正職員
小児から高齢者まで、社用車で訪問する幅広い看護経験
NewGate訪問看護ステーション 北花田支店
NewGate訪問看護ステーション 北花田支店のイメージ
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給与
月収:250,000円◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】
勤務時間
9:00〜22:00

0歳から高齢者まで、疾患も多様な訪問看護の現場

医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層と疾患を対象とした訪問看護を行います。
社用車で1日5~7件程度の訪問に向かい、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、終末期ケアなど多岐にわたる業務に携わります。
小児未経験でも入職可能で、3日間のオンライン研修と同行訪問を経て、段階的に自立していく体制が整っています。

求人情報

給与
月給250,000円~

■日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし)
・試用期間中(入職1~6ヶ月目)月給241,000円~
・試用期間終了後 月給250,000円~

■一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応可能な方)
・試用期間中(入職1~6ヶ月目)月給288,500円~
・試用期間終了後 月給320,000円~

■各種手当
・遅出手当 1,000円/日(遅出③④のみ)
・ロング日勤手当 3,000円/日
・オンコール手当 3,500円/回
・交通費 上限20,000円/月
・扶養手当 10,000円/月
・引越し手当 40,000円/回
・年末年始出勤手当 5,000円/日

■インセンティブ制度
・月間訪問売上に応じて月1~10万円支給(約70~115件の訪問で支給)
・日勤常勤対象:勤務条件(遅出可・ロング可・待機可・土日出勤可)を満たした項目ごとに月10,000円上乗せ

■賞与
毎月の配属エリア売上・利益率に応じて毎月支給(会社経営状況により変動)

■試用期間
6ヶ月間。給与は試用期間中の額を適用
勤務地
〒591-8002 大阪府堺市北区北花田町3-44-23 小森ビル2階
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線 北花田駅より徒歩7分
・阪和線 浅香駅より徒歩20分
・阪和線 杉本町駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・遅出(1) 11:00~19:00(休憩60分)
・遅出(2) 12:00~20:00(休憩60分)
・遅出(3) 13:00~21:00(休憩60分)
・遅出(4) 14:00~22:00(休憩60分)
・ロング日勤 9:00~19:00(休憩120分)
・時差出勤 10:00~18:00(休憩60分)

※日勤常勤勤務の場合は日勤9:00~17:00のみ
※固定残業代なし。時間外勤務分は別途支給(平均20,000円前後)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・年間125日
・▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後(土日祝休み)になります。
仕事内容
医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅に訪問し、医療・看護サービスを提供します。社用車を貸与し、車での訪問となります。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(点滴・カテーテル管理・褥瘡処置など)
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携
・訪問記録業務、報告書・計画書作成
・配属エリア内での報連相・カンファレンス参加

■訪問について
・1日5~7件程度の訪問
・配属エリア内での業務
・電子カルテ(iPad1台支給)を使用した記録
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格(※准看護師は募集しておりません)
・普通自動車免許
・経験年数不問
・※訪問看護未経験OK
福利厚生
・各種手当
・◼︎資格・調整手当
・◼︎遅出手当 1,000円/日(※遅出③④のみ)
・◼︎ロング日勤手当 3,000円/日
・◼︎オンコール手当 3,500円/回
・◼︎交通費 20,000円まで支給
・◼︎扶養手当 10,000円/月
・◼︎引越し手当 40,000円
・◼︎年末年始出勤手当 5,000円/日
・◼︎試用期間(有期雇用)1~6ヶ月(月給288,500円)
・◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給(平均20,000円前後)
・福利厚生
・◼︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス)
・◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
・◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
・◼︎引越し手当 40,000円/回
・◼︎資格、研修費用負担
・◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・◼︎社内SNSあり
・◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入)
・◼︎社内イベント多数
・スタッフの心とからだを守ります
・◼︎健康診断(費用会社負担)
・◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・◼︎ストレスチェックシート
・◼︎人事課によるフォロー体制
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後3日間のオンライン研修と本部人事課によるオリエンテーションを実施します。その後、同行訪問を経て順次単独訪問へ移行します。
OJT教育体制として同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・同行スタッフからのフィードバックを用いています。
社内教育専用e-Learning(動画コンテンツ100本以上)、外部講師によるオンライン研修、症例検討会、勉強会を開催しています。
資格取得や研修参加の経費負担(1件あたり5万円基準、要相談)があります。
施設概要
北花田駅に近接したNewGate訪問看護ステーション北花田支店は、大阪市堺区一帯の在宅医療を支える訪問看護ステーションである。良好なアクセスを活かし、利用者の自宅での療養生活を支援する。訪問看護を通じて、地域に根ざした医療サービスを提供する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

多職種連携の中で、自分の判断力が磨かれていく
小児から高齢者、バイタル管理から終末期ケアまで、訪問看護は判断の連続です。
同行期間から段階的に自立していくプロセスで、現場で起きる事象に対し、どう対応するか考え抜く経験が積めます。
主治医や多職種と連携する中で、看護師としての自分の役割と判断の根拠が明確になっていく。それが専門性の深さになります。

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