正職員
45室の有料老人ホームで、安定した給与と手厚い福利厚生
そんぽの家 茨木島
給与
月収:274,700円〜<給与モデル>
【正看護師】
月給:290,700円~326,000円
年収例:401万円~450万円
【賞与】あり(年2回)
※月給は職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
年間110日休みと賞与で、人生計画が立てやすい
月給274,700円から、年2回の賞与(基本給の2.08ヶ月分)がある安定した待遇です。
年間公休110日、勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日の付与、65歳定年で70歳まで再雇用可能と、長く働ける環境が整っています。
リゾート割引やレジャー施設割引など、福利厚生も充実しており、給与だけでなく暮らしぜんたいを支えるしくみです。
求人情報
給与
月給274,700円〜
■給与内訳
・月給290,700円~326,000円(正看護師)
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当を含む
・残業は1分から時間外手当支給
■賞与
・年2回
・基本給の2.08ヶ月分/年
・年収例:401万円~450万円
■その他待遇
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・月給290,700円~326,000円(正看護師)
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当を含む
・残業は1分から時間外手当支給
■賞与
・年2回
・基本給の2.08ヶ月分/年
・年収例:401万円~450万円
■その他待遇
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒567-0854 大阪府茨木市島4丁目8-8
最寄り駅
・大阪モノレール 沢良宣駅より徒歩10分
・JR京都線 千里丘駅より近鉄バス(30、31系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
・JR京都線 茨木駅より近鉄バス(21系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
・阪急京都線 茨木市駅より近鉄バス(18、20系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
・JR京都線 千里丘駅より近鉄バス(30、31系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
・JR京都線 茨木駅より近鉄バス(21系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
・阪急京都線 茨木市駅より近鉄バス(18、20系統)「島南口」バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
・休日:月8~10日
仕事内容
45室の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・急変時の対応
・服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・往診医や薬剤師との連携
・サービス記録
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・入居者さんの健康管理と観察
・急変時の対応
・服薬管理
・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、ドレーン管理、麻薬の管理)
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・往診医や薬剤師との連携
・サービス記録
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・ブランク有OK
・ブランク有OK
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
複数の交通機関からアクセスしやすい茨木市島地区に立地する介護施設である。2006年3月の開設以来、定員45名の体制で地域の高齢者を受け入れてきた。施設長をはじめ生活相談員、看護職員4名、介護職員13名、機能訓練指導員1名で構成された組織体制により、入居者の日常生活支援と介護サービスを提供している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 13名
機能訓練指導員 1名
その他の従業者 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 13名
機能訓練指導員 1名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事を両立できる会社の仕組み
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートを積極的に行っており、くるみん認定を取得しています。
日勤のみ、年間110日の休日、定年後70歳まで再雇用など、人生のステージに合わせて働き方を調整できる環境です。
ママだけでなくパパも応援する会社として、家庭と仕事の両立を実現できます。
日勤のみ、年間110日の休日、定年後70歳まで再雇用など、人生のステージに合わせて働き方を調整できる環境です。
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正職員アスケア訪問入浴 茨木
その他給与月収: 270,000円 〜 292,000円 給与の内訳 ・基本給 164,000円 ・資格手当 53,000円 ・地域手当 17,000円 ・サービス手当 15,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ・運転手当 1,000円/日 (0円~22,000円/月)※運転者のみ 時間外手当 家族手当 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 昇給 ~2,000円/年(実績) 賞与 年2回・計1.5ヶ月分(実績)※業績による 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【モデル月収1】 20代 入社1年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収26万円以上 可能です。 【モデル月収2】 30代 入社3年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収3】 40代 事業所長 勤続10年 看護師 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。休日4週8休以上最寄り駅・茨木市駅より徒歩8分 ・JR総持寺駅より徒歩17分 ・茨木駅より徒歩19分勤務地〒567-0818 大阪府茨木市本町6-21 安田第三ビル101号室 -
正職員特別養護老人ホーム春日丘荘
その他給与月収: 241,000円 〜 305,200円 基本給241,000~305,200 資格手当5,000円(看護師) 職務手当:25,000 ◎その他手当等について 扶養手当~26,000円 住居手当~30,000円 年末年始手当〔12/31、1/1〕5,000円/日 看護業務従事期間の前歴換算あり休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・阪大病院前駅より徒歩11分 ・公園東口駅より徒歩26分 ・線 万博記念公園駅から車で6分勤務地〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘7-11-22
カンタン1分で問い合わせ!