パート・バイト
医療的ケアの教育担当、残業ほぼなしで安定した時給
トータル・ケア・センターやぐるま草
トータル・ケア・センターやぐるま草のイメージ
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給与
時給：1,800円〜2,500円【給与内訳】 ・基本給：1800円～2500円 ・その他：移動時間を含む ・給与の備考：処遇改善手当月額1000-3000円程度（経験年数や勤務時間により異なる） 【試用期間】 ・試用期間：１か月程度（経験による） ・試用期間の賃金：1500円～1700円 ・試用期間の雇用条件：同行訪問が必要な期間の賃金1500円～1700円となる 　　　　　　　　　　同行訪問期間は経験年数や訪問状況により変動あり ・昇給：昇給あり 実績：年１回。実績100円から1000円程度。 ・賞与：賞与なし
勤務時間
8:00〜22:00

訪問介護の教育者として、時給1,800円から始める

医療的ケアが必要な利用者さんへの介護士への技術教育・指導が中心業務です。
時給1,800円〜2,500円の安定した時給制で、残業はほぼなし。
試用期間は1ヶ月程度（経験による）で、同行訪問を通じて安心して業務を始められます。

求人情報

給与
時給1,800円〜2,500円

■給与内訳
・基本時給　1,800円〜2,500円（移動時間を含む）
・処遇改善手当　月額1,000円〜3,000円程度（経験年数や勤務時間により異なる）

■試用期間（1ヶ月程度、経験による）
・試用期間中の時給　1,500円〜1,700円
・同行訪問が必要な期間は1,500円〜1,700円（同行期間は経験年数や訪問状況により変動）

■昇給・賞与
・昇給　あり。実績：年1回、100円〜1,000円程度
・賞与　なし

■その他
・交通費支給
・資格取得支援金あり（推奨資格に限る）
・扶養控除内勤務相談可能
勤務地
〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-5-3 オパル新大阪ビル3階
最寄り駅
・大阪市営地下鉄御堂筋線　西中島南方駅より徒歩8分
・大阪市営地下鉄御堂筋線　新大阪駅より徒歩10分
・阪急京都本線　南方駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・勤務時間　8:00〜22:00（実働8時間）
・休憩時間　60分

※残業はほぼなしです。
※時短勤務、午前のみ勤務、時差出勤の相談に応じます。
※育児のためのシフト調整（保育園の送り迎え時間調整、学校長期休暇時の昼食時間調整等）があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜+他平日1日（週休２日）
仕事内容
在宅で医療的ケアが必要な小児・成人、精神障がい者、知的障がい者、ターミナルケアの利用者さんへの訪問介護を担当します。

■主な業務
・利用者さんへの身体介護、医療的ケア（小児から高齢者まで）
・介護士への医療的ケアの技術教育と指導
・ケア方法の指導・教育
・利用者さんが「その人らしい生活」を送るためのサポート

■訪問について
・変則勤務のため、朝は8:00から、遅い訪問は22:00までの時間帯で対応します。
・移動時間を含めた時給となっています。

※転勤なし
※業務内容の変更なし
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師／准看護師
・介護用ソフトを使用するため、PCやタブレットなどの入力が可能な方
・ブランクがあったり、経験年数が少ない方でも研修がありますので、安心して応募してください。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：資格取得支援金あり（推奨資格に限る）
・育児のためのシフト調整あり
・例　保育園の送り迎えの時間調整
・学校が長期休暇中は昼食を自宅でとれるように調整等あり
・車通勤：車通勤不可
・正職員登用制度：あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修では先輩スタッフが同行訪問し、安心して業務を始められるようサポートします。
事業所内研修および外部研修を実施する法定研修があります。
外部研修の費用は会社が負担し、介護福祉士など業務に必要な資格取得にかかる費用を支援しています。
施設概要
大阪市北区の交通利便性に優れた立地に位置する居宅介護事業である。西中島南方駅、新大阪駅、南方駅が徒歩圏内にあり、複数路線によるアクセスが可能である。2006年の事業開始以来、大阪市営地下鉄御堂筋線沿線の利用者を主に訪問介護サービスを提供している。月曜から日曜、祝日まで9時から18時の営業時間で対応する。
従業員数
居宅介護事業従事者　兼務常勤3名　兼務非常勤2名
その他　兼務常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねるほど、時給と信頼が積み重なる
残業ほぼなしで計画的に働きながら、医療的ケアの教育者として専門性を深められます。
年1回の昇給と資格取得支援により、スキルアップと待遇改善が両立する環境です。
育児支援、副業OK、週1日からの勤務相談、ブランク・未経験からのスタートも多く、長く安定して働き続けられる職場です。

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