正職員
施設長経験を活かし、地域医療を統括する
社会医療法人訪問看護ステーション「ふれあい」
社会医療法人訪問看護ステーション「ふれあい」のイメージ
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給与
月収：417,110円〜502,940円月給の内訳／基本給 202,200円
勤務時間
9:00〜17:00

病院併設だからこそ、連携の強みを生かせる

阪南病院の関連施設として、堺市全域を中心とした訪問看護を展開しています。
主任1名、看護師17名、OTR2名で構成されたチームを統括し、スタッフ育成から医療機関・地域との連携強化まで、組織全体の運営を担当します。
病院との密接な連携体制があるからこそ、利用者様の在宅療養をより質の高いサービスで支えられる環境です。

求人情報

給与
月給417,110円〜502,940円

■給与内訳
・基本給　202,200円
・調整手当　134,910円〜220,740円
・職務手当　80,000円

※経験加算あり
※固定残業代なし

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額26,000円
・昇給制度あり　月あたり3,070円（実績）
・賞与制度あり　年2回　1,232,091円〜1,331,085円（実績）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町277番地
最寄り駅
・泉北高速鉄道線　深井駅より送迎バス10分
・JR阪和線　津久野駅より送迎バス10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜17:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は20時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・4週8休制
・年間休日121日
・※年間休日は祝日の日数により毎年変動します。
仕事内容
訪問看護ステーション「ふれあい」の施設長として、事業所運営およびスタッフマネジメント業務全般を担当します。

■主な職務
・事業所全体の運営管理
・スタッフ育成と職場環境づくり
・医療機関との連携強化
・地域との連携体制の構築
・利用者様の在宅療養支援

■スタッフ体制
主任1名、看護師17名、OTR2名の計20名チームを統括します。

※転勤の可能性あり（堺市堺区石津北町33-2、和泉市府中町6-11-6の事業所への配置転換の可能性）
※業務の変更範囲：なし
資格
・施設管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許お持ちの方
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・現職または前職が訪問看護ST施設長の経験者の方
・年齢制限あり ～59歳
・※定年年齢を上限として無期雇用の対象として募集・採用
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（社内預金）
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・入居可能住宅単身用あり※35歳未満／他府県からの転居者
・利用可能託児施設あり※阪南病院内にあります　※条件あり、応相談
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙、持込不可）
・マイカー通勤可（駐車場あり、駐車場代月2,500円）
・※マイカー通勤手当は上限20,000円
・健康診断、インフルエンザワクチン接種、職員外来
・食堂（昼食320円／日）
・パワーリハビリ室開放
・リゾート会員加入（リソル）、永年勤続表彰他
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
堺市および周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。社会医療法人による運営のもと、2002年11月の開設以来、堺市全域のほか大阪市南エリア、和泉市、岸和田市、貝塚市など広域に訪問看護を展開している。2020年9月時点で344名の利用者（男性150名、女性194名）を支援し、50～60歳代を中心とした幅広い年齢層に対応している。看護師20名と事務員2名の体制で月曜から土曜の9時から17時までサービスを提供する。
従業員数
看護師　20名
事務員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

チーム全体を見守る立場で、新しい挑戦ができる
施設長経験を持つあなたが、病院併設という強みを活かしながら地域医療の中核を担う立場です。
スタッフ育成や組織づくりを通じて、訪問看護の質を高める実践ができます。
年間休日121日と日勤のみの働き方で、長期的にキャリアを積み重ねられる環境が整っています。

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