正職員
残業月2時間、手当充実で安定した収入を得られる
ひまわりの里・鳳
給与
月収:247,000円〜基本給:197,000円~(処遇改善含む)
※経験等で変動あり
資格手当 50,000円
【別途手当】
・通勤手当(上限20,000円)
・処遇改善一時金有(年2回)
・オンコール手当1500円/回
・土日祝手当(50円/h)
・夜勤手当(6200円/回)
・早出手当(200~400円/回)
・遅出手当(200~400円/回)
・超過勤務手当
・休日出勤手当
・年末年始手当
【昇給】あり
【賞与】年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
試用期間1ヶ月(同条件)
勤務時間
7:00〜翌9:30
変則勤務も、すべての時間に手当がついている
早出・遅出・夜勤といった変則勤務があり、それぞれに手当が付きます。
基本給197,000円に資格手当50,000円が加わり、さらに各シフトの手当や処遇改善一時金で、月給は247,000円以上となります。
残業は月平均2時間程度のため、家計を圧迫する働き方をせずに安定した収入を確保できます。
求人情報
給与
月給247,000円〜
■給与内訳
・基本給 197,000円〜(経験等で変動、処遇改善含む)
・資格手当 50,000円
■別途手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・夜勤手当 6,200円/回
・早出手当 200〜400円/回
・遅出手当 200〜400円/回
・土日祝手当 50円/時間
・オンコール手当 1,500円/回
・超過勤務手当、休日出勤手当、年末年始手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・処遇改善一時金 年2回
・昇給 あり
※試用期間1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 197,000円〜(経験等で変動、処遇改善含む)
・資格手当 50,000円
■別途手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・夜勤手当 6,200円/回
・早出手当 200〜400円/回
・遅出手当 200〜400円/回
・土日祝手当 50円/時間
・オンコール手当 1,500円/回
・超過勤務手当、休日出勤手当、年末年始手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
・処遇改善一時金 年2回
・昇給 あり
※試用期間1ヶ月(同条件)
勤務地
〒593-8325 大阪府堺市西区鳳南町4-476-2
最寄り駅
・阪和線 鳳駅より徒歩10分
・羽衣線 鳳駅より徒歩10分
・阪和線 富木駅より徒歩19分
・羽衣線 鳳駅より徒歩10分
・阪和線 富木駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分、夜勤120分)
・早出 7:00〜16:00
・日勤 9:00〜18:00
・遅出① 10:00〜19:00
・遅出② 11:00〜20:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※時間外労働は月平均2時間程度です。
・早出 7:00〜16:00
・日勤 9:00〜18:00
・遅出① 10:00〜19:00
・遅出② 11:00〜20:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※時間外労働は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所で看護業務を担当します。
■事業所について
サービス付き高齢者向け住宅と訪問看護サービスを提供する施設が併設されており、同施設との連携が強く、利用者さんの変化に対応できる体制を整えています。
■特徴
看護師が複数名在籍しているため、困ったときはいつでも相談できる環境です。
介護スタッフと看護師が協力して入浴介助や食事介助を行うことで、利用者さんの安全なケア提供につながっています。
■事業所について
サービス付き高齢者向け住宅と訪問看護サービスを提供する施設が併設されており、同施設との連携が強く、利用者さんの変化に対応できる体制を整えています。
■特徴
看護師が複数名在籍しているため、困ったときはいつでも相談できる環境です。
介護スタッフと看護師が協力して入浴介助や食事介助を行うことで、利用者さんの安全なケア提供につながっています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護や在宅未経験OK
・【必須】
・正看護師、准看護師資格いずれか
・【必須】
・正看護師、准看護師資格いずれか
福利厚生
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年:一律60歳
・再雇用:65歳まで
・自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)
・→マイカー通勤は要相談
・→近隣の駐車場を個人で借りるのは可。稼働時間により駐車場代一部補助
・定年:一律60歳
・再雇用:65歳まで
・自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)
・→マイカー通勤は要相談
・→近隣の駐車場を個人で借りるのは可。稼働時間により駐車場代一部補助
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初任者研修、喀痰吸引といった資格取得支援制度があります。
内部研修、外部研修を積極的に実施しており、スキルアップの環境が整っています。
内部研修、外部研修を積極的に実施しており、スキルアップの環境が整っています。
施設概要
鳳駅の近隣に位置し、堺市域の利用者を支える小規模多機能型居宅介護施設である。通い18名、宿泊9名の登録定員のもと、通いサービス、宿泊サービス、訪問サービスを24時間提供する体制を整えている。管理者1名、介護支援専門員1名のほか、介護職員11名(常勤4名、非常勤7名)、看護職員3名(常勤2名、常勤兼務1名、非常勤9名)を配置し、多職種連携による在宅療養支援を実践している。
従業員数
管理者 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)7名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)9名
その他の従業者 常勤(専従)3名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)7名
看護職員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)9名
その他の従業者 常勤(専従)3名
クリアス看護のおすすめポイント

複数の看護師がいるから、判断を一人で抱えない
看護師が複数名在籍しているため、判断に迷う場面で相談できる環境が整っています。
経験が少ない方でも、困ったときはいつでも先輩に頼れる安心感があります。
介護と看護が協力する職場だからこそ、利用者さんへのケアの質が高まり、やりがいを感じながら働くことができます。
経験が少ない方でも、困ったときはいつでも先輩に頼れる安心感があります。
介護と看護が協力する職場だからこそ、利用者さんへのケアの質が高まり、やりがいを感じながら働くことができます。
条件が近い求人
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正職員医療法人紀和会 正風病院
内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、消化器内科、整形外科、麻酔科給与月収: 227,000円 〜 275,000円 諸手当込休日4週8休制、年間休日120日以上最寄り駅新金岡駅より徒歩8分勤務地〒591-8021 大阪府堺市北区新金岡町5-1-3 -
正職員訪問看護ステーションハピセイル
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 ※正看護師の場合は月給318,000円~ 訪問実績×400円 皆勤手当 5,000円 接遇手当 3,000円 オンコール手当(平日1,000円・休日1,500円) 土曜出勤手当 1件300円 緊急訪問手当 1件3,000円(オンコール対応の訪問時間により深夜手当あり) 残業手当 30分ごとに500円 昇給あり 試用期間 ・未経験者1~3ヶ月(条件変更なし) ・経験者は試用期間なし ※給与例(3年目) 月給33万 +月訪問実績60件×400円 +皆勤手当て5,000円 +オンコール手当 (日祝合わせて15日20,000円) +土曜件数4件×300円 +緊急訪問件数1件3,000円 (22時以降30分500円) +残業30分500円×3回 合計38万5,233円休日4週8休以上最寄り駅深井駅より徒歩9分勤務地〒599-8273 大阪府堺市中区深井清水町3514-2 グランドールエコー深井101号室 -
正職員阪和第一泉北病院
内科、皮膚科、リハビリテーション科、産婦人科、整形外科、放射線科、歯科・口腔外科給与月収: 319,500円 〜 ※処遇評価手当・夜勤4回分含む <基本給>経験加算あり 大卒:254,000円~ 専門・短大・高校:250,000円~ 【処遇評価手当】 17,500円/月 【夜勤】 13,000円/回(標準回数は月4回程度) 給与例(看護師・専門卒業・経験3年あり・夜勤月4回行った場合) 基本給(254,800円)+ 処遇評価手当(17,500円)+ 夜勤手当(52,000円/月4回)= 324,300円 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(7月・12月) 交通費支給(当法人規定による) 試用期間あり(6ヶ月)※条件変わらず休日4週8休以上最寄り駅「泉ヶ丘駅」から病院巡回バスで約10分勤務地〒590-0106 大阪府堺市南区豊田1588-1
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