の身体状況に応じた安全な入浴ケアを提供する。営業時間は午前9時から午後6時までで、日々の訪問に対応している。
従業員数
看護師 6名
准看護師 24名
介護職員 16名
准看護師 24名
介護職員 16名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日が感謝とのふれあいで、心が満たされる
訪問入浴の対象者は入浴が困難な高齢者です。心身ともに温まっていただくことで、直接的に「ありがとう」と喜びの言葉をもらえます。
ご利用者さんやご家族との距離が圧倒的に近く、涙を流して喜んでいただけることもあります。
土日完全休み、夜勤なしという働き方と相まって、自分の時間も大切にしながら、人の役に立つ充実感を得られる職場です。
ご利用者さんやご家族との距離が圧倒的に近く、涙を流して喜んでいただけることもあります。
土日完全休み、夜勤なしという働き方と相まって、自分の時間も大切にしながら、人の役に立つ充実感を得られる職場です。
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