正職員
毎日の変化をともに気づける、アットホームな特養での日勤看護
特別養護老人ホーム愛港園
給与
月収：211,040円〜317,850円【大 卒】 基本給＋諸手当 244,640円～
【短大卒】 基本給＋諸手当 237,270円～
【准看卒】 基本給＋諸手当 211,040円～
※前職の経験年数によって給与換算します。
職務手当 20,000円 ※准看護師：15,000円
介護調整手当 18,000円 ※一律手当（勤務半年間は14,000円）
オンコール手当 10,000円 ※一律手当
固定残業代なし
扶養手当（月/配偶者15,000円、第一子・二子6,000円、第三子以降3,000円）
昇給年1回
賞与あり 計4.25ヶ月分（前年度実績）
年末年始手当
職員紹介手当
通勤手当 上限50,000円/月
※試用期間6ヶ月（期間中介護特別手当－4,000円）
勤務時間
9:00〜18:30
日勤のみで、利用者さんの暮らしに寄り添える
朝のシフト開始は9時または10時。夜勤がないため、生活リズムを整えやすい働き方です。
定員140人の従来型特養で、前夜の引き継ぎから始まり、健康管理・服薬管理・診察補助を中心に業務を進めます。
介護職との業務分担がはっきりしているため、看護本来の役割に専念できます。
求人情報
給与
月給211,040円〜317,850円
■給与内訳（准看卒の場合の例）
・基本給＋諸手当 211,040円〜
・職務手当 15,000円
・介護調整手当 14,000円（勤務半年間、その後18,000円）
・オンコール手当 10,000円
■その他待遇
・扶養手当 配偶者15,000円、第一子・二子6,000円、第三子以降3,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計4.25ヶ月分（2025年度実績）
・年末年始手当
・通勤手当 上限50,000円/月
■試用期間
6ヶ月（期間中は介護特別手当－4,000円。その他労働条件変更なし）
■給与内訳（准看卒の場合の例）
・基本給＋諸手当 211,040円〜
・職務手当 15,000円
・介護調整手当 14,000円（勤務半年間、その後18,000円）
・オンコール手当 10,000円
■その他待遇
・扶養手当 配偶者15,000円、第一子・二子6,000円、第三子以降3,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計4.25ヶ月分（2025年度実績）
・年末年始手当
・通勤手当 上限50,000円/月
■試用期間
6ヶ月（期間中は介護特別手当－4,000円。その他労働条件変更なし）
勤務地
〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋4丁目8-1
最寄り駅
・大阪メトロ中央線 朝潮橋駅より徒歩16分
・大阪メトロ中央線 大阪港駅より徒歩17分
・大阪メトロ中央線 大阪港駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30（実働7時間30分、休憩60分）
・10:00〜18:30（実働7時間30分、休憩60分）
※夜勤なし
※シフトにより選択
※時間外労働は最小限に抑える方針です
・10:00〜18:30（実働7時間30分、休憩60分）
※夜勤なし
※シフトにより選択
※時間外労働は最小限に抑える方針です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休（2月のみ月8休）
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。
介護職との役割分担が明確で、看護業務に専念できます。
■1日の流れ
午前 前夜勤の介護職から引き継ぎ、処置対応、管理医師による診察の補助
午後 食事中の観察、入浴時の処置、処方薬のセット、夜勤の介護職への引き継ぎ、カルテなど事務処理
■主な業務内容
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理と与薬
・医師の診察補助
・褥瘡処置等の医療処置
・利用者さんの健康状態の記録・管理
※おむつ交換や入浴介助などの介護業務は基本的にありません
介護職との役割分担が明確で、看護業務に専念できます。
■1日の流れ
午前 前夜勤の介護職から引き継ぎ、処置対応、管理医師による診察の補助
午後 食事中の観察、入浴時の処置、処方薬のセット、夜勤の介護職への引き継ぎ、カルテなど事務処理
■主な業務内容
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理と与薬
・医師の診察補助
・褥瘡処置等の医療処置
・利用者さんの健康状態の記録・管理
※おむつ交換や入浴介助などの介護業務は基本的にありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・ブランク可
・福祉施設経験ある方歓迎
・経験不問
・ブランク可
・福祉施設経験ある方歓迎
福利厚生
・昇給あり 年1回規程による
・賞与あり 年2回（本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.25ヶ月分※2025年度実績）
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり
・制服貸与
・誕生日以来
・社員食堂あり（1食350円）
・自転車通勤可
・勤務時以外のけが・病気の保険制度（掛け金は全額法人負担）
・定年60歳、65歳まで準職員。その後非常勤として80歳まで勤務可能
・※以上、すべて規定による
・※職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
・賞与あり 年2回（本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.25ヶ月分※2025年度実績）
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり
・制服貸与
・誕生日以来
・社員食堂あり（1食350円）
・自転車通勤可
・勤務時以外のけが・病気の保険制度（掛け金は全額法人負担）
・定年60歳、65歳まで準職員。その後非常勤として80歳まで勤務可能
・※以上、すべて規定による
・※職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
1983年の開設から40年以上にわたり大阪港地域の高齢者支援を担う特別養護老人ホームである。入居定員140名の規模に対し、生活相談員2名、看護職員9名、介護職員55名、機能訓練指導員1名、管理栄養士2名、介護支援専門員2名のほか、調理員13名と事務員5名を配置した体制を敷く。医師1名が常勤し、入居者の健康管理と医療的課題への対応を担当している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 9名
介護職員 55名
機能訓練指導員 1名
調理員 13名
医師 1名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 5名
その他従業者 1名
看護職員 9名
介護職員 55名
機能訓練指導員 1名
調理員 13名
医師 1名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 5名
その他従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤のない暮らしで、仕事も人間関係も深まる
日勤のみという働き方は、生活リズムが安定することだけではありません。
毎日同じメンバーで動くため、利用者さんとの関係も深くなり、小さな変化にも気づきやすくなります。
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士も信頼関係を築きやすい。
長く続けたいと思える職場環境がここにあります。
毎日同じメンバーで動くため、利用者さんとの関係も深くなり、小さな変化にも気づきやすくなります。
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士も信頼関係を築きやすい。
長く続けたいと思える職場環境がここにあります。
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その他給与月収： 370,000円 〜 ■看護師 【想定年収:500～540万円】 ・月給370,000円～ 基本給：245,000円 業務手当：15,000円 資格手当：50,000円 夜勤手当：15,000円/回 ※月給＋夜勤手当＋賞与 ※夜勤手当（月4回含む） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（3ヶ月分※前年度実績） ・交通費 50,000円/月まで支給 ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 試用期間3ヶ月 （期間中条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・住之江公園駅より徒歩12分 ・平林駅より徒歩23分勤務地〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1-63 -
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