正職員
職場の人間関係に疲れた方へ。ストレスなく続く訪問看護。
くるむ訪問看護ステーション谷町
給与
月収:346,000円〜428,000円◼︎想定年収:485万~600万
◼︎その他
・オンコール手当
・昇給あり(年2回/人事評価制度により決定)
・入社祝金あり(入社後3ヶ月後に支給)※12月までの期間限定です。
勤務時間
8:30〜17:30
全拠点で年間休日126日。「無理しない」が当たり前
初年度から年間休日126日を確保した、全国6拠点展開の訪問看護ステーションです。
スタッフの多くが子育て中で、急なお休みでも気遣う必要がない温かい風土が根付いています。
1時間単位での有給休暇利用も可能で、朝の送迎や夕方の予定に合わせて柔軟に対応できます。
求人情報
給与
月給346,000円〜428,000円
想定年収 485万円〜600万円
■その他
・昇給 年2回(人事評価制度により決定)
・賞与 年2回
・オンコール手当
・土日祝日手当
・入社祝金あり(入社後3ヶ月後に支給)
※入社祝金は12月までの期間限定です。
想定年収 485万円〜600万円
■その他
・昇給 年2回(人事評価制度により決定)
・賞与 年2回
・オンコール手当
・土日祝日手当
・入社祝金あり(入社後3ヶ月後に支給)
※入社祝金は12月までの期間限定です。
勤務地
〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町9-4 RIPPLU OASIS SQUARE 501
最寄り駅
・近鉄難波線 大阪上本町駅より徒歩5分
・近鉄大阪線 大阪上本町駅より徒歩5分
・大阪メトロ千日前線 鶴橋駅より徒歩9分
・大阪メトロ谷町線 谷町9丁目駅より徒歩12分
・近鉄大阪線 大阪上本町駅より徒歩5分
・大阪メトロ千日前線 鶴橋駅より徒歩9分
・大阪メトロ谷町線 谷町9丁目駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は基本的にありません。
※やるべきことを終えたら帰宅可能です。
※残業は基本的にありません。
※やるべきことを終えたら帰宅可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・初年度年間休日126日(特別有給休暇入社時に6日付与含む)
・有給休暇(法定通り/6ヶ月経過後10日付与)
・時間単位の有給休暇可能
・初年度年間休日126日(特別有給休暇入社時に6日付与含む)
・有給休暇(法定通り/6ヶ月経過後10日付与)
・時間単位の有給休暇可能
仕事内容
ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、訪問看護サービス全般をお任せします。
■1日の流れ
8:30 出勤
8:40 朝のミーティング。その日の予定を確認し、不安な点は出発前に解消します。
8:50 午前訪問。移動中や訪問先で困ったことがあれば、チャットでいつでも相談できます。
12:00 事務所に戻って休憩。フラットで穏やかな雰囲気でしっかりリフレッシュ。
13:00 午後訪問
16:30 事務所に戻り、その日の記録を行います。
17:30 終業
■サポート体制
チャットですぐに相談できるため、訪問中の不安は最小限に抑えられます。一人で抱え込まない相談体制が整っています。
■1日の流れ
8:30 出勤
8:40 朝のミーティング。その日の予定を確認し、不安な点は出発前に解消します。
8:50 午前訪問。移動中や訪問先で困ったことがあれば、チャットでいつでも相談できます。
12:00 事務所に戻って休憩。フラットで穏やかな雰囲気でしっかりリフレッシュ。
13:00 午後訪問
16:30 事務所に戻り、その日の記録を行います。
17:30 終業
■サポート体制
チャットですぐに相談できるため、訪問中の不安は最小限に抑えられます。一人で抱え込まない相談体制が整っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・〇正看護師資格
・〇臨床(看護実務)経験3年以上
・〇臨床(看護実務)経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・土日手当あり(給与UP)
・健康診断、予防接種
・パソコン・スマホ貸与
・土日手当あり(給与UP)
・健康診断、予防接種
・パソコン・スマホ貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問未経験の方でも同行訪問など実践的な研修の場を設けています。
施設概要
複数の交通路線が結節する大阪上本町駅直近に位置する訪問看護ステーションである。2026年4月の開設に向け、大阪府大阪市天王寺区周辺を訪問エリアとして在宅医療の支援に当たる。管理者1名、看護師3名、理学療法士・言語聴覚士1名で組織体制を構築し、8時30分から17時30分の営業時間に加え、24時間のオンコール対応により利用者の急変時に備える。
従業員数
開設当初は下記で組織構築していく予定です。
・管理者:1名
・看護師3名
・PT/ST:1名
・管理者:1名
・看護師3名
・PT/ST:1名
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「もっと頑張らなきゃ」と自分を追い込むのではなく、あなたらしく穏やかに働ける環境です。
人間関係は「お互い様」が合言葉で、誰も責めない温かい風土が根付いています。
ブランクやスキルに不安がある方、今の職場の人間関係に疲れてしまった方も、安心して長く働き続けられる場所です。
人間関係は「お互い様」が合言葉で、誰も責めない温かい風土が根付いています。
ブランクやスキルに不安がある方、今の職場の人間関係に疲れてしまった方も、安心して長く働き続けられる場所です。
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