正職員
開設4ヶ月のステーションで、理想の在宅看護をつくる
アルモ訪問看護ステーション
アルモ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：300,000円〜350,000円月給：300,000～350,000円 【給与内訳】 基本給：250,000円～ ・固定残業手当：30,000円（時間外の有無にかかわらず月16時間分支給）。超過分は全額支給。 ・職務手当：20,000円 ※研修期間中6ヶ月は95％で支給（研修期間中の雇用形態は契約社員） 【別途支給】 ・資格手当： 　認定・専門看護師：10,000～15,000円/月 　特定行為：5,000円/月（実施1名毎に＋1,000円） ・役職手当：（リーダー）10,000円～、（管理者）50,000円～ ・オンコール待機手当： 　　平日1,000～2,000円 　　休日2,000～4,000円（利用者数に応じて増額） ・オンコール訪問手当（完全歩合制）： 　　介護60分・医療30分以上：6,000円/回 　　介護30分・医療30分未満：4,000円/回 賞与あり　年2回（1回あたり基本給の1.5ヶ月） 昇給あり　年1回 ■想定年収 3,750,000円～4,500,000円 ■モデル給与 臨床3年・訪問看護未経験で入職 初年度3,885,000円 （賞与1回/1.5ヶ月で計算） 2年度4,350,000円（賞与2回/3.0ヶ月で計算） 3年度4,500,000円～（賞与2回） ※オンコール待機・訪問、交通費手当等を含む
勤務時間
9:00〜18:00

新規立ち上げだからこそ、スタイルを一緒に決められる

開設して4ヶ月の新しいステーションです。
デイサービス事業で培った「在宅生活の継続支援」の理念を、訪問看護で実現する段階にあります。
チーム制の運営、勉強会の内容、働きやすさの仕組みなど、これから整えていく部分に携わり、自分たちが作りたい訪問看護の形を共に築いていける環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜
・固定残業手当　30,000円（月16時間分。超過分は全額支給）
・職務手当　20,000円

※研修期間6ヶ月は95％で支給（雇用形態は契約社員）

■別途支給
・資格手当　認定・専門看護師10,000〜15,000円/月、特定行為5,000円/月
・役職手当　リーダー10,000円〜、管理者50,000円〜
・オンコール待機手当　平日1,000〜2,000円、休日2,000〜4,000円
・オンコール訪問手当（完全歩合制）　介護60分・医療30分以上6,000円/回、介護30分・医療30分未満4,000円/回
・通勤手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回（1回あたり基本給の1.5ヶ月）
・昇給　年1回

■想定年収
初年度3,885,000円、2年度4,350,000円、3年度4,500,000円〜
勤務地
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎1-7-4 北終長屋1
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線　中崎町駅より徒歩8分
・阪急千里線　天神橋筋六丁目駅より徒歩10分
・大阪メトロ堺筋線　天神橋筋六丁目駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　9:00〜18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日5〜6件程度です。
※オンコール日は社用車での帰宅となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日（シフト制）
仕事内容
利用者さんのご自宅や施設を訪問し、看護業務を提供します。

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルチェック
・療養上のお世話　介助、清拭、手足浴
・医療処置　点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理
・終末期看護
・電子カルテへの記録入力

■訪問について
・移動手段　電動自転車または原付バイク（貸与）
・チーム制による運営で、担当制ではない体制です。
・近隣駐車場代金は経費清算可能です。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・（歓迎要件：弊社理念等に共感してくださる方）
福利厚生
・社会保険完備【雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金】
・ユニフォーム、スマートフォン、タブレット貸与
・電動自転車貸与有り(プライベート含む)
・原付、中型(バイク)通勤OK
・ダブルワークも可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
社内研修制度、定期的なスキルアップ研修、他部門も含めた勉強会を実施しています。
施設概要
2025年2月に開設された訪問看護ステーションである。大阪市北区、都島区、福島区の在宅療養者に対して看護とリハビリテーションを提供する。中崎町駅と天神橋筋六丁目駅の両駅から徒歩圏内という立地を活かし、大阪市北部の地域医療を支える体制を整えている。看護師3名と理学療法士2名で構成される。
従業員数
看護師3名
理学療法士2名

クリアス看護のおすすめポイント

つくる側に回る喜びを、一緒に感じる場所
既存のやり方に合わせるのではなく、このステーション自体をどう育てるか、その過程に加わります。
利用者さんの支援だけでなく、スタッフの健康と幸せも一緒に考える姿勢が組織全体にあるため、働く側としての満足度が高い環境です。
ゼロから立ち上げた経験は、その後のキャリアの大きな資産になります。

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