正職員
オンコール対応で、日中の時間を自分のために使える
特別養護老人ホーム高殿苑
給与
月収：281,400円〜321,200円内訳
・基本給 230,400円～270,200円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 21,000円
・固定残業代なし
扶養手当（世帯主のみ・給与規定による）
・第1子 6,000円～11,000円
・第2子 6,000円、第3子から3,000円
住宅手当 最大21,000円（規定による）
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給制度あり 月あたり2,100円～4,800円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:00〜18:00
夜勤なし、残業ほぼなし。日々の生活を整える
特別養護老人ホームながら、看護師の夜勤と宿直がありません。
月平均5時間以下の残業で、日中帯の勤務に集中できます。
オンコール当番は月5回までと限定されており、日々の生活リズムを保ちながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給281,400円〜321,200円
■給与内訳
・基本給 230,400円〜270,200円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 21,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当（世帯主のみ・給与規定による）
第1子 6,000円〜11,000円、第2子 6,000円、第3子から 3,000円
・住宅手当 最大21,000円（規定による）
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円）
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり2,100円〜4,800円（実績）
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
■給与内訳
・基本給 230,400円〜270,200円
・調整手当 30,000円
・処遇改善手当 21,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当（世帯主のみ・給与規定による）
第1子 6,000円〜11,000円、第2子 6,000円、第3子から 3,000円
・住宅手当 最大21,000円（規定による）
・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円）
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり2,100円〜4,800円（実績）
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7
最寄り駅
・大阪市営地下鉄谷町線 関目高殿駅より徒歩12分
・JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩15分
・大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅より徒歩18分
・京阪本線 関目駅より徒歩18分
・JRおおさか東線 城北公園通駅より徒歩15分
・大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅より徒歩18分
・京阪本線 関目駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）8:00〜17:00（休憩60分）
・（2）8:30〜17:30（休憩60分）
・（3）9:00〜18:00（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※オンコール当番は月5回までです。
・（1）8:00〜17:00（休憩60分）
・（2）8:30〜17:30（休憩60分）
・（3）9:00〜18:00（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※オンコール当番は月5回までです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による
・休日は1月あたり9日（2月は8日）
・年間休日107日
・休日は1月あたり9日（2月は8日）
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームの入居者に対して、医療と生活支援の側面から看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・異変時の対応、医療機関との連携
■職場体制
常時4〜5名の看護師が勤務しており、連携と相談ができる環境です。
全室個室のユニット型施設で、お一人おひとりと向き合ったきめ細かいケアを行っています。
※夜勤・宿直はありません。
※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし
■主な業務
・入居者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・異変時の対応、医療機関との連携
■職場体制
常時4〜5名の看護師が勤務しており、連携と相談ができる環境です。
全室個室のユニット型施設で、お一人おひとりと向き合ったきめ細かいケアを行っています。
※夜勤・宿直はありません。
※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・看護師としての実務経験3年以上
・年齢制限～64歳※定年を上限
・学歴不問
・看護師としての実務経験3年以上
・年齢制限～64歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・職務給制度あり（職種ごとに職務給を定めています。）
・復職制度あり（面接試験に合格すれば再雇用します。）
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・昼食は1食350円でご利用いただけます
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・職務給制度あり（職種ごとに職務給を定めています。）
・復職制度あり（面接試験に合格すれば再雇用します。）
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・昼食は1食350円でご利用いただけます
・「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1974年の開設以来、大阪市城東区で50年にわたり高齢者福祉に携わってきた特別養護老人ホームである。生活相談員・看護職員・介護職員を含む多職種が連携し、入所者の日常生活を支える体制を敷いている。医師4名が常勤または非常勤で配置され、入所者の健康管理と医療的ニーズへの対応を行っている。地域に根ざした施設として、長期にわたり介護サービスを提供している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 8名
介護職員 77名
機能訓練指導員 2名
調理員 7名
医師 4名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 3名
その他の従業者 25名
看護職員 8名
介護職員 77名
機能訓練指導員 2名
調理員 7名
医師 4名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 3名
その他の従業者 25名
クリアス看護のおすすめポイント
人生の時間を、自分のペースで過ごせる働き方
夜勤がなく、残業もほぼないため、仕事と生活のバランスが取れた毎日が過ごせます。
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
職員食堂では1食350円で栄養バランスの取れた食事が利用でき、働きながら自分の時間を大切にできます。
育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
職員食堂では1食350円で栄養バランスの取れた食事が利用でき、働きながら自分の時間を大切にできます。
条件が近い求人
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正職員
特別養護老人ホーム長吉
その他給与月収： 298,200円 〜 313,200円 【給与内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：准看護師35,000円・看護師50,000円 ・処遇改善手当：13,200円 ・固定残業代なし ・賞与あり（前年度実績3.6か月分） 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・八尾南駅より徒歩8分 ・長原駅より徒歩16分勤務地〒547-0014 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-20-14 -
正職員シエル訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： 320,000円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・資格手当 30,000円～ ・調整手当 70,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は追加支給） 賞与 年2回（計2ヶ月分） 昇給 年1回 通勤手当 試用期間3ヶ月、条件変更なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・汐見橋駅より徒歩4分 ・桜川駅より徒歩4分勤務地〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町3丁目4-17 -
正職員
こども発達支援ルーム PLANET
その他給与月収： 240,000円 〜 355,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～265,000円 ・資格手当 40,000円 ・処遇改善手当 10,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 奨学金変換手当 5,000円 通勤手当 上限20,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・基本給マイナス10,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・緑橋駅より徒歩6分 ・森ノ宮駅より徒歩10分勤務地〒537-0022 大阪府大阪市東成区中本1-4-20 サンヒルズ森ノ宮2階店舗
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